一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

机械工程师 工作内容：招聘机械工程师，需具备医疗设备相关经验，主要负责支持嵌入式产品的工程变更管理。 工作范围： 1）制定供应商转移项目的验证方案，并主导实施相关认证测试。 2）负责工程变更请求（ECR）与工程变更单（ECO）的全流程管理与执行。 3）与研发及跨部门团队协同推进项目落地。 4）整合技术文档包，包含工程图纸、技术规格及物料清单（BOM）。 5）对接供应商，明确技术需求并解答相关技术疑问。 6）主导设计变更（ECO），以拓展替代供应商或更新已批准供应商信息。 7）推动转产物料及首件样品（FAI）的验证工作。 技能要求： 1）本科及以上学历，具备2年及以上机械工程领域工作经验。 2）熟悉医疗器械质量管理体系（QMS）流程，并有实际应用经验。 3）有独立管理完整设计变更项目经历。 4）具备电气工程背景，掌握医疗设备相关知识者优先考虑。 5）具备设计变更全流程经验（包括输入、需求分析、验证及转移）。 6）能熟练阅读并理解工程图纸、规范文件及BOM表。 7）加分项：具备良好的英语口语交流能力。

职位描述 •主导医疗系统中患者床等机械部件的设计与开发工作。 •配合电气及系统工程师完成子系统级组件设计，涵盖电子封装、线缆布局及测试工装的开发。 •深度参与新产品开发全流程，包括方案构思、3D建模与工程制图、样机制作、性能测试、供应商技术对接、设计转化及售后技术支持。 •对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 基本资格 •机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 •具有医疗设备设计实际经验者优先考虑。 •熟练掌握机械实验的设计、实施与数据分析能力。 •精通Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维CAD软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 •具备良好的英语口头与书面表达能力，可高效协同跨国团队开展工作。 期望资质 •积极主动，目标导向，具备较强的自我驱动力和多任务并行处理能力。 •具备出色的人际沟通与组织协调能力，善于团队协作。 •能够在产品可靠性、性能表现、制造成本、维护便利性及交付周期等方面满足严苛要求。

职位描述 •主导医疗系统中患者床等机械部件的设计与开发工作。 负责医疗设备相关机械结构的方案设计及技术实现。 •联合电气与系统工程师完成子系统级组件设计，涵盖电子封装、线缆布局及测试治具开发。 协同跨领域工程团队开展模块化硬件设计，包括电控集成、布线规划与检测装置搭建。 •深度参与新产品开发全流程，从概念构思、三维建模与图纸输出，到样机试制、验证测试、供应商技术对接、设计转化及后期服务支持。 全面投入产品生命周期各阶段工作，覆盖前期设计、建模仿真、原型制作、性能评估、供应链协作、量产导入和运维响应。 •对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 确保设计方案在品质保障与制造经济性方面达到预期要求。 基本资格 •机械工程专业本科及以上学历，具有3年以上相关行业工作经验。 具备扎实的机械设计背景，累计三年以上实际工程应用经历。 •具备医疗设备设计实操经验者优先考虑。 有医疗器械研发项目实践者更受青睐。 •能够独立完成机械实验的设计、实施与数据分析。 熟悉机械性能测试流程，掌握试验方案制定与结果解读能力。 •熟练使用Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 精通主流3DCAD平台及工程仿真系统，可高效完成结构建模与虚拟验证。 •具备良好的英文口头与书面表达能力，能与全球团队顺畅协作。 英语沟通能力强，适应跨国项目合作环境，实现高效信息传递。 期望资质 •积极主动，目标导向，善于自我激励并能并行推进多项任务。 具备强烈责任心和执行力，可在多线程工作中保持高效产出。 •优秀的团队协作意识，拥有良好的组织协调与人际沟通技巧。 重视团队配合，能够在跨职能协作中发挥桥梁作用。 •能在可靠性、运行性能、成本控制、可维护性及交付周期等方面满足严苛要求。 适应高要求工程标准，在产品综合指标达成上表现稳定可靠。

岗位职责： 1、承担激光光学系统的结构方案设计及光学装配调试部件的设计工作； 2、与光学工程师密切配合，依据技术需求完成光机一体化设计方案及三维建模； 3、输出相关设计技术文件，如工程图纸、物料清单、技术标准等； 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、光电、机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、熟练操作相关设计软件；具备扎实的机械设计理论基础，掌握激光光源、光路传输、镜头系统等相关知识； 3、具有丰富的机械结构开发经验，了解光学元器件的设计、加工与工艺流程，熟悉机械零件的制造、装配与调试环节，有激光光学系统整体光机集成设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力以及团队协作意识。

1. 负责传感器微小结构的建模设计、性能优化、公差评估及技术文档编制； 2. 主导样机开发、测试验证与数据分析迭代，不断提升传感器整体性能； 3. 推动模具设计方案落地及试模过程，确保零部件加工精度与质量； 4. 参与量产装配环节，及时识别并解决结构相关问题，保障产品稳定性与可靠性。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械、精密仪器或相关专业背景； 2. 具备3年以上精密机械结构设计经验，具备完整量产项目经历； 3. 掌握材料力学、弹性力学和有限元分析等理论基础，熟练操作至少一种仿真工具； 4. 有触觉、力、压力传感器或MEMS类传感器研发背景者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与光学、电子、算法及软件团队高效协作。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

岗位职责: 1、参与新产品的创意策划与概念构思，根据ID设计需求完成产品整体架构设计； 2、依据项目进度安排，独立承担产品外观设计、结构细化设计、机械图纸绘制、样机装配、调试与测试工作，输出总装图及零部件工程图； 3、对接外协生产单位，跟踪生产过程并处理现场技术问题，主导供应商模具评审、结构优化及量产导入； 4、协同硬件工程师开展大型硬件结构评估，保障硬件布局的稳定性与可靠性； 5、开展关键部位的力学仿真、热学分析、刚度强度校核等性能验证，为设计方案提供理论支持； 6、配合项目经理和专业负责人推进项目任务分解与执行； 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立完成设备及零部件开发；熟悉机械加工工艺及常用材料特性； 2、了解产品开发全流程，清楚自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技术完成阶段任务； 3、具备独立进行热仿真分析能力者优先考虑； 4、具备良好的团队协作、计划管理、自主学习与任务落地能力； 5、善于识别技术难点，逻辑清晰，具备较强的技术攻关与创新解决能力； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现批量生产达500只以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、逻辑思维严谨，动手能力强，具备优秀的英语综合能力，可流畅阅读英文技术资料； 9、工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，具备持续学习意识、良好沟通技巧及团队协作精神； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

工作地点： 北京 能接受出差 一、岗位定位 本岗位面向热爱工程机械装备研发与工程应用的工程技术人才，专注于地基基础工程专用机械设备的研发设计、技术改进、现场运维及调试管理。 岗位覆盖岩土工程领域的多种施工设备，包括桩基施工设备、强夯施工设备、边坡与基坑支护装备、地基处理及加固类机械。 通过设备研发与技术迭代，持续提升施工效率、设备稳定性及作业安全，并参与智能化施工系统中设备的部署与调试工作。 二、职责描述 1. 设备技术管理与运维： - 负责地基基础工程专用机械设备的日常巡检、维护保养及技术管理工作； - 掌握设备的机械构造、电气控制系统与液压系统，可独立完成设备调试与维护任务； - 快速识别并解决设备在机械、电气、液压方面的故障，确保设备正常运转和施工进度不受影响； - 参与施工设备的现场组装、调试及技术支撑工作； - 协助推进新型施工设备的样机试制、调试及性能调优。 2. 技术优化与研发支持： - 结合岩土工程施工工艺、地质特点及实际需求，参与或牵头专用施工设备的技术研发与升级； - 参与设备结构优化及电气自动化改造方案制定； - 参与设备图纸绘制、零部件选型、样机装配及测试验证等研发环节； - 基于现场应用反馈持续改进设备性能，提升施工效率、运行可靠性与作业安全性。 三、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 专业能力： - 具备良好的机械设计基础，掌握机械结构设计与制造原理； - 熟悉工程机械的结构组成、电气控制与液压系统基本原理； - 具备设备安装调试、故障排查及技术改进的能力； - 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等常用机械设计软件。 3. 综合能力： - 具备较强的实践动手能力与现场问题应对能力； - 具有良好的团队协作精神与责任意识； - 能够适应工程项目现场工作环境及阶段性出差安排。 四、具备以下条件者优先考虑： - 有岩土工程施工设备研发或现场运维经验； - 熟悉桩基机械、强夯设备、地基处理装备等工程器械； - 掌握液压系统设计或电气自动化控制技术； - 了解 BIM 技术或设备仿真分析工具； - 有工程机械研发经历或大型施工装备制造背景者优先。 五、职业发展 工程装备研发工程师 岩土施工装备专家 设备技术负责人 装备研发项目经理

岗位职责： 1、承担产品零部件及装配总成的设计任务，绘制工程图纸，编制标准件与外购件清单等技术文档，并在ERP系统中完成下单；负责现场测量与设计工作； （试用期录用条件包含：图纸设计具备专业水准，三视图布局合理，尺寸标注齐全，正确使用焊接符号，技术图纸需明确标注技术要求）； 2、负责输调漆流体输送系统的非标设备设计，包括流体管路与气动回路系统，提出电气控制流程需求，并配合电气工程师完成系统开发； 3、参与新产品研发全流程，涵盖概念构思、结构规划、文件编制、方案设计、样机试制、载荷计算、测试验证、供应商对接、生产装配指导及售后技术支持； 4、收集相关部门关于设备改进与创新的需求，制定相应的解决方案和技术预案； 5、对所负责新产品的质量与成本控制承担责任，主动识别降本增效及国产替代的可行性机会； 6、试用期间完成上级指定的培训课程学习，并按时提交学习总结报告。 任职要求： 1、掌握机械原理与机械加工工艺知识，具备2-3年相关机械设计工作经验； 2、熟练操作AUTOCAD、Inventor等主流机械设计软件； 3、了解电气控制基本原理，能独立提出电气控制逻辑和流程要求； 4、具备日常英语交流能力，可进行口语沟通与邮件撰写，能够阅读英文技术资料； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和持续学习意愿； 6、高级职称或硕士学历者优先考虑，具有喷涂机器人应用背景者优先录用。 公司福利：五险一金（全额缴纳）、补充医疗保险、免费体检、交通补助、免费午餐、出差补贴、带薪年假、带薪病假、免费班车、周末双休、节日福利等

平谷要一个信号工，最近一两天能到的，因宿舍原因要求50岁以下，工资6000+20；联系人杨总；

北京平谷区烤鸭店招聘炒锅1名8500左右配菜1名5000-5500月休3天，侯厨，电话

瓦工：工作内容，瓦工会放线优先 自建房砌砖墙，抹灰，每天300元，包吃住，招踏实稳定的除基本工资外有奖金 工作地点：北京市平谷区 联系电话：

小时工日结70元40人平谷大桃市场京东快递日结小时工暑期工小时工：8:30-12:30男女不限。18--56周岁天天有活可以干到10.1快递分拣有车干活没车呆着玩可以带手机带烟地点：平谷区后北宫大桃市场电话：

平谷工地需要两个主体电工，会看图纸

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

日结350一天，日结350一天 焊接：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件焊接 年龄：23-40周岁，上六休一，包吃住，人走账清

平谷紫兴园食品厂招聘普工、叉车工临时工：酸奶车间、肉车间、面车间，车间普工45周岁以内，一天8-12小时，一顿饭。夜班补助。特殊岗位有补贴，日结不拖欠工资。正式工：试工一个月，年龄18-42周岁，能够接受夜班。身体健康，征信无问题，无犯罪记录。综合月薪6000-9000，五险一金。每月4天休，多出算加班，外加全勤奖，岗位补助，工龄补助，夜班补助，外省房补。管一日三餐。名额有限。电话同步

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【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗？焊接岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 要求：24-40 周岁，有经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 ，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 【吃住福利】 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，；不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。

平谷紫兴园食品厂招聘普工、叉车工临时工：酸奶车间、肉车间、面车间，车间普工45周岁以内，一天8-12小时，一顿饭。夜班补助。特殊岗位有补贴，日结不拖欠工资。正式工：试工一个月，年龄18-42周岁，能够接受夜班。身体健康，征信无问题，无犯罪记录。综合月薪6000-9000，五险一金。每月4天休，多出算加班，外加全勤奖，岗位补助，工龄补助，夜班补助，外省房补。管一日三餐。名额有限。电话同步

北京约利制冷科技有限公司因企业发展需要，面向社会招聘数名机械工程师、机电工程师、电气工程师、制冷工程师，38周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,熟练操作CAD，SolidWorks等绘图软件，汉语语言文字表达能力强，有熟练的office、word、Excel等电脑操作能力和熟练的语言文字组织能力。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干,能加夜班，能长期出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的产品研发设计及售后服务等工作。综合工资12000元/月左右，北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时,加班按国家标准有加班工资。工资按月足额发放，年终有双薪。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京市平谷区公交平11路、平12路。您还在等什么呢?

北京平谷兴谷开发区食品厂招聘叉车人员，工作时间为夜班，时薪20元，要求即刻上岗。

【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 要求：24-40 周岁，有经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 【吃住福利】 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，；不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。

平谷紫兴园食品厂招聘普工、叉车工临时工：酸奶车间、肉车间、面车间，车间普工45周岁以内，一天8-12小时，一顿饭。夜班补助。特殊岗位有补贴，日结不拖欠工资。正式工：试工一个月，年龄18-42周岁，能够接受夜班。身体健康，征信无问题，无犯罪记录。综合月薪6000-9000，五险一金。每月4天休，多出算加班，外加全勤奖，岗位补助，工龄补助，夜班补助，外省房补。管一日三餐。名额有限。电话同步

年龄要求：24-40周岁 吃饭：每个月1号公司给充1000元饭卡，剩余可以自己消费 住宿：免费住宿、厂区提供宿舍 岗位薪资：N5电装/30元h，加班45元h，法定加班90元h N5测试/37元h，加班55元h，法定加班110元h 【176工时内正常出勤，超出外按加班算】 待遇：五险一金，节日福利，年底十四薪 单位主要是电子装备，军工产品，半导体电子信息，智能领域生产制造 岗位内容：机械零部件装配组装，填写日常生产记录、入职会有员工培训