【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资2W） 工作地点：北京外勤打卡不坐班 【薪资待遇】 面试通过即享无责底薪4500-6500+提成+绩效，综合收入15-30k 双休、工作时间与地点灵活安排！无需固定办公室签到 【福利】 1、完善入职培训体系+每周专项提升课程+优秀导师一对一指导 2、员工健康体检（含家属优惠）、定期团建、项目奖金、节日礼遇 3、PK竞赛奖励金+年度绩效激励金 【晋升路径】 横向发展：每3个月开放职级评定，薪资上调500-2000元/次 纵向成长：储备主管→主管→储备城市经理→区域经理 工作内容： 1、在校园、商圈、居民社区等场景，面向3-12岁儿童家长开展客户拓展，推广9.9元五节线上体验课，传递产品核心价值，完成既定任务指标； 2、基于客户对产品的认可，推动低价体验产品成交，协助完成下单流程，并持续跟进维护客户关系，助力后续转化目标达成； 3、负责兼职人员的招募与带教，统筹兼职团队数据管理，提升整体作业效能； 4、具备良好数据分析意识，能根据业务反馈及上级要求优化执行策略，增强个人及团队业务能力与工作效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推进合作洽谈； 6、高效落实上级交办的各项工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有销冠经历更佳； 3、沟通表达能力强，抗压性好，具有团队协作精神，思维敏捷，应变能力突出，善于应对突发状况。 【全职岗位】提供五险一金、绩效奖金及节假日福利，综合月薪15-30k，业务扩张期，发展空间广阔；入职初期配备专职带教老师全程辅导。

市场人员 岗位职责： 1、负责一定区域内的品牌宣传、客户筛选工作 2、在小学、初中、商场、社区等场景寻找目标客户进行体验课的推广和售卖 3、跟进已成交客户寻求转介绍、更进上课情况，维护客户关系 4、实时了解行业信息，保持对市场的敏锐度 5、上级交代的其他事项 福利待遇:5000-10000 1、薪资构成：底薪+绩效+业绩提成 2、五险一金 3、完善的晋升制度 任职要求： 1、一年及以上行业或相关营销工作 2、形象气质佳，表达流利，思维清晰，亲和力强，自主营销意识强 3、愿意挑战，有抗压能力 工作时间： 周二-周五：13:00-21:00 周六、周日：10:00-19:00 工作地点：海淀区海泰大厦

有执行力，学习力，团队协作能力，沟通能力，全程手把手指导，管道收益，收入没上线！

数字人民币是国家第6套法定货币，由中国人民银行数字人民币研究所研发，只有国家才有权利，第3方是不能运营的，现在全国有50多个城市在试点了，已经到了必须要普及的时候了，所以才有我们普通老百姓推广的机会，全程不需要投钱，抢得先机很重要，因为推广起来会很快的，也就3个月时间

岗位职责： 1、负责开发和管理商务渠道，拓展新合作伙伴，扩大公司业务范围； 2、与合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保合作项目的顺利实施与持续合作； 3、定期分析市场动态与客户需求，为产品优化和市场策略提供建议； 4、组织并实施渠道培训活动，提升合作伙伴的业务能力和市场认知度。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判技巧和客户关系管理能力； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立开展渠道建设工作； 3、具有优秀的团队合作精神和跨部门沟通协作能力； 4、对新能源或高新技术行业有一定了解，有相关行业渠道资源者优先。

薪酬范围：4K-10K 工作地点：北京市石景山区八角社区西侧路 岗位职责： 1、熟练掌握小儿推拿技术，为儿童提供专业的推拿服务； 2、根据儿童情况制定个性化的推拿方案，保证推拿效果； 3、具有良好的沟通能力，能够与家长和儿童建立良好的互动关系，做好销售的辅助工作； 4、遵守小儿推拿工作中的安全规则和操作流程及门店安排的其他工作； 5、定期向家长反馈儿童健康状况，提供专业建议； 6、保持工作场所的整洁和卫生，具有良好的职业素养； 7、积极参与公司组织的培训和活动，开朗、乐观； 8、认同中医、热爱儿童健康事业，有爱心、耐心和责任心； 任职要求： 1、中专及以上学历，中医相关专业或护理专业者优先； 2、熟练掌握小儿推拿技术，有相关证书者优先； 3、有从业小儿推拿工作经验，能够独立辩证配穴优先； 我们有完善的培训体系和学习机会，具有竞争力的薪资待遇，工作环境舒适，设备齐全。

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

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岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习效果等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成个人及团队的招生目标 4.定期回访在读学员，收集反馈意见，促进

平谷绿谷通达供应链 招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税后6000元/月、社保 工作时间：12小时、一个月公休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税后5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

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招聘：【刘君娟小儿推拿】学徒 薪资：面议 推拿店学员

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北京平谷藏式健康管理中心诚俜人才～ 职位招聘：成熟美容师 3名 学徒 5名 头疗师 3名 理疗师 5名 2.福利待遇： ‼每月5000-10000➕ 月休四天 工作时间：早8：00～18：00 工作地址： 一店：腾龙源城（藏式健康管理中心） 分店：平谷胡庄店 分店：平谷大华山店 分店：平谷大市场店 分店：平谷林荫店 分店：镇罗营店 联系电话： 就业人员就近分配工作。

岗位职责 1、负责产品销售与市场推广（涵盖商超、地面推广等多种形式） 2、依据既定销售目标，达成团队分配的业绩任务 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与品牌认知度 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判 5、策划并落实辖区内各类销售推广活动 6、建立并持续维护良好的客户关系 任职条件 1、具备高中或同等以上学历 2、年龄在18至45周岁之间，拥有一定社会资源，有市场或销售从业经验者优先 3、具备出色的沟通能力与人际交往技巧 4、具备基础的市场洞察力与判断能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、工作态度端正，责任心强，身体健康

北京北京招聘：可兼职可全职工作地点：平谷城区。工资待遇面谈联系。有意者电连：

负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户 2.不用自己找资源、摸索技巧，团队会提供明确推广方向，有师傅一对一”带教，手把手教到会。 3.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装费奖励200-300元 4.入职无压力:不限学历、不限年龄，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都能来尝试; 5.工作超灵活:不用固定坐班、不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域 6.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您想找一份时间自由、收入上不封顶，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通～

简述 1、我们是一家用Al技术帮助商户[引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额。从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有(7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、长春地区几十万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万!!~ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入! 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息。不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带! 2、长春市场我们刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月未开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事! 计划10月末开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事! 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存! 名额有限，欢迎看得懂，有兴趣一起快速赚米的小伙伴加入进来一起努力啦!!!

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