一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.具备机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统性职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

找两个机械设备维修，主要是机加工厂的设备，机床方面综合维修的师傅。 有经验懂机械设备维修，主要是机加车间的车床和加工设备，仪器仪表，综合机械设备方面维修的师傅，长期稳定的合作，地址在北京丰台区云岗。兼职专职都可以。

岗位职责： 1.负责非标自动化及机器人集成项目的技术研发与机械设计，能独立承担整机或模块的结构设计工作； 2.根据项目实际需求，完成售前方案制定、详细技术方案编制、动画演示制作以及二维、三维图纸绘制； 3.主动对接客户，明确客户需求，提供具备可实施性的技术解决方案； 4.熟悉工业自动化控制原理与电气基础知识，能够参与自动化设备整体方案的规划与撰写； 5.与外部加工单位协调沟通，解决零部件加工过程中的技术难题，并参与产品装配调试环节； 6.按团队分工要求，完成组内其他成员设计文档的图纸校核、工艺审查及相关标准化审核任务； 7.承担相关自动化设备的售后技术支持工作，协助现场问题分析与处理； 8.协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化、智能制造等相关专业背景； 2.具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电机选型、结构强度计算、有限元分析等核心技能； 3.3年以上非标自动化领域工作经验，了解主流工业机器人系统，主导或参与过机器人集成项目； 4.精通机械传动原理、机构设计方法及规范化设计流程； 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等主流设计软件；

薪资及福利待遇: 综合薪资10000-15000 五险一金、年终奖、定期团建、外出学习 工作时间及岗位福利： 8：30-18:00 双休 维修工 任职要求： 1、具备五年以上维修工作经验，机械类专业优先考虑 2、不接受吸烟者应聘，本团队为无烟工作环境

岗位职责： 1.负责公司机械团队的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2.参与制定并落实机械设计、制造、装配及测试等环节的流程与规范。 3.组织机械项目的计划制定、实施推进及进度把控，确保项目按时交付并满足质量目标。 4.对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门协作与信息互通。 5.组织开展机械团队的技术培训与能力提升，持续优化团队专业水平与执行效率。 岗位要求： 1.具备机械设计制造及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2.拥有5年以上机械领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3.熟悉医疗器械行业相关法规及技术标准。 4.具备出色的项目统筹能力和团队管理能力。 5.具有较强的创新思维和实际问题分析解决能力。

1.精通车辆构造与运行原理，掌握汽车底盘系统（包括传动、制动、转向、悬挂等）及车架整体结构的设计与工作机理，具备设备与线路的合理布局能力； 2.熟悉机械设计理论与方法，涵盖机械结构设计、强度刚度分析、材料选用、公差配合与精度控制等内容，熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等设计软件完成三维建模、二维出图及装配设计； 3.掌握轨道车辆的轨道结构、导向机制、定位方式及制动技术等相关知识，能将轨道运行技术有效融入无人驾驶低速车辆的硬件系统设计中； 4.熟悉无人驾驶项目常用传感器（如激光雷达、超声波雷达、毫米波雷达、摄像头等）的工作原理，了解CAN卡车载通信协议，具备设备选型与线路布置能力。 自主开展固定场景专用低速无人驾驶车辆（支持观光、物资运输等功能）的机械系统研发，实现车辆全程无人化自主行驶，并在复杂环境或狭窄道路条件下，自动切换轨道系统运行模式，确保通行效率与行驶安全

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

职位描述 •主导医疗系统中患者床等机械部件的设计与开发工作。 负责医疗设备相关机械结构的方案设计及技术实现。 •联合电气与系统工程师完成子系统级组件设计，涵盖电子封装、线缆布局及测试治具开发。 协同跨领域工程团队开展模块化硬件设计，包括电控集成、布线规划与检测装置搭建。 •深度参与新产品开发全流程，从概念构思、三维建模与图纸输出，到样机试制、验证测试、供应商技术对接、设计转化及后期服务支持。 全面投入产品生命周期各阶段工作，覆盖前期设计、建模仿真、原型制作、性能评估、供应链协作、量产导入和运维响应。 •对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 确保设计方案在品质保障与制造经济性方面达到预期要求。 基本资格 •机械工程专业本科及以上学历，具有3年以上相关行业工作经验。 具备扎实的机械设计背景，累计三年以上实际工程应用经历。 •具备医疗设备设计实操经验者优先考虑。 有医疗器械研发项目实践者更受青睐。 •能够独立完成机械实验的设计、实施与数据分析。 熟悉机械性能测试流程，掌握试验方案制定与结果解读能力。 •熟练使用Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 精通主流3DCAD平台及工程仿真系统，可高效完成结构建模与虚拟验证。 •具备良好的英文口头与书面表达能力，能与全球团队顺畅协作。 英语沟通能力强，适应跨国项目合作环境，实现高效信息传递。 期望资质 •积极主动，目标导向，善于自我激励并能并行推进多项任务。 具备强烈责任心和执行力，可在多线程工作中保持高效产出。 •优秀的团队协作意识，拥有良好的组织协调与人际沟通技巧。 重视团队配合，能够在跨职能协作中发挥桥梁作用。 •能在可靠性、运行性能、成本控制、可维护性及交付周期等方面满足严苛要求。 适应高要求工程标准，在产品综合指标达成上表现稳定可靠。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士优先，优秀本科毕业生也可酌情考虑； 2.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3.英语六级水平； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务； 2、负责研发样机的方案设计、调试测试、验证工作及后续量产移交； 3、承担产品线的日常维护与优化支持； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具的应用； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构与结构设计能力； 5、了解常规机械加工方法及表面处理技术； 6、掌握产品开发流程，熟悉医疗器械相关的法规与标准要求； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践经验者优先。

叉车司机 40周岁以下，高中及以上学历，熟练驾驶叉车，有叉车证。12小时两班倒，每周单休 薪资福利:薪资面议、年假、餐补，免费住宿；所有员工入职即缴纳五险一金，公积金比例12% 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:密云经济开发区科技路38号

场站运营、货车疏导、充电秩序维护；充电桩巡检维修；客户对接、投诉处理、安全排查。白夜班倒班制 薪资福利:5k-8k/月，管吃管住+带薪年假 （工作日9:00-17:00） 工作地址:密云穆家峪镇

叉车司机 40周岁以下，高中及以上学历，熟练驾驶叉车，有叉车证。12小时两班倒，每周单休 薪资福利:薪资面议、年假、餐补，免费住宿；所有员工入职即缴纳五险一金，公积金比例12% 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:密云经济开发区科技路38号

水车司机 薪资福利:面议 工作地址:密云区河南寨镇

北京密云有柜子安装 有空的兄弟联系

找机械工，有登高证，有意者联系，.

招聘：机械安装师（综合月收入5000-8000元)-木炎 薪资：5000-8000元/月 【岗位职责】 1.主导项目现场安装作业，带领团队按时、按质完成安装任务； 2.协调现场进度、物料与人员安排，处理安装过程中的技术问题。 【任职要求】 1.3年以上相关行业项目安装经验； 2.具备较强的图纸理解与技术分析能力，能独立审核施工图、技术方案等文件； 3.出色的沟通协调与组织能力，能有效处理多方关系，推动项目进展。 【薪资待遇】 试用期5000元 综合月收入5000-8000元

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

贵州省六盘水水电站急需机械工进行机组检修带班工作，诚邀附近具有相关技术水平和时间充裕的人士加入，提供优厚待遇，包括食宿、交通和工资协商，工作地点在贵州六盘水。

岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

2026最新信息来了！！！ 一，友联密云库 （直接上岗） 1，叉车司机，，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 吃饭8元/份 二. 赵各庄欧曼二厂（直接上岗） 1，分装工18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5500-6500元，可预支。 2，备货员18-55岁，8小时170元，加班20/小时，月工资5000-6000元，可预支。 3，叉车司机18-55岁，必须是质量监督局的本，要求技术熟练，工资25/小时，月工资6000-7500元，可以预支工资 三. 怀柔蔬菜加工厂 （随时面试） 操作工，年龄20-50周岁，长白班工作10-12小时，计时工资18元小时，每月休息4天，早餐2元中餐5元 需要当地食品健康证即可（可代办）可住宿 ，每月15号发工资5000-7000元 /电话：

焊工日薪300+管吃住内容:负责设备的制造要求:2040岁以内，要求焊工证，二保焊熟练。三个月/长期工资:30元/小时工作时间:7:3017:30，加班一小时30结算方式:次月15号结工资备注:三天培训工作地点:北京市密云区下午2点面试能来速报☎****☎****☎****

工厂车间叉车司机 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:北京市密云区西田各庄镇云西开发区

岗位职责： 1.参与或主导机械设备的研发与设计，承担产品调研及项目立项相关工作； 2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及样机测试验证； 3.为新产品量产提供技术支持，并编制配套技术文档，如零部件图、装配示意图等； 4.协助准备销售所需资料，包括产品说明书、发货明细清单等； 5.提供产品应用过程中的技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1.机械设计类专业，具备全日制本科或以上学历； 2.拥有机械研发背景和设计实践经验，了解常用零部件的加工工艺及基本原理； 3.熟练操作机械制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4.具备液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力及较强的学习适应能力。

信杰汽车扩厂诚聘（正式工） 1.操作工（45岁以下，可接受夜班）20人 2.仓管员（有叉车证，会电脑优先） 4人 3.设备维修（机器人手臂） 3人 4.焊接主管（焊接、生产管理） 1人 5.样本工程师（焊接） 3人 6.品质工程师（白车身 焊接） 1人 7.焊接工程师 （焊接） 1人 福利待遇：五险一金（当月缴）、工作餐、加班费、高温补贴、工龄补贴、晋级奖金、年终奖金、各项团建节日等福利。 地址：密云经济开发区祥云街3号院南 联系电话：（同步）

车间机修工(机械设备维修) 中专/技校及以上学历，机械/机电相关专业优先；3年以上工厂/车间机械设备维修经验，熟悉机械结构、传动原理；动手能力极强，精通设备拆装、调试、维修；责任心强，吃苦耐劳，能适应应急维修。良好的沟通能力与团队协作精神；能适应生产需要（可能需要倒班或加班处理突发故障）；在没有电工操作、机械维修工作之余，需配合车间生产（AB岗）。负责生产设备（灌装机、包装机、输送设备、通用机械等）的机械维修、保养、润滑、故障诊断与排除；参与设备检修计划，提出改进建议；做好维修及备件记录。 薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资(根据技能、经验面议)。依法缴纳社会保险；享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、劳保福利。提供必要的劳动防护用品及安全作业环境。稳定的工作平台与重视技术人才的团队氛围。 招工人数:数名 工作地址:北京市密云区高岭镇

北京密云开发区在北京市北京城区招聘一名焊接专家，专长焊接拉丝不锈钢机箱、精细钣金结构件及机床外壳等。

【北京汽车内饰-密云厂区】 每天8点面试！！ 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧 位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限，员工后一天一结。 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇： 餐补每天20元，住宿宿舍，，水电暖自理。。工时11-12小时左右。劳保鞋50元。两班倒，半月一倒班。 注意： ①。次月15号必须在职，。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。 返费：15元/天。

工厂车间叉车司机 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:北京市密云区西田各庄镇云西开发区

密云享界超级工厂明天下午一点开始面试：次日入职 工时稳定每天10-14小时，有夜班，半个月倒班一次。1.工作内容：分拣汽车零部件，拖车配送产线 2.同工同酬薪资：拖车工：底薪2420元，岗位补贴100元，绩效400元，全勤奖200元，餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补）工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资 3：年龄：拖车工18-45周岁 4：厂区内部食堂，7-15元/餐，主食免费工单稳定。。