1.配合销售团队成交订单 2.熟练使用绘图工具 3.能清晰与客户沟通 4.独立下单

老旧小区改造项目，需要施工队。人工辅料加机械。

需要会安装原木整装定制，4联动移门，护墙。展示柜灯带。

岗位职责: 1.负责客户住宅装修项目的实地测量、方案设计及施工跟进工作。 2.提供专业设计建议，涵盖空间布局、色彩运用等方面。 3.确保设计方案具备可实施性与创意性，贴合客户实际需求。 4.与客户保持有效沟通，保障设计流程顺利推进。 5.参与项目团队研讨，为工程落地提供创意支持与技术方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，能独立完成设计任务。 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户及同事。 4.关注室内设计行业动态，准确理解并把握客户需求趋势。 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中持续输出高品质设计成果。

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成整体设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展方案设计，持续沉淀2.0阶段的数字化成果； 3、智能研发数据支持：录入符合楠社价值导向的户型布局基础数据，为AI自动化布局提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际操作经验输入，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握设计类软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案； 3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神和服务意识。

薪资待遇 一、富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好进行选材引导，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、负责团队人员与业务日常运营的统筹管理； 2、负责客户资源的整体规划与管理，包括市场部资源库、重点社区渠道及存量客户关系维护等； 3、推动项目有序开展，全程把控服务流程，协同各环节团队保障服务质量，促进设计合同顺利签订； 4、监督客户经理与设计师的工作进展，明确执行结果，提供必要的支持与补充指导； 5、衔接本部门与其他部门之间的协作流程，及时识别并处理问题，建立优化相关工作标准与机制； 6、注重团队建设，树立共同愿景与目标，融入团队成员内心，结合个人性格特质、能力水平与发展潜力，制定个性化成长路径。 任职要求： 1、具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业经历； 2、3年以上泛销售岗位工作经验，其中至少2年门店运营管理经验； 3、曾带领10人及以上团队，具备目标拆解与落地执行的实际操作能力； 4、熟练使用计算机办公软件（如word、excel、ppt）等。 加分项 具备装修装饰行业从业经验

1、建筑学或室内设计等相关专业毕业，熟悉中高端客户的设计与施工服务流程 2、热爱空间设计工作，具备优秀的方案创意能力，良好的审美修养，有独立思考能力，富有创新意识 3、准确把握客户需求，完成个性化装修设计方案，能独立完成量房、沟通签约等环节，语言表达清晰流畅 4、具备扎实的方案设计能力，熟练操作各类绘图软件 5、责任心强，工作中善于创新，具备良好的团队协作意识 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、陈设设计、展览展示设计等相关专业； 2、精通CAD、酷家乐等设计软件； 3、积极进取，学习能力强，对设计行业充满热情 4、具备团队合作精神，责任感强，执行力高，沟通表达顺畅 5、深入了解各类家居配饰产品，熟悉家居系统运作模式，可独立完成整套方案设计及深化落地 6、工作态度严谨，作风踏实，具备吃苦耐劳的职业精神 公司团队氛围融洽，同事年轻有活力，项目资源丰富，机会多多，欢迎加入一起实现价值创收！！！！

(感兴趣就投简历，咨询联系陆经理)招聘时间 2025年7月-2025年9月 岗位职责： 1、制定并完成月度、季度及年度业绩目标 1.2 结合门店整体业绩情况，合理规划个人阶段性目标； 1.3 根据店长下达的业绩分解任务，及时调整个人目标并全力推进达成。 2、承担量房设计、客户接待与咨询服务 2.1 主动接待到店客户，不得以任何理由拒绝承接分配客户； 2.2 提前做好沟通准备，确保与客户高效交流，推动合作落地； 2.3 深入了解客户需求，明确其装修风格偏好和预算范围，精准推荐匹配方案与套餐组合； 3、负责报价编制、施工图与效果图绘制 3.1 客户提出报价需求时，依据标准报价清单提供明细，并清晰解答相关疑问； 3.2 按照公司规范要求完成施工图纸的设计制作； 4、合同签署及系统信息录入 4.1 签约前逐项说明合同条款，确保客户充分理解无异议后完成签订； 4.2 准确将签单数据及主材信息录入系统； 4.3 若在操作中发现系统异常，须第一时间反馈至店长，由公司统一处理； 5、项目交底与施工进度跟进 5.1 组织设计师、客户、项目经理及客户代表共同参与现场交底会议； 5.2 向项目经理完整移交施工图纸，并就设计细节进行充分交底； 5.3 持续跟踪施工进展，掌握工程动态，对出现的问题及时协调解决； 6、竣工前问题协调与处理 6.1 中期验收前，邀约客户到场进行设计部分的中期确认； 6.2 就中期结算后的增项内容与客户进行沟通确认； 6.3 从开工至完工期间保持与客户的有效沟通，发现问题迅速响应，降低投诉风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，室内设计类相关专业优先； 2、熟练操作CAD、3D等设计软件，具备扎实的施工现场管理经验及工艺知识； 3、具有2年以上室内设计师工作经验，熟悉家装材料特性及主流品牌； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与发展意愿； 5、具备出色的沟通技巧，善于协调各方关系并灵活应对突发情况； 职位发展通道：设计师--优秀设计师--主任设计师--首席设计师--高端工作室 以上岗位一经录用，签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的成长平台！

北京市平谷区招铝扣板吊顶

诚聘 ：业务员 马坊新店：招聘1人 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 无责底薪：3500元/月 + 提成 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 买房租房找解总 详情咨询电话☎（同）

要求对二次结构分项及结算资料精通，需要补充一些结算依据。

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对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

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北京平谷区找一名装修工人，做吊顶，装门打隔断，要求会干装修活，有意者打电话，

北京市平谷区招工长，负责项目一线全权管理，懂冷库建造安装者优先，没做过冷库安装的也可以只要经验丰富，有管理经验，心思细腻即可

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北京平谷区找会包铝塑板的工人，异形门头及柱跺，工资面谈，有意者电联:

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

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有知道墙板有裂缝，能修补的师傅不？

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