主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

岗位轻松自在，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享高收入！ 薪资待遇：永久底薪6000+提成，上不封顶 公司福利我们的优势： 时间自由不加班，办公环境舒适无压力，团队年轻有活力，氛围积极向上，颜值在线~ 发展空间广阔，晋升机制透明，内部提拔优先，半年内有望担任区域管理，机会人人均等~ 岗位职责： 1.可全职可兼职 2.工作时间灵活，无需加班 3.要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作能力 4.零经验者由业务主管一对一指导，用心即可快速上手，无压力实现收入增长 5.工作时间自由安排 6.公司无需地推或陌生拜访 找工作的朋友看这里~

薪资待遇： 高底薪！高提成！上保险！等 1、丰厚薪酬：无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，收入随岗位职级季度评估动态上调，最高可达70%提点，具体细节可深入沟通（只要肯拼，月薪两万起不是目标而是起点）； 2、贴心员工福利：配备工作服装、团队聚餐、国内外团建旅游等活动； 3、优质办公氛围：团队协作融洽，理念积极向上，工作环境舒适开放； 4、入职支持机制：资深员工一对一指导，主管全程带教，协助完成客户签约及全流程操作； 5、多元成长路径：提供业务深耕与管理发展的双向晋升通道，助力个人职业规划灵活拓展； 6、广阔晋升前景：设立储备经理计划，为新设分公司提前布局人才梯队，未来管理岗位空缺多，发展机会丰富！ 二、工作内容： 1、协助客户进行商铺选址匹配 2、协助业主完成商铺出租事宜 职位要求： 1、年龄******，经验不限，高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习意愿强，敢于突破自我； 4、有房地产行业销售背景者年龄可适当放宽； 5、工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，实行早九晚六制 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 我们提供业内领先提成结构：提成比例高达60%-100%，付出即回报，收入上不封顶，每一分努力都直接体现为收益！ 若您拥有商业地产从业经历，熟知行业运作规则，擅长客户开发与关系维护，这正是您施展才华的舞台！加入我们，以实力赢得高回报，与优秀团队同行，共同开拓更广阔的市场空间。

薪资范围：18000-20000元/月+ 无责底薪：6000-8000元/月+提成+奖金+社保五险 工作内容： 通过电话与客户沟通确认时间，随后前往办理相关业务，过程中可能涉及外出； 无需自行寻找客户或开拓资源。 职位描述： 不需开发客户，无需地推或陌生拜访，成单率高，新人平均月薪可达15K左右； 1． 可选择兼职或全职，具体安排可根据个人时间灵活协调； 2． 兼职岗位时间自由，无需打卡考勤； 3． 全职工作时间为每日上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日同样休假； 4． 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5． 是否有车不影响入职，交通方式自主决定，与客户约定后公司会安排人员陪同前往； 6． 接受零经验人员，即使无基础也可报名，配备业务主管一对一指导，全程带教，从入门到上手系统培训，无需担心缺乏经验； 7． 学历不限，年龄要求23-45岁（能力突出者可放宽至53岁） 薪资待遇：无责底薪6000-8000+高额提成＋绩效奖金+社保五险，享受法定节假日休假制度。

化妆品原料销售专员（有无销售经验均可，欢迎应届毕业生加入） 岗位职责 负责公司化妆品原料产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标；开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建并保持长期稳定的客户网络； 深入理解客户需求，提供专业的产品应用方案，并全程跟进订单执行进度；收集行业相关信息，分析市场发展方向，及时汇总客户反馈与市场变化情况； 积极参与公司组织的各类市场活动，助力提升品牌影响力。 工作内容 通过电话、邮件、线上平台等渠道挖掘潜在合作对象； 实地拜访客户，开展产品讲解与技术沟通，推动项目落地；处理客户询价、报价及合同签署等相关流程；联动内部各部门，保障订单高效履约；定期进行客户回访，掌握产品使用效果，收集改进建议。 任职要求 具备优秀的表达与沟通能力，能独立完成客户开发任务； 拥有较强的学习意识和市场洞察力，能够快速熟悉产品特性；工作态度端正，责任心强，具有良好的协作精神； 熟练操作常用办公软件，具备良好沟通素养者优先考虑。 技能要求： 不限经验，欢迎零基础但有决心的求职者加入。具备清晰的逻辑思维，善于人际交流，有志于从事化妆原料销售工作；如有客户资源或行业人脉更受青睐。 我公司是一家专注于化妆品原料推广与销售的专业服务商。 创始团队深耕行业11年，曾参与投资多家产业链相关企业。 自2017年成立以来，已与国内外超1000家品牌客户建立稳定合作关系， 在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 1. 接受无销售背景人员加入。 2. 对销售岗位有高度热情和明确意愿。 3. 擅长沟通，具备清晰的逻辑思考能力。 4. 情商较高，具备灵活应对突发状况的能力。 5. 学习能力强，勤于动脑，思维活跃，富有创造性。 6. 拥有现成渠道或人脉资源者，期待携手共进。 7. 喜欢突破性工作模式，心理承受能力强。 8. 能够接受高频次出差安排。 9. 鼓励有研发背景的技术人员转型挑战销售岗位。 10. 化工、日化相关专业或从业经历者优先录用。

销售人力外包服务，外包业务，连续劳务，残疾人，补充医疗等产品。 底薪薪资7K～12K

特瑞肯北京业务部 1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 联系电话:姜辉

工作认真

接受零基础（导师一对一指导）！ 春节享超长假期！ 公司介绍： 公司采用互联网O2O运营模式，实行扁平化管理，配备业内领先的培训系统。即使无相关行业经验，也可在1-3天内快速掌握业务流程。薪酬由底薪与高比例提成构成，办公室员工平均月薪达3.5万元以上。 提供公司分配的精准客户资源（客户均通过线上推广主动咨询，并明确表达需求，无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目拓客）。 公司设有标准化培训机制，帮助新人迅速融入并独立开展工作。 二、岗位要求 1.热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰的职业目标。 2.渴望挑战高收入，有明确的财富追求目标。 3.入职即缴纳五险一金。 4.享受国家法定节假日休假安排。 5.每周提供免费下午茶点。 6.每月组织团队建设及外出旅游活动。 7.每月举办员工生日庆祝会，为当月寿星送上祝福。 三、薪资福利 底薪7000元+提成10%-45%+年终奖金+季度奖励，新员工平均月收入3.5万元。（提成比例高，普通完成任务月入5万，积极达成可月入10万，业绩优异者收入上不封顶）

一部手机，随时随地，每天只需几分钟，不限时间地点，在家就能做。打造支付宝，陪跑提额、分享。

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北京市密云区招焊接光伏板架体，一天300元包吃住每天干十小时，工资月结年龄57以内

岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

井号君乐宝奶粉招募岗位： 驻店品牌大使 待遇:底薪4000+新客奖励+单桶提成＋各项补贴，上不封顶，五险一金 （有奶粉销售经验者优先，工资可谈） 工作地点：物美密云店、物美回龙观东店 有意者请联系 可。 年龄在50岁以内，有奶粉销售经验

招聘空气能销售，要求有终端销售经验，活动策划，执行，发展潜在用户

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、及客户服务工作。 2. 学习并掌握公司产品知识及话术，为客户提供专业的保险方案。 3. 完成公司下达的通时、业绩等相关考核指标。 4. 维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 任职要求 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 上班时间： 9:00-18:00（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，饭补，全勤奖，节日福利，生日福利，结婚福利，定期体检，实物奖励，晋升通道。

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

岗位介绍 我们正在招聘置业顾问，这一角色不同于传统意义上的房产中介，而是依托贝壳网平台，为业主与客户提供覆盖房屋交易全流程的线上线下一体化顾问服务。需熟悉所负责社区的周边配套，精准掌握房源核心信息，能够为客户解答购房政策、制定贷款方案、提供法律建议、资产配置策略，并保障交易各环节的安全与顺畅。目前超过60%的客户通过贝壳网找到经纪人后，即可实现VR线上带看、在线签约、线上提交贷款申请等操作，还可享受“未来家”提供的免费智能家装设计服务，大幅提升服务效率与购房体验。 我们始终践行“社区好邻居”理念，门店日常提供应急打印复印、免费饮水、共享空间等便民服务，积极融入社区生活，赢得广大业主的高度认可。当居民遇到房产相关问题时，也愿意第一时间向我们咨询。这份信任不仅源于团队的专业能力，更来自于我们在社区中的长期深耕与真诚付出，真正赢得客户信赖，实现职业价值。 无责任底薪6000元起，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩。 晋升机制公平高效：所有运营管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不讲资历、不看年限，只看能力与表现。 晋升路径清晰明确：见习置业顾问（3个月-6个月）—店面经理（6个月-1年）—商圈经理（2-3年）—大区总监（4-5年） 舞台广阔，机会平等，只要心怀梦想、勇于挑战，就能在这里获得不平凡的发展机会！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点：享有200万元互助基金使用权益，享受带薪年假

光与星辰（北京）企业管理咨询有限公司 招聘电话销售，周末双休，法定节假日休，上五险， 上班时间早9:00晚6:00，午休一个半小时， 综合薪资底薪4500提成，工资上不封顶 要求：22-36岁有经验者优先 联系方式；张经理 工作地点:北京密云区信远大厦 欢迎喜欢做销售人的有志人士加入

岗位职责： 1. 负责公司在区域内铁路建设项目及工程检测设备的市场推广、客户开发与销售工作，达成既定销售任务。 2. 对接中国中铁、中国铁建、各工程局、项目部、检测中心及施工企业等客户群体，建立并维护良好的合作关系。 3. 全程跟进项目线索、招标流程、报价方案、合同签署、回款安排及售后对接，实现销售闭环管理。 4. 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户反馈意见，及时上报并协助调整产品与营销策略。 5. 协同技术团队完成产品展示、现场操作培训及专业技术沟通等相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备铁路、工程、基建或检测设备相关销售背景者优先考虑。 2. 了解铁路建设、公路市政或工程检测领域，拥有工程局、项目部或检测机构资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能够接受长期出差及深入项目现场开展工作。 4. 目标意识清晰，踏实肯干，责任心强，具有良好的执行能力和抗压素质。 5. 持有驾照并可熟练驾驶，有工程类设备或仪器仪表销售经验者优先。

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！