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北京房山区招建筑木工、木模卯工,能干的给我打电话
建筑木工铆工木模
北京市房山区招建筑木工、木模卯工,能干的给我打电话
北京 房山区
3月23日 16:11拨打电话
北京丰台区招建筑木工,工地小工/杂工
建筑木工小工15-30天1-2人月结
北京市丰台区招建筑木工,工地小工/杂工
北京 丰台区 北大地
1月29日 09:39拨打电话
建筑木工综合承包木模长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市丰台招木模,建筑木工,日工350十个小时 以包工为主保底四百 二刀勿扰 事多的勿扰 手法过硬的(偷奸耍滑的就不要联系) 必须服从管理 需要长期的短期的不用 钱准
北京 丰台区
4月5日 07:02拨打电话
北京东城区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市东城区招建筑木工
北京 东城区
3月29日 09:32拨打电话
北京顺义区招建筑木工、木模,民房建筑要45岁以下的,
300-400元/天
建筑木工木模长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市招建筑木工、木模,民房建筑要45岁以下的,
北京 顺义区
3月20日 15:06拨打电话
建筑木工力工小工综合承包长期3-5人
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,220至240一天,每天 10个小时,要长期工,专业拆模工3人,320至350一 天,也可以包工。要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京 海淀区 西北旺
3月21日 09:12拨打电话
建筑木工
北京市房山招建筑木工 岗位职责: 1. 按照施工图纸和工艺要求,完成建筑模板、门窗、楼梯、吊顶等木结构的制作与安装 2. 精准测量放线,合理选材下料,确保构件尺寸准确、拼接严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调,及时处理木作相关技术问题与返工整改 4. 负责施工区域安全文明作业,做好工具设备日常维护与材料节约管理 5. 参与样板间及关键节点施工,配合验收并提供必要的技术交底支持 任职要求: 1. 具备建筑木工实操经验,能独立完成常规木结构施工任务,经验不限 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及安全规范,持有效上岗证者优先 3. 具备基本识图能力,能理解建筑施工图、节点大样图及相关技术交底内容 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场适应能力 5. 学历不限,身体健康,无恐高症及其他影响高空或现场作业的疾病
北京 房山区
2月28日 10:15拨打电话
北京朝阳区招建筑木工
建筑木工
北京市朝阳区招建筑木工
北京 朝阳区 南磨房
3月16日 20:11拨打电话
北京门头沟区招建筑木工
建筑木工
北京市门头沟区招建筑木工
北京 门头沟区
11月15日 14:57拨打电话
北京东城区招建筑木工、木模
木模建筑木工
北京市东城区招建筑木工、木模
北京 东城区 王府井
4月14日 16:00拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险五险一金包住11-20人日结免费工作餐 五险一金
保定东二环焦庄灯具【长城】 【15面试16入职 】 工作轻松 男女不限18-38周岁 主要产生‬汽车灯车‬装配、检查岗等‬位,恒温无尘车间,活轻松。 【物流岗溜达岗】:月结19/小时 【普工/质检岗】: 日结19/小时 210-230/天 月结20/小时 220-240/天 长期干! 免费工作餐 工作地址:焦庄长城工业园
机械维修工低压电
怀柔雷诺丽特(药企)急聘动力维修工1名,要求40岁以下,高中以上学历,持高、低压电工证上岗,12小时倒班,两白两夜两休,五险一金,提供通讯补,有食堂,有班车,薪资5000-8000元。有意联系自己客服发简历或咨询
北京 怀柔区
4月14日 15:53拨打电话
包装工6-10人日结健康证
旺季来临!北京怀柔食品厂面向社会招聘长期操作工,下周培训,抓紧报名[发抖][发抖][发抖] 工资200元一天,男女不限,18-55周岁,能吃苦耐劳,能听从领导安排, 工作时间:早7:20到晚19:20,12小时两班倒(包括吃饭,休息时间) 工厂环境:四季常温(23℃左右)每月25号发放工资!逢年过节工厂发放福利, 报名证件:二代身份证、健康证 工作岗位:生产线包装工、操作工、质量检测员、设备操作工。 主要从事装箱,码拍,出入库,设备机器操作,主要从事装盒,装袋,贴签,质量检测,包装巧克力礼盒
临时工包住1-2人月结全职
打印店招聘2个 年龄18岁以上30岁以下 工作地址:农业大学 要求:最好会设计,不会设计的简单打字,简单设计 工作时间:工作10小时左右,包含吃饭时间,中午一小时左右,晚饭一小时左右 老板管住不管吃,在大学食堂里吃饭,很便宜 工资待遇:实习期3个月4000-4500,转正了5000;6000左右 过了年15左右上班 联系电话
A2B2卡车
7000-17000招试车司机,要求A1,A2,B2的驾驶证,有一定驾驶经验, 工作岗位:新车下生产线,试车,调试等岗位,调试前期需要学习调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验,三个月后可转正 试用期第一个月学徒底薪5150➕加班22每小时,综合工资8500左右 第二个月保底6000➕计件调试出一台车130。综合工资8500-17000左右,根据个人能力,多劳多得,上不封顶 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-45周岁 管吃管住:早餐1元午餐晚餐3元一顿,, 面试地点:北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名电话☎
北京 怀柔区
4月14日 15:47拨打电话
栋号长1-2人月结
栋号工长 1、大专及以上学历;2、具备较强的沟通能力、协调能力、组织能力、抗压能力;3、工作认真、细致,责任心强。4、具备爬架、铝膜施工工艺经验。1、认真审核工程所需资料,并对进场材料的质量严格把关;2、对施工现场监督管理,遇到质量、安全问题及时会同有关部门进行解决;3、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;4、懂施工图,掌握测量工作量的方法,具备编制施工组织设计或编制专项施工方案,编制安全防护技术措施能力;5、全面负责工程项目的施工现场勘察、测量、施工组织工作;6、掌握土建类相关技术规范(设计规范、验收规范)、操作规程(施工工艺标准)、技术标准(标准图集、材料设备制作及验收标准)等;7、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;8、具备组织项目验收及协调各方面关系的能力。 薪资福利:8000 - 10000元/月,五险一金,异地房补,探亲补贴 招工人数:2 简历发送邮箱: 工作地址:会泽县振兴西街19栋86号
曲靖 会泽县
4月14日 14:36拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士工艺设计堆肥养殖生物技术
【岗位职责】 1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行; 2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现; 3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料; 4、牵头组织研发项目的验收工作; 5、完成项目相关资料的归档管理; 6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训; 7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档; 8、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历; 2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(蔬菜种植)、畜牧业(水产养殖)、化工等相关专业背景; 3、能适应废弃物处理现场作业环境,有相关项目经验者优先; 4、掌握研发领域前沿动态,熟悉相关标准、规范及工作流程,具备CAD软件操作基础; 5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力,学习意愿强,具备持续提升的潜力。 职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金
生产经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理,以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下: 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,组织制定并审核主生产计划(MPS)、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付(OTD)。 · 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境(4M1E)的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。 · 过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标(KPI),如生产效率、计划达成率、设备综合效率(OEE)等,并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地: 严格执行质量管理制度(如ISO9001),确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。 · 持续改进: 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。 · 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。 · 效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理: 协同计划与仓储部门,监控在制品(WIP)库存水平,优化库存周转,减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。 · 人员发展: 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划,构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。 · 产销协同: 参与产销协调会议(S&OP),提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。 · 交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。 · 供应商协同: 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核,就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格: 任职资格要求 1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系: 深刻理解精益生产、TPM(全员生产维护)、TQM(全面质量管理)等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状,主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。
生产总监5-10年本科生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作; 2、监管设备日常运行、维护及保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备运行效率与可用水平; 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求,定期开展安全巡检,及时组织处理设备异常情况,协调相关方快速排查并解决问题,保障生产迅速恢复; 4、推进设备团队人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识; 5、主导设备类预算的编制工作,监控预算执行过程,挖掘降本潜力,推动节约措施落地,提升资金使用效益; 6、全面负责EHS管理工作,健全EHS管理体系,组织实施检查与整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求; 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度,并协助推进制度的落地执行; 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作,解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,制药工程或机械制造相关专业,具备中级或以上专业技术职称; 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,有实际生产管理背景者优先; 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产工艺及生产运作流程; 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识;富有团队协作精神和创新意识,能接受阶段性跨区域办公(需往返怀柔、怀来两地)。
主管生产
主管
有意者可以聊
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。
生产运营品检工
工检模工程师 年龄26 - 50岁大专及以上1、熟练使用3D及2D绘图软件;2、良好的沟通能力、组织能力;3、善于思考,具备较强的学习能力,有上进心;4、梳理使用OFFICE办公软件;5、从事非标工装设计相关工作2年以上。1、负责部分工检模的设计;2、负责非标工装、检具方案的评审;3、负责工检模的验收 薪资福利:工作时间:8小时白班双休法定假五险公积金有食堂节日礼品工资范围:6500 - 8000元 招工人数:1名 邮箱: 工作地址:北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街2号
北京 怀柔区
4月10日 17:19拨打电话
北京怀柔区招木模、铝模
铝模木模
北京市怀柔区招木模、铝模
北京 怀柔区
11月22日 12:46拨打电话
北京怀柔区招建筑木工、木模
建筑木工木模
北京市怀柔区招建筑木工、木模
北京 怀柔区
12月11日 14:43拨打电话
危化品管理员
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 收货作业组织 (1)核对到货信息,确保实物与单据一致 (2)检查送货人员及车辆的安全状况 (3)安排人员将货物搬运至指定区域 (4)更新现场看板信息及标识内容 (5)确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 (1)打印出库单并填写物料出库信息 (2)联络确认交接地点与具体时间 (3)准备货物,核实种类与数量准确无误 (4)完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 (1)每日更新收发货报表及空容器数据 (2)填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 (3)维护库内看板信息,更换或新增标识,绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 (1)与采购、物控、厂务气化等部门日常对接,处理异常物料问题 (2)与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 (3)与外租仓库保持联系,开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 (1)落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 (2)执行剧毒化学品“五双”管理制度:双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 (3)坚持持证收货、无证拒收的操作原则
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。
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