主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

岗位职责： 1.负责社区服务信息的收集、整理与精准对接，确保信息传递及时准确 2.协调社区内各类后勤保障事务，包括物资调配、场地安排及基础运维支持 3. 配合社区活动开展，提供现场后勤保障与应急响应支持 4.维护社区服务台账，定期汇总反馈服务对接情况与优化建议 5. 与街道、物业、居民等多方保持良好沟通，提升服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有社区服务、行政后勤或基层工作经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应灵活多样的服务场景 4.熟悉办公软件，具备基础文档处理与信息登记能力 5. 热爱社区工作，认同公共服务价值，服从工作安排

酒店后勤，8点到8点，负责酒店安保，维修。包吃住5000月休四天。

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁、清运、卫生维护等工作 2. 配合完成临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，年龄25-54岁能适应基础体力劳动 3. 有清运工作相关经验者优先 4. 无学历限制，能服从工作安排，遵守劳动纪律 5. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单操作指令

菜鸟驿站招聘出库入库人员，和送件人员，吃苦耐劳，年龄不限，学历不限

仓库管理员，卸货入库，出库打单子对数，货物运输地电话跟踪，市内送货分拣，对单子，打印票据。

三元牛奶销售公司北京新发地库房招聘，提供住宿，分白班和夜班两个岗位班次，应聘人员可以按自己的习惯自由选择一个班次工作。白天班早8.30—下午7点，夜班下午8点—凌晨2点岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放，保持库区整洁有序 3.定期提交库存报表 4.偶尔司机忙的时候，开小车帮送送货。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件 4.能适应基础体力劳动，服从安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.会骑电动车，会开C1轿车

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包及出库作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4. 协同物流、采购及销售部门，及时响应单据与异常处理需求 5.按规范操作叉车、托盘车等仓储设备，保障作业安全高效 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储管理系统（WMS）者更佳 5.无不良记录，服从工作安排，能接受轮班或加班

北京市怀柔招工地小工，安装护栏

北京市怀柔区招水电工一人改水改电370不管吃能干的联系

北京市怀柔区庙城招电焊工，活简单，要求速度，一天活，380一天，9个点，能去的联系我。要求有证

北京怀柔招聘幕墙小工，要长期干的，日工资管吃住，260，每个月25号左右总包，打不成卡的不行，敢上曲臂车的

怀柔万星市场明天需要一个小工，小工要求会下料能上高，附近有空的师傅联系

岗位职责: 1. 负责商场内外日常运营支持及后勤保障工作 2. 协助完成物资搬运、分发等基础服务任务 3. 维护户内户外公共区域的整洁与安全秩序 4. 配合各部门完成临时性支援工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应基础性服务工作强度 2. 工作态度端正，服从工作安排 3. 具备基本沟通能力，能够协作完成任务 4. 有责任心，对待工作认真踏实 早10晚7 月薪资6000＋ 需要接受外出

后勤需要一名兼职煮饭阿姨。工厂需要一名管理后勤和打印资料文员。不限年龄，不限经验。品德好，踏实，爱干净。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理仓库车辆等外包服务协调与监督 3.办理员工入职/离职手续，管理办公用品申领与库存台账 4.协助组织会议、活动，做好场地布置、设备调试及后勤支持 5. 处理报修申请，跟进设施设备维修进度并反馈闭环 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成文档整理与数据统计 4.有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

固定门店茶饮咖啡配送，点对点 单价6-8元，兼职全职均可 周结 日结均可 会骑电动车，懂手机导航，无案底，18-45岁 有配送经验优先，无经验也可，有人带教上手 人效40-60单+，日赚不低280+ 工作地址：深圳龙华民治， 红山，上塘，清湖 福田华强北，车公庙，岗厦，购物公园，公明大仟里，光明大街 坂田 五和 西乡 流塘 ，就近门店上班面试

人勤快

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

招聘库管1人。要求高中以上学历，熟练使用办公软件，有一定工作经验。男女不限，身体健康，年龄22-35岁，条件优越可放宽年龄。工作认真，有较强的责任心。9小时工作制，两班倒，白班7:30-17:00，夜班17:00-02:30，需适应倒班。须持有叉车证，服从领导安排，按时完成出、入库管理、备货、发货等工作。薪资5000-6000元（税后、五险后），试用期一个月，薪资4000元。岗位福利包括员工免费餐和节日福利。工作地址：北京市怀柔区庙城镇郑重庄村临889号。

【用工单位】 北京怀柔区汽车零部件制造厂 【工作地点】 怀柔区庙城镇西台下村 【招聘岗位】 操作工/叉车工/仓管（岗位根据经验分配） 薪资待遇 基础工资22元/h + 绩效2元/h = 综合24元/h 月综合收入稳定，多劳多得 免费工作餐，节省生活成本 吃住情况 提供员工宿舍（水电费同事间均摊） 免费工作餐，营养卫生 招聘要求 年龄：18–35周岁 学历：仓管要求大专及以上 经验：有汽配厂工作经验者优先，无经验肯学者也可（岗位分配） 工作内容 汽车前后保险杠塑料件的外观检验、组装、挂件、注塑等 叉车工负责物料转运，仓管负责库存管理 工作简单易上手，有师傅带教 工作时间 每天12小时两班倒 上班时间：早7:30（具体下班时间根据排班） 面试/工作地址 北京市怀柔区庙城镇西台下村

招聘库管员2名。要求会基本电脑操作，负责产品出入库管理，协助打包等临时性工作。有叉车本优先，会开叉车，使用ERP系统，能适应倒班、中班和夜班工作。能适应冷冻库、冷藏库工作环境。需保证入库数目准确，盘点库存准确率，库房整洁干净，严格按照产品先进先出原则。税前综合薪资6000-8000元/月。工作地址：北京市怀柔区庙城镇郑重庄村630号。

招聘库房管理员 本公司主营电动吊篮租赁，现招库房管理员： 会开车、懂物资统计做账， 有库房管理经验、设备维修经验者优先！ 工作稳定，待遇从优，有意者私聊！

火车站内日常保洁，男女不限，年龄18岁至62岁，月工资3000至5000元，电话

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

昌平北七家招工（长白班） 岗位：操作工 要求:22-38岁，中专及以上学历，有电子厂、电气设备组装、生产制造工厂工作经验，能接受加班 工资：26元/小时，月结工资 岗位：库管 要求:有库房工作经验，能长期稳定工作，踏实肯干。 工资：25元/小时，月结工资 每天上班：8点30-17点30，有加班，不管吃住 上班地址：北京昌平区北七家岭上村东站公交站

1. 库存准确性，需通过定期盘点。 2. 出入库流程标准化 3. 货位优化管理 4. 先进先出原则执行 5. 安全库存设置 6. 信息化系统支持。

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等