岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

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岗位职责： 1. 负责钢结构件的焊接作业，包括结构焊、熔透焊等工艺操作 2. 严格按图纸和技术规范进行施焊，确保焊缝质量符合标准 3. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改工作 4. 做好焊接设备日常维护与作业区域5S管理 5. 遵守安全生产规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（IC卡），熟悉常用焊接设备及工艺 2. 具备结构焊、熔透焊实操经验，能独立完成中厚板焊接任务 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或焊接作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从现场工作安排 5. 学历不限，有相关工作经验者优先 薪资待遇： 计件工资，月薪11000左右，多劳多得，免费提供住宿、水电

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订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

一、任职要求 1. 学历不限，1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路物流运输流程，有专线物流、城配、干线运输调度经验者优先； 2. 沟通表达能力良好，抗压能力强，思维清晰、做事高效，能适应物流行业弹性工作节奏，可处理突发调度工作。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，遵守公司规章制度。 4. 无不良工作记录，具备良好的职业素养。 二、岗位职责 1. 车辆与运输统筹：负责日常物流运输车辆的调度、排班与分配，根据货物数量、目的地、时效要求合理规划运输路线，最大化提升车辆利用率，降低物流运输成本。 2. 全程运输跟踪：实时跟进货物装车、在途、卸货全流程，及时掌握车辆运输动态，精准记录运输信息，确保货物按时、安全送达目的地。 3. 订单对接处理：对接业务部门、仓库及客户，核对物流订单信息，确认发货、收货细节，及时处理订单异常、改单、加急、延迟等各类问题，保障物流流程顺畅。 4. 异常问题处置：快速响应运输途中出现的堵车、故障、货损、延误等突发状况，协调司机、客户及相关部门制定解决方案，减少物流损失，维护客户体验。 5. 司机沟通管理：负责合作司机的日常沟通、工作安排、行为监督，传达公司物流规章制度，协调解决司机工作中的各类问题，维护稳定的运输团队。

会协调司机配送货物运输路线，一般送的都是大家电，如洗衣机油烟机热水器冰箱等，要会简单电脑操作，整理货物。会开车优先

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！有A2驾照优先

招聘：大铜像旅拍招人工作内容:大铜像脚下喊客，揽客，介绍视频内容和价格要求。年龄20-26周岁。性格外向，善于交流。能接受户外工作。夏天热冬天冷的自然天气首月4500次月开始5000底薪，效益好有额外奖金

分拣身体健康，踏实肯干薪资福利:月薪5000元+招工人数:10名工作地址:池州市贵池区江口街道康庄路高新区电子信息产业园

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招聘启事：安徽池州招聘年龄介于50至60岁工人，工作时间为早6晚4，月薪3800元，满勤者可享受额外200元奖励，年底还有奖金。

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岗位招聘：仓库配货员（佳庆购物中心），要求热爱零售行业，具备良好个人品质及开朗性格，沟通能力出色，提供月薪范围3500-6000元，工作地点在安徽池州。

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