招聘懂技术的施工员，主要职位涉及电力工程土建施工领域，包括电力管井、明开隧道、暗挖隧道等施工工作，工作地点位于北京昌平地区的小汤山，具体薪资面议，诚邀北京地区的应聘者。

现场负责人: 岗位职责: 1. 负责施工安全、成本控制、工程质量及工程进度的整体把控； 2. 解决现场技术问题，保障施工材料需求，协调各供应商有序进场； 3. 组织材料进场验收，管理施工现场资料及材料相关合格证明文件； 4. 按时整理并汇报工程进展，配合完成竣工图绘制、过程付款申请及竣工结算工作。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 负责项目整体的规划制定、成本预算及工期进度的把控； 2. 与设计和施工团队密切配合，确保施工严格按照图纸执行并如期交付； 3. 统筹项目执行过程中的各项沟通，妥善处理变更事项及突发情况； 4. 直接对接客户，准确把握需求，确保项目成果符合客户期望。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； 5. 具备出色的项目统筹能力和风险预判控制能力。

岗位职责： 1. 负责井口气集输增压领域的市场调研与趋势分析，获取并评估市场规模、发展潜力及行业竞争格局； 2. 协助整理油气增压方向的客户资料，定期拜访核心客户，了解客户动态，反馈客户需求信息； 3. 针对客户实际需求，牵头编制增压服务技术方案，组织技术沟通与产品推广活动； 4. 负责增压设备资源的整合及相关技术对接、实地考察工作； 5. 承担增压设备类项目招投标过程中技术文件的编制，提供投标所需资料，参与标书制作，配合完成合同签署； 6. 牵头推进项目实施过程中的组织协调与落地执行。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业为石油工程、油气储运、机械等相关方向； 2. 拥有5年以上天然气集输工艺、采气工程技术相关工作经验，掌握集输流程及设备运行特性； 3. 熟悉压缩机、增压泵等常用增压装置的工作原理与性能特点，具备一定管理与操作实践经历； 4. 掌握天然气集输与增压领域的技术规程及相关标准规范。

1、独立负责地产集采项目的投标文件编制，掌握标书制作各环节流程； 2、独立推进项目落地执行，涵盖请款申请、内部流程协调等相关事务； 3、与甲方基层人员保持良好沟通，获取项目相关内部信息，并借助其支持顺利推进工作； 4、与甲方中层建立有效联系，及时掌握项目关键动态，维护客户关系稳定，多渠道收集项目资讯。

任职要求： 1．以外墙保温、外墙涂料施工为主，能独立承担项目。熟悉室外装修工程，具备识图能力，可进行洽商沟通，能计算工程量，具有上下级决算能力。大专学历优先，重视实际施工经验，能够处理现场突发问题，吃苦耐劳；持相关证书者优先考虑。 2．会基本操作绘图软件，熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准及图集中的基础内容； 3．具备良好的沟通能力和亲和力。 4．持有北京地区建筑工程一级或二级建造师证书者优先。 岗位职责： 1．监督现场施工，对违规作业提出整改意见，编制劳务单位的作业计划与工程进度安排，并负责相关方的技术交底工作； 2．落实施工现场安全检查，组织制定并实施施工过程中涉及安全问题的技术措施，针对上级部门或安全员指出的安全隐患，及时采取有效手段整改到位，有权拒绝执行不科学、不安全、不卫生的生产指令。 3．参与编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施，并监督其执行情况。 4．解决施工过程中常见的一般性技术问题，审核并处理劳务公司反馈的图纸和技术疑问，与上级技术管理部门协调解决；负责制定质量缺陷的整改方案。

岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历大专及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 有3年以上管理经验 5. 年收入≥12w元 岗位介绍： 关键技能与素质要求： 领导力： 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并带领队伍实现目标的能力。 教练与辅导能力： 核心能力！擅长挖掘他人潜力，传递知识与技能，给予有效反馈，助力成员成长。 沟通协调能力： 拥有出色的沟通技巧（面向上级、同级、下属、内勤及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行力： 目标意识强，善于规划任务、拆解目标、跟进过程，保障结果达成。 识人用人能力： 具备一定的人才判断力，掌握吸引、甄选、培育和保留人才的方法。 数据分析能力： 可分析团队与个人业绩数据、活动量指标，识别问题并提出改进策略。 抗压能力与韧性： 能够应对业绩考核、团队管理及人员流动带来的多重压力。 影响力与激励能力： 善于提振士气，激发团队动力，打造积极向上的工作氛围。 专业知识： 掌握行业知识、市场动态及销售技巧，具备扎实的专业基础。 合规意识与责任心： 深知合规为发展底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 对团队整体业务成果（业绩、人力、品质）全面负责。

工作职责： 1、全面负责环保水处理EPC项目的全生命周期管理，统筹项目前期沟通、方案实施、设计协调、设备采购、施工进度及质量安全管理，确保项目按期交付； 2、参与项目现场执行成本的编制与落实； 3、主导项目合同履行与商务沟通，参与成本控制、变更签证办理及回款跟进，保障项目依法依规履约； 4、识别项目实施过程中的技术、进度、成本、安全及合规类风险，制定应对策略并推动闭环整改，降低整体项目风险； 5、建立并持续优化项目管理制度、操作流程与执行规范，提升项目管理的规范化、标准化与可复制性； 6、负责项目团队的组织管理、任务分配与人才梯队建设，协调公司内部部门、业主单位、监理机构及施工单位等多方协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化工、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上环保或水处理领域EPC项目经理工作经验，曾独立主导完成水处理项目的全流程执行； 3、熟悉水处理工艺技术（尤其工业双膜法中水回用工艺）、安装施工标准、验收规范及相关环保法规者优先； 4、具有同时推进多个项目的能力，具备较强的协调能力、问题处理能力及抗压能力，工作责任心强； 5、能够统筹安排项目团队中现场项目经理及专业工程师的工作任务； 6、持有一级建造师（机电工程方向）或安全员资格证书者优先考虑。

根据甲方客户需求，做项目踏勘，施工方案，施工设计，CAD图纸，预算报价等， 统筹负责甲方区域装修项目内的装修、维修、应急处理及现场施工管理工作，确保维修后的给排水、供配电、消防、暖通、电梯、弱电等系统稳定运行，保障甲方公司的正常运营与办公秩序，同时控制工程成本、落实安全规范、提升服务质量，保证维修质量，

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现招工地施工员一名活在哈密市区。祥谈电

。秦皇岛日丰管运营中心招聘启事海港区269省道东100米启新工贸院内1.管道压力测试员：40岁以下，约5000元，2.防水施工员：45岁以下，月休两天3.双包施工员：45岁以下，月休两天以上岗位自带车辆，2-3综合薪资5000+4.货运司机：25-45岁，持B或C类驾驶证月薪4300元+提成，月休4天5.销售代表：40岁以下，月休4天底薪3000-6500提成6.仓库开单员：有财务相关经验，月薪3000-3500元，月休4天7.仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天8.自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成；：

负责现场施工、进度、协调

招技能工 1名 岗位工作职责 1. 按图纸规范施工，保证质量达标 2. 熟练操作工具，做好维护保养，节约耗材 3. 遵守安全制度，规范防护，杜绝违章 4. 配合检查，及时整改质量安全问题 5. 文明施工，工完场清，保持现场整洁 6. 参加培训学习，提升专业技能 7. 服从领导安排的其他工作 任职要求： 1、45-55周岁，身体健康 ； 2、初中以上文化； 3、有现场施工经验优先； 4、8小时工作制，做5休2，平时偶尔会加班； 5、踏实肯干、遵纪守法、服从工作安排。 此岗位为综合工时，基础底薪2740+试用期绩效奖金500（转正后1000，绩效包含全勤100）++加班费+餐补20元/餐 综合薪资约4000～5000元 持有施工员岗位证书、安全员C证者优先。 专业能力：动手能力较强，具备一定的施工组织、协调及问题处理能力。 经验要求：有1年及以上工程现场施工经验，熟悉环保、消防工程项目施工流程者优先； 工作地点：南桥 先提交简历，统一安排面试 联络电话： 满月返500

风电基础项目：三年以上经验：会抄平，看图纸，安排工人干活！

一、岗位职责 1. 全面统筹装修项目自进场、施工、验收至交付的全过程管理，有效控制工期、质量、成本与安全管理。 2. 对接业主、设计团队、施工队伍及材料供应商，协调处理现场各类问题，确保施工进度与关键节点按时完成。 3. 审核施工图纸、施工组织方案及材料清单，监督施工工艺执行、现场文明施工及安全操作规范落实。 4. 处理项目过程中的变更、签证、增项以及突发状况，确保工程顺利推进并达成客户满意交付。 5. 负责项目资料归档、验收手续办理、回款跟进及项目团队的日常组织与管理。 二、任职要求 1. 具备2年以上室内装饰/家庭装修/工装领域项目经理实际工作经验，能够独立主导完整项目周期。 2. 熟悉装饰施工技术流程、材料性能特点、验收规范及相关现场管理要求。 3. 具备良好的现场协调能力、问题应对能力、进度把控能力及语言沟通表达能力。 4. 工作踏实肯干，责任心强，具备服务意识，适应施工现场办公环境。 5. 拥有自有合作资源（如施工班组、材料供应渠道）者优先考虑。 三、薪资待遇 • 薪资：底薪+提成+绩效+奖金 • 福利：带薪休假、节日福利、团队建设活动、广阔晋升通道

市政工程项目管理负责人 岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.制定项目管理流程与标准，提升项目执行效率与风险管控能力 4.定期向管理层汇报项目进展，及时识别并解决潜在问题 5.维护与客户、供应商及其他相关方的良好合作关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论，掌握常用工具（如甘特图、WBS等） 3.具备较强的计划制定与执行能力，能够独立负责中大型项目的运作 4.有较强的风险预判与问题解决能力，适应快节奏工作环境 5.具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，结果导向

岗位职责： 在公司职能部门指导与项目经理的领导下，执行有关施工生产计划、指令、文件，并对信息进行反馈，组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。 岗位要求： 1、大专以上学历，土木工程或工程管理相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理相关职位工作经验，熟悉幕墙施工现场的生产活动，能够实现施工管理全过程的人、材、机的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工； 3、能够熟练操作office办公系统、CAD制图软件等办公软件； 4、具备较强的现场综合协调能力，头脑灵活，较好的语言表达能力； 5、工作勤奋、踏实、认真，能够承受压力，具有较强的团队整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

一、岗位职责： 1. 全面主导风光储项目EPC总承包的管理工作，统筹项目策划、设计监管、施工部署、设备采办及调试运行等各环节，确保项目按期、保质、保量顺利交付。 2. 组建并优化项目管理团队，明确岗位分工，制定人才培养与培训机制，持续提升团队专业水平与协同效率，构建高效且稳定的执行团队。 3. 主抓项目成本管控，编制科学合理的成本预算，动态监控各项支出，合理调配资源，保障项目在既定预算内有序推进，达成预期经济效益。 4. 严格落实国家和行业相关的安全与质量规范，建立完善的项目安全与质量管理机制，定期组织专项检查，及时排查隐患，防范质量安全事故的发生。 5. 统筹协调业主单位、设计方、施工方、监理方及政府主管部门之间的沟通协作，妥善处理各类对接事务，保障项目建设顺畅实施。 6. 实时跟进工程进度，识别潜在风险与问题，制定有效应对策略与解决方案，确保工期不受影响；牵头技术管理工作，组织技术方案评审，攻克实施过程中的关键技术难题，推动先进技术和工艺的应用落地；负责项目竣工验收、结算办理及技术资料归档，系统总结项目经验，为后续项目提供实践参考。 7. 遵照公司统一安排，完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修土木工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2. 持有机电工程专业一级注册建造师资格者优先考虑，同时拥有中级及以上职称者更优。 3. 具有5年以上风光储EPC项目总承包管理经历，曾独立主导至少2个及以上完整风光储EPC项目的全过程实施，精通开发、设计、施工、调试至验收的全流程运作。 4. 熟悉国家及行业针对风光储项目的政策法规、技术标准与规范体系，掌握EPC项目管理模式，具备较强的项目规划、组织协调、成本控制及风险预判能力。 5. 具备出色的团队领导力，能够有效激发成员潜能，带领团队达成项目目标，同时拥有良好的沟通表达、问题应对及抗压能力。 6. 能够接受长期外派或出差安排，责任心强，工作踏实敬业，对新能源领域具有高度热情与发展意愿。

一、岗位职责： 1. 参与水利工程项目前期调研、可行性分析及招投标准备工作，协助完成项目建议书、施工组织方案和进度安排的编制。 2. 全面负责施工现场管理工作，把控工程进度、质量、安全与成本，确保项目按既定计划顺利实施并满足规范要求。 3. 统筹协调各方单位关系，包括建设方、监理方、设计方、施工队伍及政府主管部门，及时处理项目建设过程中的各类问题。 4. 检查监督现场安全防护措施的执行情况，组织安全教育与隐患排查活动，预防各类安全事故的发生。 5. 负责项目全过程资料的采集、整理与归档，保障资料完整、准确、同步，协助完成项目竣工验收相关工作。 6. 遵照公司安排，完成领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 持有水利水电工程专业一级或二级建造师注册证书，证书处于有效状态，可正常进行注册或变更操作。 2. 本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程、工程管理等相关方向，具备3年以上水利工程管理实际工作经验。 3. 熟知国家及地方有关水利工程建设的法律法规、政策规定及行业技术标准，了解水利工程施工流程、工艺方法及质量控制关键点。 4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协作能力、应急处置能力和团队带领能力，能适应施工现场环境，接受短期外派或驻点工作。 5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及项目管理类应用软件，具有较强的书面表达和报告撰写水平。 6. 为人正直，工作踏实，责任心强，能承受工作压力，无违法违纪及不良职业记录，适应长期外出作业安排。

主要是市政施工现场管理负责人，工会看图纸，会使用全站仪

一、岗位职责 1. 全面负责项目的执行与交付管理，制定并推进项目实施方案，统筹项目全生命周期运作，确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接，达成项目利润目标； 2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复，及时上报质量问题，构建并优化闭环管理流程； 3. 根据项目进度合理安排团队日常任务，监督工作执行情况，把控质量与进度，及时解决实施过程中的各类问题，保障任务高效完成； 4. 主动推进跨部门协同，整合内外部资源支持生产计划落实；对接客户全程需求，准确理解诉求并协调解决合作事项，提升服务体验与客户满意度； 5. 基于数据决策：定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据，识别改进机会，制定有效优化措施，持续提升项目运作效率与盈利水平。 二、任职要求 1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验，有电子板卡维修经历，熟悉轨道交通行业特点，能配合完成项目评估后的落地实施； 3. 技术扎实，理解轨道交通运行逻辑，擅长电路原理分析，熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备，具备独立开展供电系统维修的能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及流程梳理和数据分析能力，能够围绕项目目标推动工作进展； 5. 持有中级职称（机电、城轨等相关方向）者优先，能接受短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

市政、水利项目经理（具体薪资面议） 具备项目经理相关工作经验 需持有一级建造师证书

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。