薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

主要负责销售货品 分店日常工作 维系顾客

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极应对人口老龄化趋势。 岗位说明：无需自主开发客户，公司提供成熟客户资源。工作流程主要包括两个环节： 1、与意向客户确认活动时间及参与人数。 2、在活动现场协调客户行程，推进计划沟通。 活动现场由我们负责接待、陪同、服务保障，完成需求确认、方案锁定及合同签订等全流程。 周末双休，无加班，定期组织员工旅游。 平台之上，万物生长！诚邀您的加入。若您具备创业经历，心怀创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏进取，这里将是您理想的舞台！

针对不同企业客户进行集中化分析，结合企业实际运营情况，制定综合性解决方案以助力其突破经营瓶颈！ 公司位于地铁附近，距离地铁口步行不足500米，入职即办理社保缴纳 【上班时间】：上午9:00至下午18:00，午间休息12:00-13:30；实行课时制管理，每整点安排10分钟休息 【休息时间】：每周双休，法定节假日照常休假 【工作内容】： 1.利用公司分配的资源，核查客户资格条件，邀请客户到司完成面签流程（客户多为企业法定代表人）； 2.掌握行业新产品的动态信息，持续优化作业流程； 3.挖掘潜在客户的实际需求，精准推荐适配产品，突出核心优势，促进合作达成； 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备ToB领域工作经验者优先考虑 2.对销售岗位有浓厚兴趣 3.具备强烈的收入提升意愿 4.性格阳光、富有朝气，具备正向积极的职业态度 5.拥有一定水平的职业操守与职业规范意识 【岗位福利】： 无责任底薪4K+ 绩效奖金提成比例10%-45% 成交当日发放188-1888元不等开单激励红包 配备工作手机、五险一金齐全、定期组织团队建设活动、饮品无限供应、周末及节日正常休假，并享有额外长假待遇。 【人才培养机制】 公司注重新人成长，面向内部选拔储备管理人才，能力突出者可获得公开透明的晋升机会！

注意，注意： 底薪3K+提成+补贴（餐补、话补、交补、电脑补） 主要工作职责： 1.在社群渠道（如微信群、私信、评论区等）中快速、专业且礼貌地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等相关咨询； 2.全面掌握公司所有产品的特点、功能与核心优势，能够准确解答客户问题，并根据需求提供针对性的产品建议； 3.及时处理客户意见和一般性投诉，稳定客户情绪，解决常见问题，遇复杂情形迅速移交对应人员； 4.主动捕捉社群中潜在客户的购买信号，开展有效引导和产品推介，提升转化机会。 岗位要求： 1.对实现销售目标具有强烈积极性和内在驱动力，注重结果导向； 2.善于把握销售契机，敢于主动推荐产品，积极推动客户完成下单决策； 3.具备社群管理、电商平台客服或相关销售工作经验者优先考虑。

北京大兴区建材城西二里尾活接一个厨柜石英石台面接缝，工资面谈，干临时，明天有时间的联系

北京市大兴区招水电家装自己有工具一点小活靠谱的联系

北京市大兴区招强电(建筑电工)

司直招外卖骑手！入职不收取任何费用！非中介！非三方！全北京就近安排 一、招聘要求: 1.年龄18-53岁，会骑车，会看导航，无押金无套路，欢迎有志青年加入我们! 新人入职福利: 提供车辆，住宿！前期有优秀老人带，入职全程无忧，2-3天独自上路！ 二、薪资待遇: 综合薪资8000-12000！单量充足！单量越高，补贴越多，奖励多！ 表现有优异者，有额外奖励！年终奖，晋升机制！ 三、工作时间 上班时间:同步超市开门时间 日结！周结！月结！发放薪资，特殊情况可预支工资。 工作地点：均可就近安排站点！！！ 面试流程：当天面试即可办理入职+安排车辆+安排宿舍，前期有师傅带着熟悉商家路线！ 四、晋升机制： 晋升路径：骑手-调度-副站长-站长 北京各区，天津，长沙均有站点，都可就近安排！！！

主要处理订单相关的业务，单据的入库，出库，推送，审核，与项目沟通等相关工作。

中国人寿保险股份有限公司鸡西分公司 招保险顾问5人 21-55岁，大专学历， 月薪8000元 招销售主管3人 21-55岁，大专学历， 月薪12000元 工作内容 1.依据客户需求，提供专业保险咨询与服务 2.定期参与专业保险业务学习及讲座 3.负责参保客户后续服务，开拓新客户市场 公司提供资源 有赚钱欲望的请联系。 福利待遇 含意外、养老、医疗保险，搭配团建、旅游及各类津贴；25-45周岁且大专及以上学历者，可享优才待遇 地址：鸡冠区红旗路12号 秦经理

岗位职责： 1.负责老客户的开发与维护，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，提供专业的服务解决方案 3.协调内外部资源，确保服务质量和队伍发展 4.完成公司的服务指标，及时汇报工作进展 任职要求： 1.学历大专以上，具备相关行业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上销售或商务谈判经验，有机构客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，责任心强 4..熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析和报告撰写能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

招聘保险顾问，文登想混底薪的看过来，因为2月份过年要放假，所以只需打卡16天就可以拿满勤底薪1200元，

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

有能力销售行业可以联系新能源光伏有更好地发展

负责每日到访客户的接待与项目讲解 形象气质良好，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户选房、协助完成签约流程 入职半年的00后提成达70万 新人最快16天成交一套，提成20万 团队协作模式，配备导师带教 相信小白也能发光发热 ▲任职要求▲ 1.全日制大专及以上学历，年龄范围：1991年-2005年 2.有半年以上二手房（或新房）销售经验者，学历可放宽至高中及以上 3.退伍军人持证且具有高中以上学历者优先考虑 4.特殊通道：若你足够优秀，富有进取心，即便不完全符合上述条件，欢迎直接电话咨询，公司期待杰出人才加入

负责每日到访客户的接待与项目介绍 形象良好，气质出众，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户进行房源选择及签约流程 新入职的00后员工半年内实现提成70万元 新人最快16天成交一套，提成达20万元 团队协作模式，配备导师带教 相信小白潜力，助力快速成长 ▲任职要求▲ 1.年龄范围：1992年至2006年出生 2.退伍军人：持有退伍军人证，高中及以上学历 3.特殊通道：若你足够优秀，富有野心，即便不完全符合上述条件，可直接电话联系，公司欢迎杰出人才加入

北京南五环商业资产投资公司招聘客户接待 负责每日到访客户的接待工作，进行项目介绍，陪同客户实地考察商业投资项目，并协助客户完成签约流程。 要求形象良好、气质出众，具备亲和力，沟通表达能力强。 综合收入底薪约8000元，另享单月提成5万至30万元。 公司专注于为商业投资客户对接优质项目，提供专业选品服务，单笔投资金额区间为500万至3000万元。每成功签约项目可获得10万至20万提成。日常工作主要接待企业主类投资客户，陪同其考察北京区域内的商业地产项目并推动签约落地。 公司去年销售冠军个人年度成交额达2亿元，累计提成收入200万元。近几个月已有新员工入职首月即达成500万元投资交易额，获得提成约15万元。面试通过后可现场了解真实薪资及提成案例。 目前团队规模超百人，因客户资源持续增长，现面向社会增补6名接待人员。是否具备相关经验均可报名，入职前将安排为期半个月的系统培训与专人带教。 工作地点位于南五环，丰台宋家庄附近，旧宫地铁站旁办公楼内。有意者可拨打电话进一步沟通，预约面试时间。

岗位职责: 1.负责商业地产项目的资产管理工作，涵盖资产评估与投资分析 2.提供专业资产管理建议，协助客户完成投资决策 3.统筹并优化商业地产资产配置，提升整体投资收益 任职要求： 1.形象端正，气质佳 2.具备较强的分析判断能力 3.拥有出色的沟通协调能力，能与团队及客户高效协作 岗位福利： 1.底薪+高提成+社保+部门奖励+公司奖励+国内团建+出国团建月度奖励，季度奖励，年度奖励现金奖励。 教育背景：大专及以上学历。（退伍军人优先） 行业经验：具备营销经验或房地产一手房、二手房销售经历者优先。 资管经理岗位：需在北京从事同行业工作满3年，且具备1年以上管理经验。 商业地产现为房地产领域核心发展方向，实现高收入极具潜力 注：我司为北京商业地产领先企业，平台实力强，客户资源丰富，项目优质。携手共拓事业新篇章！总部直招

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【早九晚六】合理规划时间，高效完成工作，真正实现朝九晚六的规律作息！ 聚焦企业信贷领域，专业性强，合作渠道成熟且稳定！ *不涉及个人贷款*无网络销售任务！ *无需承担工位费用*资料全程免费*试用期与转正后底薪一致，绝不扣减！！ 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪6000起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励 团队人均月收入3-5W，业绩前十可达5-10W！ 2、Top5成员月均业绩稳定在20W以上 【工作内容】 专注企业信贷服务，提供融资解决方案，助力中小微企业获得资金支持。 1、工作时段：9:00-18:00，标准早九晚六，享有带薪年假及年度国内外团建旅游； 2、精准对接客户需求，深入介绍产品优势，提升客户转化与需求延展； 3、协助中小微企业解决融资难题，提供专业信贷咨询与方案匹配。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎转行及无经验者加入，金融销售、电话营销、市场推广、企业管理、人力资源、法律等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理类工作经验者优先； 3、具备良好的客户沟通技巧、需求引导能力及成交推动能力，能长期维护客户关系； 4、具备自主学习意识和稳定的工作心态，真心认同助力企业成长的价值理念； 【公司优势】 1、配备系统化入职培训与进阶课程（讲师拥有10年以上行业培训经验），助力员工能力持续升级； 2、晋升机制公开透明：新人次月起可参与晋升评估，最快3个月晋升主管，6个月有望成为战区经理； 3、服务客户平均获批额度约300W； 4、坚持员工长期发展导向，定期组织内部培训，并邀请行业资深专家分享最新趋势与实战经验； 【公司介绍】 创始团队具备10年以上销售管理背景，核心管理层深耕融资领域8年以上，月均放款规模超5亿，致力于打造北京地区领先的企业贷款服务平台。拥有行业内具竞争力的薪酬体系、完善的培训机制与科学的管理体系。

1，公司理念：以诚信经营为本，赢得客户信赖与行业口碑 2，企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争 3，北京排名：商业地产行业领军企业，稳居领域首位 4，薪资待遇：无责任底薪4500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金 5，招聘要求：出生年份1991～2001年（年龄23～30岁），有地产从业经验或退伍军人学历要求高中及以上，无相关经验者需大专以上学历，本次招聘10人 6，工作环境：办公地点位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或从事发传单等体力工作 7，产品信息：代理北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 8，学习晋升：提供系统化培训体系，涵盖从入门到进阶的全流程课程，针对不同阶段定制成长方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、参与公司知识产权相关项目的商务谈判工作； 3、通过电话、网络及实地拜访等多种渠道进行业务推广与销售； 4、协调处理知识产权业务的对接及后续客户服务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，富有团队协作意识； 4、拥有良好的学习能力、语言表达能力和应变能力，思维敏捷； 5、熟练操作Office系列办公软件； 6、年龄在28岁以下，性别不限； 7、新员工入职提供带薪岗前培训； 8、熟悉新媒体运营者可优先录用 福利待遇： 五险双休 公司氛围轻松融洽，配备完善的员工关怀机制，定期开展团建活动。诚邀有志于投身知识产权领域的年轻人才加入我们的团队！

工作职责： 1.独立承担数据中心相关产品与服务的销售任务，开拓新兴业务场景，提供智能算力解决方案并推动项目顺利实施； 2.制定并落实销售策略，完成公司设定的业绩指标；主导项目洽谈、合同签署及后续交付协作，保障客户满意度； 3.开拓并维护大客户关系（涵盖互联网企业、金融机构、科技公司等），深度挖掘客户需求，提供专业算力支持，构建稳定持久的合作机制； 4.密切跟踪数据中心与IDC领域的前沿动态，把握行业趋势，提出具有可操作性的市场应对策略； 5.联动技术、产品、运维等内部团队，提供全流程一体化解决方案，全面响应客户诉求； 6.主动参与公司各类市场推广活动，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 任职资格： 1.本科及以上学历，工程、计算机、通信或相关专业优先； 2.具备10年以上数据中心（IDC）或智算中心领域销售经验，熟悉数据中心运营模式及相关产品服务体系，拥有独立成单能力； 3.拥有丰富的大客户开发与维护经验，熟知客户采购流程，具备优质客户资源者优先； 4.具备敏锐的商机洞察力和方案设计能力；有主导大型项目落地经验，熟悉合同谈判与招投标全流程； 5.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；责任心强，目标导向明确，能胜任高压力工作节奏； 6.对智算中心、云计算及人工智能技术有深入理解与高度热情； 条件优异者薪酬可面议