工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 工作灵活自由，无需坐班。公司提供全面支持，开通美团后台系统，精准获取商家联系方式，无需自行寻找客户资源。通过电话与商家沟通后上门拜访，达成签约即可完成任务。 全新机遇，美团支付正式上线，全面连接线下与线上场景，区别于传统收款工具。 1、入驻美团的商户将使用美团收款码，实现线下收款数据同步至线上平台，线下交易额越高，商家在平台的销量表现越强，从而获得美团更多流量扶持，提升店铺排名——与市面上其他收款码有本质区别。 2、在流量为王的时代，没有商家会拒绝额外曝光，拒绝流量等于放弃生意增长。 现开放美团合伙人招募，零门槛参与。若您具备团队管理背景、销售经验，或曾从事抖音本地生活、美团相关业务，欢迎加入我们。 3、合伙人收益包括：①团队管理奖励 ②开通奖励（最高300元/户），当日到账，真正实现现金即时回笼。每日签约5-6家，收入轻松破千，月入过万可期 ③商家收银流水分红（最高达万分之14），持续产生收益，只要商家正常运营，收入就可持续发放，打造稳定被动收入来源。推广商家接入美团收钱助手，每有一笔顾客付款，平台即为商家赠送相应流量，交易频次越高，获流越多！是助力商家经营的高效工具！ 工作内容简单，由美团提供商户信息，我们负责联系并推动商家开通相关服务即可。 美团全程提供培训与运营支持，开通专属合伙人端口，只要你有目标、有行动力、有资源整合能力，就能把握这波新机会。 除开户激励外，还可享受长期流水分红，当前开通率高达90%，谁都不会错过免费流量红利。 公司全程赋能，配备导师一对一指导，从入门到精通，手把手教学，快速上手。

岗位职责： 1、地推人员的招募及管理（线上+线下）； 2、定制长期/阶段性的地推计划，前置化地推点位、时间设置、人员数量排布及地推计划； 3、地推人员日工作成果复盘（早晚会、点位巡查、当日预期及数据回收、人员日薪资核定）； 4、辅助异业活动、开发其他拓展渠道。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，有兼职工作及管理经验优先； 2、有较强的沟通能力，统筹能力及学习能力； 3、熟悉芜湖位置区域、情商高、知人善用； 4、目标感强，重视团队凝聚力、具备强烈合作意识及合作精神。

我们公司是当前市场上做的最大的APP拉新推广项目，提供优质的落地扶持和全方位的售后服务，做工作室孵化。目前招聘联合创始人。公司全程指导新人从0入手，一星期上手，全程跟踪陪跑。目前公司项目长久稳定收益可观，寻有创业想法或者团队成为联合创始人(目前联合创始人平均收入5w-10W/月)，欢迎加入我们。 职位详情: 1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想创业欲望; 2、苦于未实体赋能，有创业精神; 3、执行能力强，并清楚的知道契机; 4、有强烈的拿高薪意愿，富有创业激情的; 5、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利； 7、有高负债执行力强，勇于尝试的。 8、不干平庸996以及市面普通的地推网推，一辈子就靠打工赚钱，辛苦劳累还要看别人眼色的。 9、最关键的是利润真实，可以自己现场亲测。 10、正规绿色，合作前无需支付任何费用。 11、希望本着真诚，与真诚任何业务是做不长久的，同时付出是相互的，如果只是想躺着，无任何付出，对不起请您再另请高明，这样的人做什么都很难成功，希望是愉快的开始，没有天上掉馅饼的，谅解话说的不中听，但是很实在。你可以自己亲自过来现场看，也可以现场自己亲测没问题再下一步，你自己见证了是事实比我说再多都有用。如果你只是停留在光想，前怕狼后怕虎，那你就等等看吧，不要做思想的冠军，行动的侏儒。 12、牛耕田一辈子，没有一块田是自己的，许多人任劳任怨打工一辈子，没有一份事业是自己的。

岗位职责： 1、对接医院、门诊周边的商户、企业、社区及个人，建立并持续维护稳定的合作关系； 2、开展多元化的渠道开发工作，有效引导潜在客户到院就诊； 3、负责在医院、门诊、商超等外部场地开展宣传推广活动； 4、协同部门完成既定业绩目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销相关专业优先考虑； 2、了解社区推广模式，具备口腔、医美行业地推或线下活动执行经验者优先； 3、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并准确判断发展方向； 4、沟通能力强，具有出色的组织协调能力和执行力，工作积极主动，能承受一定工作压力。

【高薪招募！区域代理商二轮智能电动车APP推广——骑行赛道新风口】 招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，深入了解当地地理环境、风土人情、方言交流习惯，掌握建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，熟悉装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁。具备建材、涂料、装修等相关行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力和诚信品质。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍照、录制视频，并能查看简单办公报表。 5. 个人形象整洁大方，穿着得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区、旧房改造热点区域等信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及实际工作中遇到的问题。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖

【美业专员｜全国连锁集团直招，开启美丽事业新篇章】 想将对美的追求转化为职业发展？加入全国连锁医美集团，携手迈进轻医美行业黄金赛道，你的使命，是助力万千求美者实现蜕变梦想！ 你的主要职责： 1. 拓展美甲美睫店、高端美容院等合作渠道，构建优质客户资源网络 2. 策划并执行线上线下推广活动，提升医美项目大众认知度 3. 运营小红书、抖音平台账号，以优质内容吸引年轻消费群体 4. 跟踪市场竞品动态，协助制定差异化产品推广策略 我们期待这样的你： ******，热爱医美行业，无需医学基础，学习能力强即可快速胜任 具备1年以上市场相关经验（优秀应届生可面议），拥有美业资源者优先 具备良好沟通与谈判能力，能高效推进渠道合作及客户沙龙 熟悉数据分析，掌握基础短视频剪辑技能者更佳 选择我们的理由： 4K责任底薪+高额提成+月度奖金，表现优异者月薪可达3W+ 提供带薪医美培训，清晰晋升路径：专员→区域负责人→大区负责人 五险一金+差旅全额报销+生日福利+国内外游学机会 团队平均年龄25岁，氛围轻松无内卷，工作与团建同样精彩

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4.维护地推团队日常协作，协助完成目标分解、进度跟踪与结果复盘； 5. 配合线上渠道开展O2O引流转化，提升品牌区域认知度与用户活跃度。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压执行力； 2. 有地推、快消、互联网或本地生活类行业经验者优先； 3. 能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 无经验可带教培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业；3.遵守职业道德和学术规范，作风正派，品行端正；4.善于团结协作，责任心强，深受同行专家认可和赞誉；5.适应岗位要求的身心条件；6.违法违纪及其他不良记录。年龄要求：一类和二类博士40周岁以下(1986年1月1日(含)以后出生)，三类、四类和五类博士35周岁以下，符合《安徽省高层次人才分级分类目录》认定A、B、C类条件或具有高级职称人员或特别优秀人员年龄可适当放宽。科研要求：原文未提及具体内容。 邮箱：