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新造纸机招聘电仪班长,仪表技术
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电气工程师包住包吃11-20人月结全职
1、电仪班长 在大型包装纸厂从事电仪班长及以上职位3年以上,配合电仪主管做好管理及维修工作,年龄在50岁以下,中专及以上学历,薪资13000元/月+绩效2、仪表技术员 在大型包装纸厂从事电仪维护岗位5年以上,配合电仪班长做好仪表相关维护和维修工作,熟悉造纸厂各种仪表仪器的维护和使用,对造纸DCS、QCS有维护经验,年龄在50岁以下,中专及以上学历,薪资10000元/月+绩效3、锅炉热工仪表专工 在大型锅炉厂从事仪表维护岗位5年以上,配合锅炉主管做好仪表相关维护和维修工作,熟悉锅炉各种仪表仪器的维护和使用,对锅炉DCS有维护经验,年龄在50岁以下,中专及以上学历,薪资10000元/月+绩效4、液压技术员 从事液压工作岗位不低于5年,在大型造纸厂拥有液压工作经验者优先,熟悉造纸厂液压工艺及维修工作,年龄在50岁以下,中专及以上学历,薪资10000元/月+绩效5、高低压技术员 从事高压工作岗位不低于3年,拥有高压电工证,熟悉纸机和复卷机传动技术及传动系统的维护工作,有高压操作证,年龄在50岁以下,中专及以上学历,薪资10000元/月+绩效6、电仪巡检工/维修工 在造纸厂有工作经验优先,熟悉造纸厂电仪设备,有电工证优先,能适应三班三倒工作,年龄50岁以下,高中以上,薪资7500元/月+绩效
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装修设计师1-2人
设计文员(门窗行业)职位描述:熟练使用CAD软件,熟练运用办公软件;1、门窗工程设计经验;良好的与业主、设计师、安装工程师沟通对接能力2、熟悉门窗的设计、工艺设计等所有门窗设计工作内容3、能独立现场测量出方案图纸;4、能够严格要求自己设计部门与公司其它部门有良好而有效的沟通与配合;5、对公司的各项流程与规则有良好的执行力,能配合公司不断优化设计部门工作6、完成领导交办的其他事宜:任职要求:1、年龄在22-35岁大专及以上学历2、三年以上相关行业设计经验优先3、责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神
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维修电工维修设备采购经理低压电设备电工电气工
一、公司介绍: 二、招聘信息:岗 位1:操作工招聘人数:6 人工资待遇: 6000 — 8000 元/月专业要求:不限职位要求:需要到苏州总部培训3个月时间;无职业禁忌,有化工操作经验优先。岗 位2:DCS操作工招聘人数: 3 人工资待遇: 6000 — 8000 元/月专业要求:不限职位要求:需要到苏州总部培训3个月时间;无职业禁忌,有化工操作经验优先。岗 位3:生产倒班主管招聘人数: 1 人工资待遇: 8000 — 13000 元/月专业要求:化工相关专业优先职位要求:3年化工车间生产、安全、设备、团队管理经验,对生产计划有执行、跟踪、纠偏的能力,有组织车间设备维护保养的能力,需要到苏州总部培训3个月时间。岗 位4:倒班电工招聘人数: 2 人工资待遇:6000元/月起专业要求:电气相关专业 职位要求:能接受倒班,有电工证,有3年以上电工维修经验,负责车间电气设备维修、维护、保养、巡检。岗 位5:仪表工招聘人数: 1 人工资待遇:6000元/月起职位要求:白班,需要安排值班,3年以上制造业仪表工经验,负责仪表系统设备管理、巡检、维修。岗 位6:采购主管招聘人数: 1 人工资待遇:10000元/月起专业要求:采购相关专业 职位要求:有5年以上采购经验,工作地点在安庆市山口乡。岗 位7:电气运维工程师招聘人数: 1 人工资待遇:8000元/月起专业要求:电气相关专业 职位要求:白班,有5年以上化工厂电气运维管理经验,有高低压电工证。三、福利待遇:1、五险一金,提供免费工作餐、按需提供免费住宿(单身公寓或者人才公寓)、高温补贴、话费补贴等。2、项目建设期间,根据项目进度安排休息休假,按照国家标准规定享受年休假等;项目投产运转正常后,执行双休。3、提供年终奖、项目进度奖。4、高温费、夜班补贴。四、联系方式联 系 人:赵新栋
装修设计师
岗位名称:家装设计师;室外设计师(园林景观、建筑外立面等)。岗位要求:1.能够制作效果图和施工图;2.擅长家装、室外设计,包括园林景观、建筑外立面等领域;3.具备一定的古建筑设计经验。薪资待遇:具体薪资根据图纸情况而定,家装的起步价格是100元起,室外的起步价格是300元起。
装修设计师
马鞍山金钥匙装饰诚聘: 一、家装客服1、工作不限、年龄不限,18—50岁2、性格开朗,有良好的沟通和表达能力3、从事过家装、电销、客服行业优先考虑4、,法定节假日、各种员工福利二、设计师1、有装修行业设计经验一年以上2、有其他装修行业经验者优先录用3、薪资高于同行业,有意者联系:()
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