池州市贵池区招水电、强电、消防电

池州市贵池区招光伏安装户用光伏电工

安徽池州招聘电工 高中或中专以上学历，持有效高低压电工证，从事矿山行业同岗位工作经验三年以上 薪资福利:月薪7000-9000元 招工人数:1名 工作地址:安徽池州市贵池区棠溪镇双合村

池州市贵池区招强电、水电、消防电

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池州市东至县招装修木工，水电

池州附近招聘：办公楼1名水电工（五险一金）薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责大楼日常维修工作，确保大楼设施设备正常运行。 2. 运用专业技能，及时处理水电方面的突发故障。 任职要求： 1. 持有高压电工证，具备扎实的电工专业知识与技能。 2. 能够熟练应对大楼日常维修工作，具备解决实际问题的能力。 其他：交五险，提供中餐，享受节假日福利及绩效考核奖励。

池州市石台县招水电

池州市石台县招水电

池州市贵池区招水电

池州市贵池区招电焊，光伏安装，一户一结

池州市东至县招彩钢板安装，要求有高空作业证

池州市东至县招泥瓦工

池州贵池招测量员/测绘员/放线 主要是隧道口路基及隧道口边坡防护加固

高区小石岛，明天7点半用一个水电工，带上热熔器，300。用两个小工，挖小沟200一天，想干的抓紧联系我

临沂市兰山区招油漆工、水电

用2名水电工出外的 大工中工都行

今天用一个干电大工师傅， 联系电话

七点蓝光工人一名会骑三轮九个小时 110 元

岗位名称：机修工； 岗位要求：1. 具备扎实的钳工基础知识和技能；2. 熟悉机械加工流程，熟练使用各种钳工工具；3. 有较强的机械装配调试能力，能够独立完成设备的组装与调试； 薪资待遇：月薪5000-5000元，具体面议。

招聘：机械装配钳工（五险/提供食宿） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1.根据设计图纸及工艺要求，精准加工、修配零部件，确保尺寸精度和装配质量； 2.参与设备整机装配，完成液压、气动、电气等系统的安装与调试，配合调试传感器、执行器及PLC等控制模块； 3.对装配过程进行自检及互检，及时发现并解决装配问题，保障设备运行稳定性； 4.定期维护保养设备，分析故障原因并提出优化建议； 5.主要负责非标自动化设备的装配、调试及维护工作。 5.协助技术团队进行图纸优化及工艺改进，参与新产品试制。 任职要求： 熟悉机械原理、公差配合及自动化控制原理，熟练使用钳工工具、量具及检测设备，具备较强的质量意识和团队协作能力。

招聘：晟辉金属 招聘：焊工，小工 找电焊工，小工若干

池州市青阳县招水电

招聘：门窗五金装配调试（五险/提供食宿） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门窗五金的装配与调试工作，确保产品质量符合行业标准。 2. 熟练运用五金组装调试技能和工艺，独立完成各项装配任务。 3. 对装配过程中出现的问题及时进行处理，保障生产流程顺畅。 任职要求： 1. 具备2年以上门窗厂工作经验，熟悉五金装配调试流程。 2. 熟练掌握五金组装调试技能和工艺，能够独立操作。 3. 持有相关行业技能证书者优先考虑。

集中区白班CNC。工期三天200元一天，！联系电话：

招聘：塑封技术员（五险/提供食宿） 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1. 具备中专及以上学历。 2. 专业要求为机电工程、机械设计制造与自动化。 3. 拥有2年以上塑封车间、切筋工序等设备维修相关工作经验者优先。此经验要求为核心竞争力要素，能确保候选人迅速适应岗位需求，高效解决工作中的设备维修问题。 岗位职责： 1. 负责塑封车间设备的日常维护与保养，确保设备正常运行，运用专业技能及时排除故障隐患。 2. 承担切筋工序等相关设备的维修工作，对设备进行精准诊断与修复，保障生产流程顺畅。 3. 制定并执行设备维修计划，提前做好预防性维护措施，减少设备故障发生率，提升生产效率。

招聘 诚招熟练喷水机修工一名，要求技术好，会修经向条，会修风机，土特长优先。工资待遇电话面议：

招水电工，300/天，月结，1到2人，地址池州市青阳县，庙前镇法庭对面 工作地址：池州

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

池州市东至县招挖机/钩机司机