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财务会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科总账会计应收应付成本会计
岗位内容: 1. 负责日常财务运营工作,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础事务; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务数据分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推动解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防范和控制财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务实务流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务理解与分析能力; 5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能够适应较高工作压力。
招会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制,确保账务准确合规 2.按照国家财税法规要求完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理 3.定期进行成本费用分析,协助上级优化预算控制与资金使用效率 4.管理公司往来款项、固定资产台账,保障资产安全与账实相符 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规,熟练操作财务软件和办公软件 3.有制造业、服务业或建筑行业会计工作经验者优先考虑 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned工作任务,适应阶段性加班安排
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语四级门店运营新媒体运营
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 学习掌握公司市场营销运作模式,分析市场动态,参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。 注意: 2026届统招二本及以上学历,营销类相关专业。 全国二十二大生产基地,工作地点可选择。
项目财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专沟通能力强
岗位职责: 1、负责项目日常收银与充值工作,统计每日资金流水; 2、按照公司规定时间节点准确提交各类流水数据; 3、编制财务所需的各项报表,快速掌握项目运营相关业务内容; 4、熟悉项目各项收支流程,具备与项目经理及甲方良好沟通的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用办公软件,工作认真负责; 3、持有初级会计证书者优先录用
会计
3000-8000元/月
会计3-5年本科财务分析税务总账不可兼职用友U8代理记账公司
记账,报税,要求专职,距离近的优先,本公司是正规企业,短期者勿扰,有经验者优先,兼职勿扰
会计
4000-5000元/月
会计中专/中技
招聘会计一名
会计岗
6000-8000元/月
会计1-3年大专账务全盘账务税务资金管理
岗位职责: 1. 负责全流程账务操作,整理并录入会计凭证,编制财务报表; 2. 管理发票事务,包括增值税发票的开具与认证; 3. 办理日常网银付款,维护银行信息台账及银行账户对接; 4. 执行税务申报工作,核算税费数据并完成缴纳; 5. 完成工商年报、统计年报等相关申报事项; 6. 归档管理财务资料,建立并更新档案记录台账; 7. 配合完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类专业背景,具备1-3年财务相关工作经验; 2. 熟悉账务处理流程,掌握税务申报及资金收支管理操作; 3. 持有初级会计职称者优先考虑; 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力。
会计,财务,文员
6000-8000元/月
会计经验不限高中弹性工作制应收应付结算总账税务收入账餐饮酒店物流生活服务不可兼职
工作内容: 会用excel,进销存类型软件,文件管理,打送货单,汇总,盘点,开发票,订货,对账。 需求: 最好有一定的财务,税务基础,可以编写标书优先。年龄在20-45岁间均可。 待遇:双休(不固定周末),有寒暑假,10-7点半。工资6000左右,可以上五险,固定工资,月初发工资,试用期一个月工资正常,午休时间长, 工作地点在新发地 如需更多了解可以沟通,可以面试
统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专PhotoshopEXECL
岗位职责: 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作; 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告; 3、及时维护并更新商品检测报告,确保无过期情况发生 任职要求: 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑; 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用; 3、能够适应单休工作安排
会计5-10年本科成本外企财务分析SAP
Key Responsibilities End-to-End P&L Management Take full ownership of the monthly, quarterly, and annual financial close for the profit and loss statement. Guarantee precise and timely recording of revenue, cost accruals, and expense allocations. Work closely with accounting and sales operations to verify the accuracy of financial data. Management Reporting Produce comprehensive financial reports for senior leadership, including analysis of variances against budget and forecast. Identify and communicate key performance indicators and trends across product lines and regions. Enable strategic business decisions through actionable, data-backed insights. Budgeting & Forecasting Drive the annual budget and quarterly forecasting processes for the business unit. Collaborate with Product, Sales, and Operations teams to align financial planning with strategic objectives. Track forecast precision and suggest adjustments as needed. Offering Analysis Evaluate backlog data and provide actionable insights on revenue acceleration opportunities. Uncover patterns, risks, and growth potential related to margin enhancement and expansion. Deliver recommendations to improve overall portfolio profitability. Internal Controls & Compliance Uphold a strong internal control framework. Assist in internal and external audit activities with clear documentation and process visibility. Ensure adherence to Lenovo’s financial policies and global compliance standards. Qualifications & Skills Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related discipline; CPA or ACCA qualification is a plus. Minimum of 3 years in financial planning and analysis, ideally within IT services or technology sectors. Solid knowledge of P&L management, revenue recognition principles, and cost allocation methods. Proficient in Excel and financial modeling; hands-on experience with SAP and BI tools. Advanced PowerPoint skills and ability to craft executive-level presentations. Strong verbal and written communication abilities, with effective stakeholder engagement. Highly detail-focused with a proactive approach to problem solving.
小工长期包住1-2人日结个人
给架子工当小工 日结220元一天 要长期干的 要之前干过工地的 要干活勤快的 签劳动合同,55以上不要 管住不管吃 工作9小时 地点东门营村附近
北京 延庆区
5月1日 20:11拨打电话
架子工小工
210-220元/天
小工架子工6-10人日结
给架子工当小工 日结220元一天 要长期干的 要之前干过工地的 要干活勤快的 签劳动合同,55以上不要 管住不管吃 工作9小时 地点东门营村附近
北京 延庆区
5月1日 20:10拨打电话
220日结工地小工
210-220元/天
小工长期社保包住20人以上日结
给架子工当小工 日结220元一天 要长期干的 要之前干过工地的 要干活勤快的 签劳动合同,55以上不要 管住不管吃 工作9小时 地点东门营村附近
北京 延庆区
5月1日 20:10拨打电话
北京延庆区找1位信号工6000/20加班多,,女的50岁男的55
6000元/月
指挥工1-2人月结
北京延庆找1位信号工6000/20加班多,,女的50岁男的55
北京 延庆区
5月1日 19:48拨打电话
北京延庆区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工11-20人
北京市延庆区招工地小工/杂工
北京 延庆区
5月1日 19:34拨打电话
专职会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师不可兼职
要求不高有证会做账就行,可以去外地工作的联系
内帐会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者更佳 4.工作细致认真,具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称或正在备考者优先考虑
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
因公司业务发展需要,现诚聘内账会计文员1名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责公司内部账务处理,单据审核、整理、录入,做好账务登记! 2. 核对往来账款、费用报销、收支记录,确保账目清晰准确. 4. 完成领导交办的其他文职及账务相关工作。 二、任职要求 1. 熟悉内账流程,有会计/出纳/财务文员相关工作经验; 2. 熟练使用办公软件(Excel、Word)及财务相关软件; 3. 工作细心严谨、责任心强,有良好的沟通能力与保密意识; 4. 会计相关专业、有从业资格证/初级会计证者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资:面议(根据经验能力定薪); 2. 工作时间:早晨8:30-18:00,月休4天; 3. 工作地点:河北省邢台市新华南路新京都西区 4.联系电话:孙经理
会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
会简单的会计处理
会计CNC操作工
1⃣加工中心操作 2 名,计件10000-15000元。 2⃣数控车床操作工2名,计件7000-12000元。 3⃣会计2名,要求有2年以上工作经验,工资面议 4⃣办公室文员1名,需要2年以上工作经验,会常用的办公软件 5⃣业务员2名,3年以上配件销售类业务经验 公司福利:、医保 弥河镇 春光东一路.圣润液压科技有限公司 ☎
潍坊
5月1日 17:02拨打电话
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理企业文化后勤管理
行政招聘 工作职责: 1. 负责公司日常行政事务的处理与执行。 2. 协助开展人事相关基础工作。 3. 严格执行公司各项规章制度。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历。 2. 年龄在23至40周岁之间。 3. 熟悉常用办公软件操作。 补充说明: 1. 薪资标准:试用期月薪4000元,转正后基本工资为4500元,试用期为期一个月。 2. 福利待遇:提供住宿安排。 3. 工作时间:每日工作8小时,每月休息4天,具体排班根据实际运营情况调整。 4. 工作地点:北京市八达岭长城景区北门锁钥西侧(长城大咖店)
文员经验不限学历不限个人客户
1、 负责为客户提供专业服务,资源由公司统一调配,工作内容稳定,无需外勤 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用,打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇: 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成,综合收入7000-12000元,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限可以上夜班服务业前台
LKD胜仕台球俱乐部 招聘前台 年龄18-35岁,形象好、有亲和力 会简单电脑操作,能上晚班 薪资4000-5000,底薪+提成+福利 有意者电话联系
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务会计
会计助理岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类支出项目,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有会计从业资格证书; 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。
财务文员
5000-7000元/月
财务/会计助理1-3年本科会计初级职称
1:配合完成日常财务工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账目及期末结账,确保会计处理符合企业会计准则和相关税收法规。 2:协助开展发票全流程管理,参与发票申领、开具、认证与归档工作,核对进项税与销项税数据,确保发票操作合法合规。 3:协助进行财务资料整理,对会计凭证、财务报表、合同文件等进行分类、装订与存档,保障档案完整有序、便于查阅且安全存放。 4:完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1:本科及以上学历,会计学、财务管理专业优先,相关专业亦可考虑; 2:掌握常用财务软件及Office办公软件操作; 3:具备较强的学习能力,工作认真负责,态度端正,具有良好的职业素养和独立思考能力; 4:大四在读实习生表现优异者有机会转正,欢迎应届毕业生投递。
财务文员
4000-6000元/月
会计大专
1. 负责日常账务处理(凭证录入、报销审核、发票管理),确保财务数据准确合规; 2. 协助编制财务报表、税务申报相关辅助工作,配合完成月度/季度结账; 3. 整理归档财务资料,维护往来账目,对接业务部门财务相关咨询; 4. 完成领导交办的其他财务行政辅助工作。 任职要求 1. 2-3年财务相关工作经验,熟悉财务基础流程及办公软件(Excel、财务软件); 2. 持有会计从业资格证/初级会计职称,具备扎实的财务专业知识; 3. 细致严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4. 原则性强,遵守财务规章制度,无不良职业记录。 福利待遇 -薪资范围:4000-6000元/月(根据经验及证书等级调整); -五险、带薪年假、节日福利; -8点上班下午17点30下班、办公环境舒适,团队氛围融洽。
仓库管理员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务,关注物料成本控制与预算管理; 2、优化物料进出库流程,确保库存水平科学合理,提升物资管理效率; 3、推进仓库规范化管理,按标准分类存放物料,保障仓储环境有序高效运行; 4、执行库存盘点及过期报废物品处理,实时维护仓库台账,妥善归档各类凭证单据; 5、定期开展仓库物料质量抽查,确保食品安全合规,防范潜在安全风险; 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作,保障物资供应及时、调配灵活,支持门店正常运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,具备ERP系统操作经验者优先,能运用基础财务软件; 3、掌握仓储管理基础知识,具备安全管控意识,责任心强,工作严谨细致,具备较强的学习能力与改进意愿。
招聘有经验的会计
7000-8000元/月
会计
招聘有经验的会计,沟通能力强有责任心,有会计公司工作经验者优先
投资会计
9000-15000元/月
会计3-5年大专
投资会计外包人员工作职责: v 1、日常账务核算与估值:每日接收前台业务部门传递的交易数据,执行19号与139号两项金融工具准则下的投资交易账务处理,同步完成相应账套的估值核算任务,确保账务及估值工作的时效性与准确性。 2、数据核对与差异处理:定期与托管银行开展19号与139号准则下账套的数据比对,实施估值系统与SAP系统间的数据一致性检查;对对账中发现的数据偏差及时排查成因并进行有效处理。 3、凭证与单据管理:负责整理、归集投资系统生成的各类财务凭证及原始交易凭据,做好分类归档工作,构建标准化的档案管理流程,确保资料完整、可追溯、便于核查。
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