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招聘：顺义机场叉车司机 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1、驾驶指定车辆，涉及车辆包括准驾范围内的客车、货车、又车、拖车 2、协助现场操作 3、根据公司车队及项目要求，服从部门安排 薪资待遇：6000-7000元，有五险 工作地址：顺义机场

1、依据部门目标，拟定具体执行计划并落实相关实施方案。 2、统筹管理所辖项目的运营工作，编制并管控部门运行预算，全面负责项目成本与收益。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、操作流程及相关管理制度。 4、识别并管控项目执行中的各类风险，及时应对突发状况，并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及承运商的管理机制，完善操作规程与管理体系。 6、定期开展部门工作复盘与总结，并向上级进行汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求 1. 基础条件：年龄18-50周岁，男女不限，初中及以上学历；身体健康，无重大疾病史，能适应户外配送工作（风吹日晒、雨雪天气）；无违法犯罪记录，征信良好，3年内无重大交通事故记录。 2. 技能要求：会熟练驾驶电动车，熟悉智能手机操作（接单、导航、签收录入）；具备基础路线规划能力，能快速适应配送区域路况；有1年以上物流配送、快递运输等相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 素质要求：责任心强，重视货物安全与客户体验，能承受高峰期配送压力；服务意识突出，沟通礼貌耐心，主动维护好想来品牌形象；执行力强，严格遵守门店规章制度与配送操作规范，服从调度安排。 四、薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资7000-13000元/月（上不封顶），采用“底薪+按单提成（5-10元/单）+补贴”模式；日均单量40-60单，爆单期可达100单+，多劳多得。 2. 专项补贴：包含车补、话补、饭补、住房补贴、夜间补贴、高温/冬季补贴、冲单奖、全勤奖等多重福利。 3. 新人福利：入职即享新人奖1000-3000元，0元免押提供配送车辆、住宿（家电齐全）及全套配送装备，面试通过当天办理入职、安排住宿。 4. 灵活保障：支持工资预支（），部分门店支持日结；，享有带薪年假、病假及节日福利（如春节补贴500-2000元）。 工作地点 北京各区门店就近安排，配送范围固定，无需跨区域奔波，具体地址面试后根据居住位置协调分配。

车辆免费提供，自带有额外补贴!岗位职责重点:不是送外卖，不是送外卖，不是送外卖 1，工作要求:18~55周岁，会骑电瓶车会看手机导航会使用智能手机! 2，工作内容:骑两轮电动车配送一些蔬菜，水果还有零食饮料等，有自己固定的超市门店仓库，只需要在固定的超市仓库取货，3公里范围内配送出去即可的工作，不需要到处跑来跑去。固定点取到货之后直接送出去就好了。 3，工作时间:自由弹性，根据面试情况以及个人需求安排。 4，优势:驻店配送，有固定超市仓库，在固定超市仓库取货送货，不需要到处跑来跑去单量充足稳定，单多人少单价高。 5，配送范围:以超市仓库为中心3单5公里左右近距离配送 6，福利:新人入职保9000起步，第二个开始每个月12000以上，可以提供电动车，可提供住宿，有基本保障工资,可以0元入职，提供车辆和住宿。2025年已经过去四分之一的时间了，年轻人不要给自己的懒惰找借口，挣钱才是王道。

【薪资待遇】 申通韵达共派 ①派费1.05/票，日均350票左右 ②开通工号申通直达5毛，半月后韵达直达8毛。 ③公司免费提供食宿，有食堂，宿舍小院，可洗澡有空调，宿舍人少 ④剩余工资每月月底发放 【送件区域】混合区域，2个老式别墅小区，没有电梯，外围加上工业区一条街 【工作时间】 早6:30上班，自动化分拣 【入职要求】 有摩托车驾驶证者优先考虑录用，没有D证入职后公司统一安排

下班结账。日结300-320。不压工资。快递分拣装卸。能来直接联系我

明天用叉车师傅，顺义新国展，要好手，二把刀切扰。

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