岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的治疗方案拟定个性化诊疗计划，并与客户充分沟通； 2、跟进未成交客户信息，持续开发客户资源，深入挖掘客户潜在需求，提升客户转化意识； 3、负责治疗结束后客户的后续维护工作，定期或随机回访客户，收集客户对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期望，保持良好的客户关系； 4、围绕医疗机构经营目标开展销售工作，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，协同执行营销活动，积极推动销售任务达成； 5、及时汇总并传递客户意见与实际需求，快速对接医生团队，促进医患之间的高效沟通与信任建立。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位经验，具备优秀的人际沟通技巧，有高端民营医疗机构或国外工作背景者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户潜在需求并作出有效回应； 4、具备团队协作精神及良好的职业操守。

岗位职责： 推广空间单细胞蛋白组学相关科研技术服务； 维护公司现有客户关系； 开拓并对接科研项目负责人，建立长期合作关系，开展技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务合同签订，并跟进回款事宜。 任职要求： 具备硕士学历； 拥有3年以上销售或市场推广工作经验； 具有同专业领域行业经验者优先考虑

上班时间：上午8:30至下午17:30，每周单休。 团队年轻、氛围积极，学习成长环境佳，充满活力与激情。 优势亮点（一目了然）： 重点：高收入：6000底薪+高额提成+月入过万轻松实现！ 一、入门简单：零经验可做，师傅带教+免费培训，3天快速上手！ 二、福利好：免费入住别墅+定期团建、聚餐、旅游安排！ 三、晋升快：机制透明，凭能力说话，半年内有望晋升主管！ 四、无套路：公司直招不收费，每月15号准时发薪，诚信可靠！ 用你现有的，换取你渴望的未来。 五、住宿地点距公司地铁仅三站，通勤约半小时 六、办公地距离地铁口700米 任职要求： 年满16岁，身体健康。 性格外向开朗，善于沟通交流。 踏实勤奋，能承受工作压力。 岗位职责： 负责产品外出销售，配合团队开展客户开发工作。 完成客户从线下到线上的转化维护。

1、 根据公司提供的数据资源，完成日常外呼沟通任务； 2、 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的交流互动能力； 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公工具，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇：平均月薪6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳， 上班时间：上午9:00-下午18:00，每周双休，享受国家规定的法定节假日休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日关怀、无加班文化、周末双休

岗位职责：1策划并执行线下推广活动，增强客户互动和品牌忠诚度；3.分析市场趋势，收集竞争信息，为推广策略提供数据支持；4.维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度；任职要求：1.学历不限2.1-3年品牌推广或相关工作经验，具备成功案例者优先；3.优秀的创意策划能力和文案撰写能力，能够独立完成推广方案；4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略；5.强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司统一提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.薪酬优势：基本底薪5000元 季度奖励：14%×4次发放 年终奖金：9% 长期服务奖励：每年4% 月收入不设上限，具备实现年薪百万潜力 2.工作时间安排 周一至周五上午9:00—下午6:00 中午休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势：晋升体系公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套管理制度 4.培训支持优势：配备系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训内容，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁至45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.行业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业操守与专业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，每月最高可达4万元，持续享受最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖与年终奖等多项收益 3.保险保障：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等多重保险项目 4.长期服务奖励：与公司签约满五年及以上员工，符合标准后可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

岗位职责： 1.负责信用卡POS机产品的市场推广与客户拓展，完成日常业务指标 2.向有信用卡使用需求的客户介绍产品功能、办理流程及合规权益 3.协助客户完成资料提交、审核跟进及设备激活等全流程服务 4.定期维护客户关系，收集反馈并配合团队优化服务方案 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，严格遵守金融监管要求 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2.诚实守信，无不良征信及金融违法违规记录 3.具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性外勤工作 4.有销售经验或金融服务行业从业经历者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

招聘日期截至2025年11月25日 高级服务顾问 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方。 工作内容： 主要负责商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间 服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配工作区域！非传统房产销售！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉并掌握所在城市核心区域优质写字楼资源信息 3.维护线上端口，定期发布优质房源资讯 4.深入了解客户需求，高效整合匹配房源资料 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户黏性 7.提供全流程售后服务支持，确保客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，积极配合上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200—6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次海外团建旅行； 5、实行导师制“师傅带徒弟”培养模式； 6、系统化成长培训体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技赛、跨企业交流联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保行动、帮扶计划、助学项目等慈善事业）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运营公开化、平台化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1.年龄20―30岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4.无房产销售从业经历者优先录用 公司直招，详情请访问官网bj.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口向西步行约300米 官网：bj.yxdc.top 温馨提示： 面试前请务必登录官网了解公司背景，建议着正装出席，保持微笑与自信，将助您脱颖而出，祝您顺利通过面试！ 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游

销售代表 一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户； 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务； 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单； 4.政府项目的搜集、整理、分析，及时汇报工作进程； 5.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系； 6.维护公司形象，遵守公司规章制度； 7.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求： 1.高中以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训； 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力； 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利： 1.入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息。 2.工作时间8:30-17:30，午休一个半小时。 2.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 3.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。 四、办公地址：北京市石景山区杨庄华信大厦

北京上市公司招聘！ 职位：销售顾问（月薪 8k-1.5w）底薪：4000到5500元！ 提成：10%点起提，阶梯式提成，多劳多得上不封顶！ 晋升机制：不看资历看能力！销售专员销售主管部门经理平台总监！能力强者可快速晋升！ 待遇：全额缴纳五险一金，提供3个月免费住宿！ 要求：年满21周岁，学历不限，无需工作经验！ 公司名称：北京指南针科技发展股份有限公司，股票代码300803。市值1000亿，目前全国所有上市公司排名140名创业板排名16。

北京市昌平区招打孔

餐饮公司学校新项目开业筹备，现诚聘各岗位人员：项目经理2人，项目厨师长2人（经理厨师长需要有学校管理经验） 文员库管2名4500一5000元/月 大灶主管2人7500-8000元/月50岁以下。 大灶厨师若干6500-7500元/ 大灶帮厨若干5000-5500元/ 切配主管若干5000-5500元/ 切配若干4000-4500元/月 面点主管中工，大工5000一7500 面点小工4200-4500元/月 服务员若干4000-4500元/月 洗刷工若干4000-4200元/月 以上服务人员18-48周岁，技术人员55岁以下，洗刷人员55岁左右身体健康，包吃住，月休四天，地址北京昌平区，海淀区，朝阳区，东城区 联系电话： 期待有能力优秀你的加入 欢迎朋友同行推荐转发

昌平区年后招聘烧烤师一名，抓串打包一名，二把刀厨师一名或学徒只招邢台老乡（下午三点后联系）

招聘兼职： 地址：昌平生命科学院站 职位：零售兼职导购 待遇：220+提成 上班时间：早10点-晚22点 要求：务必有零售经验，低头党勿扰，对工作积极主动，18-30岁之间 联系方式电话

要帮忙凉菜师傅一位， 350一天，现在起到23号，人走账清，能来的打电话联系，来不了的勿扰， 地址，北京昌平**龙观附近。 电话： 电话联系，非诚勿扰。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

福利待遇： 伙食：公司提供一日三餐 住宿：两人一间，配备独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设施 培训：提供多维度综合性专业培训；具备管理路径晋升通道； 五险：缴纳社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤） 奖金：发放年终奖金（依据公司经营情况与个人绩效表现） 带薪休假：工龄满一年后可累计计算工龄 员工活动：定期组织团建、聚餐、旅游等福利活动； 职位描述： (1) 负责在幼儿园、学校、商场等场所开展客户信息收集工作； (2) 根据所获信息，通过电话方式邀请客户到店体验； (3) 接待来访客户，并完成签约转化； (4) 维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户价值； 职位要求： （1）年龄20—****，具备地推或保险行业经验者优先考虑； （2）具备良好的抗压能力与团队协作意识； （3）具备出色的沟通表达能力和执行能力； （4）具备高度的职业责任感和优质的服务理念； （5）若无相关行业经验，前期将由资深马术顾问指导、协助并带领完成工作任务； 客户定位：聚焦于青少年儿童家长及热爱马术运动的人群； 发展前景： （1）在职满一年，有机会晋升为销售主管，带领小组团队，月薪：30000+ （2）在职满两年，有机会晋升为销售经理，负责大组团队管理，月薪：50000+ （3）在职满三年，有机会成长为俱乐部分店负责人，独立运营马场，月薪：100000+

岗位职责： 1.开发新客户：通过市场分析与业务拓展，主动挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2.维护现有客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，提供完善的售后支持，及时处理客户诉求。 3.销售目标达成：制定切实可行的销售方案，运用专业谈判能力推动项目落地，确保回款任务完成。 4.销售数据分析：整理销售相关数据，洞察市场动态与竞争格局，为销售决策提供依据和建议。 5.报告和记录：定期向上级汇报工作进展及客户反馈，规范记录客户信息与业务跟进情况。 6.协同团队合作：积极配合团队成员，共享资源与信息，共同推进销售目标实现。 7.产品宣传和推广：组织实施产品推广活动，提升品牌影响力和市场覆盖率。 8.客户关系管理：系统化维护客户档案，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 9.竞品分析：跟踪行业竞争动向，评估竞争对手产品特点，协助制定差异化应对方案。 10.销售培训和指导：积极参与公司安排的专业培训，持续提升销售实战能力和行业知识水平。 11.拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 职位要求： 1.学历：本科及以上，机械、机电、化学、材料、物理等相关专业 2.工作经验：具有机电或化学类产品销售背景，具备良好销售业绩与增长成果，熟悉销售流程与策略，拥有较强的应变能力和问题解决能力 3．年龄：25-35岁

◆ 我们敢承诺：7k底薪保底+35%-50%行业高提成（长期享有底薪保障）； ◆ 我们敢晒成绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入破百万已成常态； ◆ 我们敢放资源：北京核心商业地产项目+精准客户资源池全面开放共享； ◆ 我们敢给支持：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■ 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■ 成长路径：新人由经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■ 区域优势：昌平沙河写字楼办公，共享北京商业发展红利； ■ 职业权益：员工购房享内部优惠，租房免除中介费用； ■ 团队背景：80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验亲自带教 ▷ 你的职责：开发并维护客户，推动并完成交易达成。 ▷ 寻找这样的你：具备强结果导向的销售特质，期望在商业地产领域实现收入突破 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常高兴能向您介绍我司及“课程顾问”这一岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新机遇： 一、我司的使命是： 1. 实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2. 帮助学员匹配高薪优质的职业发展方向 3. 推进校企协同，为体制内教育提供有力补充 4. 为中国数字经济发展输送专业人才 5. 助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1. 打造领先的数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1. 用户至上 2. 协同作战 3. 诚信为本 4. 主动担当 5. 坚韧不拔 四、我司的组织架构： 1. 前台社招业务 2. 前台校企业务 3. 中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4. 后台支撑（包含后勤、财务、法务） 持续工作满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成=你的总收入 2. 提成机制：通提制，依据成交数量核算，具体细节面议 3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，我们重视每位员工的基本保障；生日礼金、节日礼品、年度健康体检等福利自然不会缺席 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化输送云计算专业技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，11年深耕于高端云计算人才的培养与推荐。 通过整合优质教育资源，已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名高端云计算人才，已成为职业教育领域的标杆企业。 【岗位职责】 1. 销售转化：依托公司提供的客户资源，结合电话与线上沟通方式，深度挖掘客户需求，评估客户价值，建立信赖关系，推动成交达成 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生皆可 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，积极向上 3. 具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4. 诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你的关注点】 1. 客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，团队关系简单直接、轻松融洽 4. 虽属销售岗位，但作息规律，早9点上班，晚6点下班，中午休息1小时，保证工作与生活的平衡 5. 我们是IT教育培训行业的领先者，拥有自主教学团队与成熟课程体系，发展迅速，目前已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作点、加盟商及分校 【职业发展路径】 管理通道：新人-转正（职级晋升）-导师-储备主管-主管-总监 专业通道：成长为Top级业绩标杆，实现持续高收入

岗位年薪：销售岗位年平均收入13-17万 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。

诚聘超市销售精英！热情开朗、服务意识强，协助顾客选购商品，整理货架。底薪+提成，月休4天，欢迎加入我们的暖心团队，一起服务社区！

**岗位职责：** 1.**主动开拓：**通过电话、企业微信等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘销售机会。 2.**客户沟通：**精准理解客户需求，针对性地提供解决方案，有效解答客户疑问，建立信任关系。 3.**商机转化：**熟练运用销售技巧，跟进潜在客户，推动销售流程，完成签约及回款目标。 4.**客户管理：**有效使用CRM系统（如纷享销客、销售易等），详细记录客户跟进过程，维护并更新客户数据库。 5.**市场反馈：**收集并反馈客户意见及市场动态，协助优化产品及销售策略。 6.**达成目标：**全力以赴，完成个人及团队制定的销售业绩指标。 **任职要求：** 1.**学历专业：**大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先（如能力突出可放宽）。 2.**工作经验：**不限经验，欢迎有销售热情的应届毕业生投递！有电话销售、客服、教育推广、互联网销售等相关经验者优先。 3.**核心能力：** *具备出色的沟通表达能力和亲和力，普通话流利； *具有较强的抗压能力和良好的心理素质，不惧拒绝； *有强烈的赚钱欲望和目标感，结果导向，积极主动； *具备良好的学习能力和团队合作精神。 4.**技能要求：**熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。

岗位职责： 1.具备一年以上销售类岗位工作经验； 2.拥有良好的服务意识与团队协作能力； 3.形象端正，气质良好，普通话表达清晰标准； 4.热衷于汽车行业，熟练掌握驾驶技能。 任职要求： 大专及以上学历； 1年以上相关行业从业经历； 年龄在20至40岁之间；语言表达流畅，性格开朗、思维敏捷，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；热爱销售岗位，有同行业销售经验或各类销售背景者优先考虑； 岗位福利： 工作餐、节日福利、带薪年假

不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 北京五险一金入职正常缴纳。 岗位职责： 1.达成公司设定的销售目标； 2.熟悉并掌握公司产品特点，能向客户清晰展示并提供基础服务支持； 3.以积极态度服务客户，定期开展客户回访，推动客户转介绍与口碑传播； 4.注重团队协作，主动配合上级完成各项工作安排； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售或客户拓展相关经验； 3、具备较强的抗压能力； 4、无责任底薪保障，半年一次晋升机会，提供快速成长发展平台；