北京市昌平区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑、抹灰等基础施工操作 3.负责工地日常杂务，如看管工具、整理场地、协助安全巡查等 4. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 最低学历不限，能理解简单施工指令并按要求执行

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一、岗位职责1. 参与嵌入式产品的需求调研与方案规划，协助完成软件架构设计、模块分解，并协同团队制定开发实施计划； 2. 承担嵌入式底层驱动开发、固件程序编写及应用层功能开发，实现设备的数据采集、通信交互、控制逻辑与运算处理等核心功能； 3. 负责嵌入式软件的调试验证、单元测试、集成测试及性能调优，定位并解决开发、调试和联调过程中的各类技术问题，确保系统稳定可靠； 4. 与硬件工程师协作开展软硬件联合调试，参与硬件电路设计评估与元器件选型讨论，解决软硬件匹配性问题，保障项目顺利推进； 5. 按照公司规范撰写软件设计文档、测试记录、用户指南及技术资料，完成代码与文档的归档管理及版本控制； 6. 参与产品小批量试产及量产阶段的技术支持，处理生产中出现的软件异常，配合完成产品的优化迭代与技术升级； 7. 关注嵌入式行业新技术、新芯片平台及开发工具的发展动态，学习并引入先进技术用于产品改进，提升开发效率与系统性能。 二、任职资格 1. 应届硕士及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、测控技术、嵌入式系统等相关专业背景； 2. 熟练掌握嵌入式系统原理、计算机组成原理、数据结构与算法设计、C/C++编程等专业知识，熟悉嵌入式软件开发全流程； 3. 熟悉Keil、IAR、GCC等嵌入式开发环境，掌握Git代码管理工具；了解STM32、ARM、Linux嵌入式平台开发；精通I2C、SPI、UART、CAN、以太网等常用通信协议，具备驱动开发与调试经验； 4. 在校期间参与过嵌入式方向的科研课题、毕业设计、电子类竞赛或校企合作项目，有完整嵌入式软件独立开发或团队协作经历者优先； 5. 具备良好的逻辑分析能力、故障排查能力和代码调试能力，实践动手能力强；具有较强的团队协作意识、沟通表达能力与责任意识，学习适应快，能迅速融入工作角色； 6. 熟悉嵌入式操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread、Linux）、物联网通信技术、低功耗设计、电磁兼容性知识者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障； 3. 提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个性化发展需求； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累与技能提升； 3. 双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升模式，支持跨岗位轮岗锻炼，推动人才全面多元成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：开发经理、高级开发经理 2. 横向拓展：项目经理、项目高级经理

岗位职责： 1. 依据公司战略方向，开展终端设备及系统相关的用户需求调研与行业研究，制定产品发展规划，设计创新性解决方案，推动产品市场化落地； 2. 持续跟踪市场动态与行业发展，结合市场需求优化产品规划，推出满足用户实际需求的产品方案； 3. 主导产品功能架构与业务流程的设计与持续优化，协同开发团队攻克项目关键问题，保障产品迭代顺利推进； 4. 统筹产品开发全周期进度管理，确保产品按时高质量上线，提升市场占有率，并对产品全生命周期的质量管控负责； 5. 参与行业内外的技术交流、研讨会及培训活动，积极参与相关课程体系与行业规范的制定工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境工程、软件工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、自动化、通信工程、电子信息工程等相关专业背景； 2. 具备出色的文档撰写能力，擅长用户行为分析与需求挖掘，具备用户体验与交互设计思维；熟悉大数据、云计算者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；逻辑清晰，反应敏捷，有较强的学习钻研能力，善于分析与归纳总结； 4. 在校期间有丰富的实践经历，具备科研项目经验或竞赛获奖经历者优先； 5. 对环保领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展。 福利待遇： 1. 优秀应届毕业生可协助解决北京户口； 2. 提供具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 3. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，支持个性化职业发展； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累； 3. 双轨晋升机制：“专业路线+管理路线”双通道发展路径，支持跨岗轮换，促进人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：产品总监 2. 横向拓展：售前经理、项目经理等岗位方向 职位亮点：北京户口&年度调薪&环保物联网领域

工作要求 1.年龄：18-55周岁 2.会骑电动车，会用手机导航 工作内容 1.配送小百货 2.单多件小，一次可带多单 薪资待遇 1.按单提成，多劳多得（不封顶） 2.缴纳五险. 3.提供车住.

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岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑业务场景落地 2. 参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，提升算法准确率与泛化能力 3. 对接产品与业务需求，完成算法方案设计、技术选型与效果评估 4. 持续跟踪前沿算法技术，推动AI能力在实际项目中的应用与迭代 5.编写高质量技术文档，支持算法模块的可维护性与团队协作 任职要求： 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉Python/C++等编程语言，掌握TensorFlow/PyTorch等主流框架 3.具备扎实的算法基础，熟悉常见机器学习与深度学习模型原理 4.有实际项目经验者优先，包括但不限于推荐、NLP、CV、语音等领域 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识

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