叉车司机熟悉侧叉、高位拣配设备者优先，工作踏实、长期稳定人员，55岁以下。汽车配件装卸、货物上架、下架；薪资福利:4000‑8000元五险一金（公积金仅限城镇户口缴纳）+过节福利工作地址:平谷（北京市平谷区夏营路8号高麓贝莱特北京平谷物流园）

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水果的分拣，称重，复核等 活轻松不累 工资日结， 不许穿拖鞋，裤衩。必须穿外套

北京市海淀区招叉车工

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

要求有B2驾驶证叉车操作证干叉车租赁，有工作经验的优先

大兴亚一京东理货，打包，上架，收货，部分岗位长白班，所有岗位入职当月交五险一金

北京市朝阳区招叉车工

北京平谷夏各庄招聘叉车司机，常年有活。 工作时间：8:30上班，每天工作10.5小时。 薪资待遇：周结，23元/小时，每周一发工资。 不提供工作餐。 有意者请抓紧报名。

学校食堂招聘面点工作地点:平谷区王经理

招聘面点师电话联系，地址，平谷区金海湖镇胡庄村

平谷区大马环岛招聘电工，目前有空闲的电工可联系报名。

岗位职责：主要做服装熨烫、分拣、质检 工作早9到晚9，超过晚9算加班，加班20元/小时 工资200-240每天 长白班0费用入职 欢迎加入哦！！！

1.招聘:搬运工2名，要求在物流做过优先，要求会认识字，必须要求能吃苦耐劳，工资4000-5000元一个月2.招聘：熟练的叉车工2名，要求有物流经验，必须叉车技术要好，工资5000-6000一个月3.招聘：熟练4.2车驾驶员1名，要求熟悉西昌市区，要含装卸货，有物流经验优先，能吃苦耐劳，工资4500-5000一个月左右工作位置：小庙百货站附近联系人：江女士非诚勿扰

【招聘岗位】叉车司机【薪资待遇】7000-8000元/月，入职缴纳社保，包吃住【岗位要求】持有有效N1操作证，有货场、站台装卸经验优先；安全意识强，服从调度，能配合装车高峰作业；负责站台货物叉运、堆码以及叉车日常检查维护；年龄35-50岁【工作地址】山西省朔州市应县臧寨乡马庄村东山西经纬通达股份有限公司【联系电话】

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好消息，好消息，塔汇新签仓库大量招聘叉车工，无需经验，有证即可，简单的电动液压叉车，轻松自由，开始长白班，后期两班倒，白班21/小时夜班22/小时上班时间，目前暂定8：00-20：00管吃工作餐，没干满三天无劳务报酬，没干满月，19块钱每小时。综合薪资，6500--7200，中途可预支，每月22号-25号为发薪日，面试时间，上午：9：00下午：13：00地址：双金公路298号报名电话

志宏物流港招叉车工一名负责来货卸货上班时间上午10点到11点16米飞翼车

。白班。日结18一小时平谷京东日结分拣货白班9:00-20:00不管饭王师傅

日结～长白班平谷电商仓库管吃管住，招聘员工:100人年龄:18-45，工资:200～260元来了就干活，不需要面试体检，0入职。上班时间:早9-晚9，加班20/小时工作内容，叠衣服，熨烫衣服装盒，质检，大部分站岗。住宿到厂区走路大约10几分钟。地址：平谷马坊物流园报名电话：微同

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梁家务跟车去平谷卸车，价自己谈，电话

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招聘地点位于平谷区，岗位为银行工作，属于安逸岗位。年薪约二十万，要求年龄在35岁以内，具备本科学历。

送快递一个月7500-8500

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北京市通州区招叉车工，高空作业车

北京市大兴区招叉车工有c1驾照，干零活儿，会开救援车，能吃苦耐劳的服从安排，住公寓，有工作经验者优先，必须有叉车证，年龄40岁以下的，电话咨询吴留言

平谷区招聘银行工作人员，岗位安逸。要求年龄35岁以内，本科学历。年薪二十万左右。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照