
电器检修工,负责接线箱,配电箱检修维护,电气设备检修,有应急部颁发的高压电工证。
6000-8000元/月
电气工电气检修维修电工3-5人月结
有过消防联动控制系统,和防爆电气检修经验者优先
放线员技术员电仪工
安徽池州川气东送二线,缺一名会干阴保电仪的技术员,吃住待遇好,公司给交保险,工作轻松不累,要求工作态度好、责任心强、服从领导、会电脑会做简单资料,适合刚刚毕业,想学习又不想太累的年轻人。有意者联系我:。
阜阳颍州区水电工程师/学徒
290-370元/天
排水管家电维修水电工长期1-2人完工结算
"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务""1、年龄20—50岁,热爱家电维修、对维修感兴趣
2、可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗
3、自备交通工具和维修工具
4、认同公司理念、配合公司工作,有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑
5、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力"
合肥包河区招水电维修年龄要求20-45
8000-10000元/月
水电工长期6-10人周结电工证专业师傅自备工具二把刀勿扰
合肥市包河区招水电维修
年龄要求20-45
安徽阜阳阜合园区檀悦府小区招聘物业水电工1名要求:25-55岁,有相关工作经验,有电工证,
3500-4000元/月
水电1-2人月结电工证
阜合园区檀悦府小区招聘物业水电工1名要求:25-55岁,有相关工作经验,有电工证,懂消防,如有突发情况需随时到岗。薪资:3500-4000元,购买五险工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,月休四天,节假日另算。联系人:张女士
烧菜
长丰学校食堂招带班正常6或者6点半上班负责烧菜单的菜大概40盘菜。少一些,负责指挥阿姨切哪些菜,需要那些原材料。以及整体的原材料下单。待遇自谈,食堂经理电话
电子厂新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴餐补社保包住包吃6-10人日结
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【长期工-小时工】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
保洁
鑫宇肉食公司招聘:1、切肉加工钟点工晚9:00可以干到早5:00,或6:00,或7:00,25~30元/小时.看加工能力和责任心定2.清洁工:早6:30到上午10:30.20元/小时 (上下班时间可议) 地址:九华山路1号楼21号
维修电工包住周结
东莞寮步松山湖项目招聘调试大工,薪资50元,包住不包吃。要求会调试包膜机、氦检机,具备相关调试经验者方可面试。车间内可携带手机,面试通过率较高。工作内容涉及锂电设备。薪资每周可预支。
机修工/电工
9000-10000元/月
维修电工维修设备机修工机电工包吃五险一金3-5人月结
1设备巡检与日常维护:涵盖机床 数控冲床.折弯机 激光焊接机 空压机 起重机等关键设备
2直行日常维护任务,
3设备故障诊断与维修
4设备保养与计划性维修
设备管理与工具维护
任职要求:中专及以上学历机械制造与自动化 机电一体化
具有3年以上设备机修工作经验 熟悉各类金属加工设备
工厂直招
搅拌站机电工
6000-8000元/月
维修电工低压电电气工机电工1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业
4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障,快速恢复生产用电
5.如实填写维修记录,定期提交设备运行分析报告
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见电气故障处理
3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、变频器等)原理与应用
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及设备说明书
5.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急抢修
潍坊潍城区长白班包吃包住电工30元/时
300-400元/天
维修电工包吃包住11-20人月结电工证
长白班包吃包住电工30元/时
经开-板房厂
电工30元/时,日29元/时
电工需要电工证。出差长白班8-8,潍坊厂区两班倒8-8,每天8-12小时。
待遇:
️出差人员每天额外20元补贴
电工试岗三天200元/天,电工试岗结束后根据车间评定定工价)
入职满3天发放,一开始自己穿点耐脏的衣服。无需体检
池州石台县招,集成强电智能灯光安装布线排管大工3名,进场时间5.25号左右,工作地点在工期1个月,
强电工15-30天3-5人
招,集成强电智能灯光安装布线排管大工3名,进场时间5.25号左右,工作地点在池州工期1个月,
电工电焊维修设备机械维修工安装设备
招聘电桩维修工,工作地点在市区,白班。薪资为4000元/月。岗位职责包括负责所在区域设备巡检工作,确保设备正常运行,以及承担电桩的安装、维修及保养任务,保障电桩设施稳定。任职要求为具备熟练的开车技能,能够安全驾驶完成相关工作任务,拥有电工电焊技能者优先。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
池州石台县招聘水电维修工。要求具备两年以上工作经验,需持有低压和高压电工证,品行良好且无不
4000-4200元/月
水电工1-2人月结电工证
招聘水电维修工。要求具备两年以上工作经验,需持有低压和高压电工证,品行良好且无不良嗜好。薪资范围为每月4000至4200元,实行双休制并缴纳社保。招聘人数为2名。工作地址位于石台县仁里镇秋浦东路。
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
栏目概述
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