薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

服务于客户全生命周期、全财富周期的职业经理人，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案。

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

中国平安大兴区招募了。 招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品，旅游等一些后端服务，公司每月会发30个已购买保险的精准客户，无需开发身边人，无需自己拓客地推。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 薪资构成： 底薪5600到7200+续费+二次开发提成，提成10%-30%，新员工入职综合薪资10000+。 缴纳五险一金 工作时间： 9:00-18:00（午休2小时）周末双休，节假日正常休息。不加班！！！！ 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。 全北京各区都有分部，可点我查询。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定； 2、 要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与理解能力； 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件； 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、 工作时间：早9:00至18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休假； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班文化、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休，提供免费午餐。

1、北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定； 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务意识； 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入； 4、薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早8:30至17:30，周末双休，享受国家法定节假日完整休息； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

招聘：大兴区小区保安 薪资：面议 在亦庄高档小区急招保安员 夜班门岗3人， 工资:门岗3800-4000， 年龄:18-50岁、会使用智能手机，无犯罪前科和无银行黑户（农业银行的）有纹身的有保安证可以，有明显纹身无保安证不行！ 身高:净身高167以上，不能太胖没有工服！ 包吃住，住地下室有窗户有通风，管2餐，24小时热水洗澡，宿舍和岗亭有空调、宿舍有无线网，甲方免费提供桶装矿泉水，洗衣服有洗衣机。 上班时间12小时，早晚高峰站岗，后半夜要报岗，后半夜会替着到宿舍休息一会，月休一天。 （签合同有变化了：第一个月也就是入职前30天为实习期，正常工资的情况下第一个月少300，第二个月开始发放正常定的工资。）

管道疏通工 年龄18—50周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:一个月8000 - 13000（计件，多劳多得，上不封顶）；提供住宿+优秀表现奖励 招工人数:数名 有意者请携带身份证及相关证件、1寸照片2张，到公司面试 工作地址:北京市大兴区黄村镇刘一村（申王Y4.22）

油烟清洗工 年龄18—50周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:一个月8000—12000元（计件，多劳多得，上不封顶）；提供住宿+优秀表现奖励 招工人数:数名 有意者请携带身份证及相关证件、1寸照片2张，到公司面试 工作地址:北京市大兴区黄村镇刘一村（申王Y4.22）

司机 开黄牌 薪资福利:7000 - 7500，包吃住 招工人数:2 / 工作地址:北京大兴区青云店

司机 两年以上驾龄。开车拉促销员 薪资福利:工资面议，包吃住，等 现在报名春节休假完上班 工作地址:北京大兴区

我也是平安社区金融网格部（新成立）的一位从业人员，三个月时间晋升到了主任。现在我通过自己的这家公司广招愿意加入的伙伴。 金融行业是未来的发展方向，养老及医疗健康更是朝阳产业 网格服务专员的职责：无需像以往的个险去自己寻找客户，公司会给到一定数量的客户。 该岗位稳定性高，只管理自己划分的一个片区，深耕社区，陪伴客户。 如果你是一个有责任心，有行动力，有目标感的人加联系我吧。 主要是帮客户梳理保单，后续服务，理赔协助 上班时间：固定周末双休，国家法定假日带薪休假，绝不加班 薪酬福利：4300元高底薪+提成，提成上不封顶。 不定期奖励：红包/旅游/团建聚餐 入职 成长空间：完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长。

• 财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

【岗位职责】 1、负责指定行业内重点客户的开拓与关系维护，推广鑫方盛品牌，推动客户实现线上电商化采购； 2、系统收集并整理行业重点客户的组织架构及决策流程信息，构建稳固的客户合作关系； 3、持续深化客户互动，跟进并挖掘重点客户的采购需求，提升合作深度； 4、协调内外部资源，精准应对客户需求痛点，优化客户一站式采购服务体验。 【任职条件】 1、大专及以上学历，具备2年以上工业品B端客户销售经验者优先； 2、拥有相关行业销售、技术背景、客户资源或采购经验者更受青睐； 3、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、执行落实、学习成长及人际交往能力； 4、具备较强的市场研判与行业洞察力； 5、能适应短期出差安排。 免费三餐+基本工资（6-15k具体面谈）+各类补贴（车补、话补、电脑补）+提成（月收入平均在15k-25k左右），五险一金，不定期聚餐，生日礼金，带薪运动会，带薪旅游，带薪年假（年假共18天哦），每半年度优秀员工评选，年度优秀员工评选，每年2次市场普调薪；

岗位职责: 保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等 最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩 1.负责礼品行业的销售工作 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.根据市场需求，制定销售策略和计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力 3.对礼品行业有一定的了解和热情

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，长期发展行业 ！ 【只做B端】早九晚六，法定节假日正常休息，紧邻华联力宝广场，万源街地铁站、公交站200米，交通便利。 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪6000起+全勤+提成+奖金+不定期现金奖励，人均月薪在2-3W，前10名在5-10W！ 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，不盲打电话，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【任职要求】 1，互联网销售优先； 2，不限学历，本科、大专生优先； 3，有同行业经验优先，电话销售优先； 4，接受转行，学习能力强，抗压力强，工作态度端正优先； 5、有1-3年或以上的销售、金融、营销、管理相关经验优先； 6、具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 7、目标明确，抗压力强，工作态度端正。 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、电话的形式邀约客户，针对客户资质精准匹配银行产品； 3，无需自己挖掘客户，每日新开客户开发，定期老客户回访； 【公司优势】 1，不定期国行上门进行产品剖析； 2，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 3，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 4，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 5，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 6，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 7，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 8、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 9，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 10，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

招聘销售打电话

1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、维护和开拓新客户，自主开发及拓展上下游用尤其是终端用户。 6、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。 7、完成领导临时交办的其他工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘早教课程地推专员 我们是一家专注0-6岁儿童成长的早教机构，现因线下招生拓展需求，急聘一批擅长地推、热爱早教的专员，负责线下客户挖掘与课程推广，与我们一起把优质早教服务带给更多家庭！ 一、岗位职责 1. 在指定区域（如商场、社区、幼儿园周边、亲子游乐场）开展线下推广，主动与0-6岁儿童家长交流，介绍早教课程内容及体验课活动。 2. 引导家长扫码加入企业微信或登记咨询信息，邀请参与线下体验课或育儿分享会，完成客户信息采集与初步意向转化。 3. 清晰传达课程亮点、报名优惠（如体验课减免、报课赠礼），回应家长常见问题，推动其到店了解或直接签约。 4. 保持与潜在客户的联系，定期跟进体验课参与情况及报课进展，提升转化率。 5. 每日记录推广数据（接触人数、意向客户数、转化数量），总结有效话术与方法，协助团队达成阶段性招生任务。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售或亲子类行业经验者优先（无经验提供培训）。 2. 喜爱儿童教育，了解0-6岁孩子发展特点，能自然与家长互动，具备良好沟通能力和亲和力。 3. 心态积极，抗压性强，愿意主动外出展业，独立完成客户获取与转化目标。 4. 责任心强，配合团队安排，遵守区域分配，快速掌握产品知识和推广流程。 5. 熟悉基础手机操作（如扫码、信息录入），仪表整洁，耐心细致，有服务意识。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪+高提成+月度销售冠军奖励，收入上不封顶。 福利保障：免费岗前培训（涵盖地推技巧与早教专业知识），入职即发放推广物料（宣传单、体验课券、小礼品等）。 四、工作时间灵活自由

负责通过电话与客户沟通，推广公司产品并完成销售目标。 有工作热情，具备电话销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.负责新学员的入班问候、学习进度跟踪及上课督促，确保学员积极参与课程； 2.通过微信、电话等方式定期回访学员，解答疑问，维护客户关系； 3.挖掘学员需求，在课程进行10-15天后推动产品转化，完成销售目标； 4.组织学员活动，提升客户满意度和转介绍率，促进续费与复购； 5.完成学习数据统计、报表填写等辅助工作 【任职要求】 1.年龄18-35岁，大专及以上学历（经验不限，应届生可培养）； 2.沟通能力强，普通话流利，有耐心和责任心，热爱教育或健康行业； 3.具备销售意识或服务经验者优先（有教培、客服、销售背景更佳）； 4.能适应线上沟通工作，熟练使用办公软件，有一定抗压能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪3500元+绩效1500元（考核通过即发放）+销售提成（阶梯式，高达10%）+每日饭补15元； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金； 3.福利：下午茶零食供应、节假日礼品/生日福利。

任职要求： 1、熟悉除尘、脱硫、脱硝、蓄热焚烧炉、催化焚烧炉等相关设备，或具备半导体行业洁净室及排气系统相关经验者优先。 2、积极主动，能够根据公司明确的销售规划与目标推进并达成业绩。 3、掌握常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。 4、本岗位仅限32岁以下人员应聘。 薪资待遇与工作职责 1、提成标准：公司分配客户资源成交后，按合同金额3%计提，提成发放节奏与回款进度同步；自拓客户成交按8%计提。 2、在职期间需按时提交出差报告、投标文件、月度总结等材料，可享受3000元底薪保障。全职销售人员纳入公司核心团队，实行年薪制，基础年薪为12万元，对应年度基础回款考核指标为200万元。 3、完成规定的电话沟通及实地客户拜访任务。 4、年终奖励：当年累计签订销售合同达130万元且实际回款达100万元的，额外给予5万元奖金。 周边公寓月租金约600-1000元，推荐选择北神树方向，交通便利，公交可达，房租成本较低。

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可接受零经验入职，不限学历与过往经历 2.热爱销售行业，具备积极投入工作的态度 3.有拼劲、有目标，相信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现个人收入提升 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推进的销售策略 工作内容： 1.学习并熟练掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的宣传与销售工作 由资深员工一对一指导带教 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及用餐，生活配套家电齐全 定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间：早9点至晚7:30，每周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利：包住宿，不定期组织团队聚餐和集体活动