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招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

政府食堂：3-5元/天 岗位职责： 1.根据市、区两级工作要求，完成上报的网格案件，核对信息内容，符合市网格办工作要求的案件予以立案，不符合的沟通相关属地修改完善；复核上报案件的办理结果并提交办结。 2.负责上报的案件在系统内立案，并根据职责范围，转派至相应部门解决问题，直至案件办结。 3.完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.品行端正、身心健康，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，年龄28-45； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.能够熟练使用智能手机，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。 4.同等条件下，中共党员、退伍军人、具有相关工作经验等条件者优先考虑，特别符合人员可适当放宽学历要求。

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机场餐食工人-小前科可以 要求:年龄60以内，男女不限，管吃住三餐，能干活就行，12小时工资4500元/月，工资打卡现金都可以，可预支工资。 工作内容:主要负责飞机上的塑料餐盘，叉子，勺子，分类摆放，洗有机器洗。 上下班车接送，30分钟路程

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本岗位会根据住处就近安排门店上班，具体工作内容： 1、维护服务门店的会员客户，建立良好的客户口碑； 2、在店长的带领安排下，邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动； 3、团品到店，大家一起根据团购明细打包分装； 4、店内接待客户，落实团品分发到客户手里； 5、积极完成店长安排的其他日常工作等。 本工作销售难度不高，全靠团队协作，收入有保障。 新人入职，有人帮带，熟悉工作，有无经验均可。 工作时间比较弹性，忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通，面试详聊！

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，确保工作环境有序运行 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel、钉钉或微信等 4.无经验者可提供带教培训，有相关行业基础者优先考虑 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与服务意识

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湖北嘉通智能家居招聘： 主营外贸智能沙发（休闲软体沙发），集研发创新于一体的老牌沙发厂，订单稳定，工资发放准时不拖欠，因订单具增，招聘岗位如下： 生产厂长 1名（工资面议） 钉架 2名 扪工 3名 贴棉 1名 以上技术工种： 保底6000-7000 计件7000-12000+ 包吃包住环境好待遇优，欢迎加入 联系人：潘女士

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招 聘 本厂主要生产极简休闲沙发 1. 扪 工 3 名 2 . 裁 工 2 名 3. 车 位 1 名 4. 木 工 2 名 5. 开 棉 打底 1组 6. 打 包 1 名 7. 普 工 1 名 (车内袋) 8 . 杂 工 1 名 地址: 沙头兴业一路 蒋主管

钉架 工作地址:惠州新圩长布村名博工业园 软床部：钉架、封板、造棉、扪皮，软床部工序岗位

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通州半壁店永辉超市需要一名长期六日的麦片促销员，要求50岁以内，有健康证，会卖货，有需要的联系

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

招聘：生鲜超市理货员！

学生员工 有学生证并可以开具在校证明。每周3 - 5天班 薪资福利:1. 每月准时出粮；2. 五险一金；兼有意外险；3. 全职每周至少休息一天，弹性的上班时间；4. 全职每年有5天带薪年假；有婚假，女士享有产假，男士享受陪产假；5. 上班的员工可享有5折餐饮优惠，每周六上班有免费餐饮 工作地址:通州区台湖镇原图书城

，今天下午三点能到通州万达的，兼职私聊我，包小样，180元，包800个，到10点。

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

检查员 工作地址:通州区全域 6000-7000元/月左右 检查通州区公共道路、公共场所的环境问题，每天需要完成一定的工作量及覆盖区域要求，具有环境、垃圾分类检查经验或网格经验需要有安卓手机，手机性能良好，不卡顿，内存充足、拍照清晰；城区检查需要自备电动车