
建筑工程技术工程师
9000-11000元/月
土建工程师5-10年大专装饰装修工程工业建筑公共建筑
岗位职责: 1.项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求: a.熟悉《项目技术实施方案》文件,理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案,理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理: a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格,在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理,积极对接项目总包及业主技术部门,有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作,避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理:按照项目技术管理要求,协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账,及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决,并按照制度管理规定,按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制:协助“技术总工”及“各专业工程师(安装及艺术指导)”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台; (5)技术交底及培训:负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样:负责建立《项目检验检测管理台账》,并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作,并及时根据实验室检测情况上报检测结果,协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收:根据项目物资管理规定,参与项目进场物资(材料、机具)的验收工作,认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收,确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理:依据《项目验收管理台账》及验收计划,配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收,并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理: a.负责接收项目设计变更文件,并及时完成变更分解及技术深化工作,组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作,第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题,积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写,并协助技术总工完成变更文件的审核及外发,持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理: a.负责做好每日现场技术巡查,及时发现现场施工技术问题,积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》,并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集:负责根据项目音影记录档案管理要求,分类别拍摄、收集相关技术照片,并按照管理要求,及时上传资料管理平台。 2.项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理:负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求,在技术总工指导下,完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作,并按照技术管理要求,做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3.负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师
岗位职责
1. 协助开展土建类项目的工程量清单编制,完成招标控制价与投标报价的核算,复核图纸工程量,保障数据精准无误。
2. 参与项目初期成本预测,搜集并整理土建方向的材料单价、人工成本、机械使用费等市场行情,构建并维护成本信息库。
3. 跟踪施工实施进程,及时处理工程变更及现场签证的造价计算,协同推进进度款审核与申报流程。
4. 配合开展竣工结算文件的编制与核对,汇总整理结算文档,协助第三方审计机构完成项目审结工作。
5. 负责土建预算涉及的技术文件、施工图纸、报价资料等归档管理,确保资料齐全、便于追溯。
6. 协同项目经理及施工团队落实成本管控任务,分析实际支出与预算差异,提供可行性优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景,具备造价员资格或二级造价工程师证书者优先考虑。
2. 具备1-3年土建预算岗位工作经验,掌握土建施工工艺流程、工程量计算标准及定额应用规范。
3. 熟练操作广联达算量软件,熟悉CAD制图工具及Excel数据处理,具备较强的数值分析能力。
4. 熟悉工程招投标运作流程及相关法规政策,能够独立承担小型土建工程的预结算编制任务。
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能承受阶段性工作压力,接受临时驻场或加班安排。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成;
2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理;
4、参与制定销售方案,提升整体销售效能;
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制;
4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划;
吃住需自理。
最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
通州区瑞贝庭运河商务区店,招聘:客房经理1名,客房服务员1名,联系电话同步!!急急急!
客房服务员客房经理
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通州区A2驾照、危险品司机(双证、R2证)车型:豪沃T7牵引车(国六、燃油)公司名称:北京
8000-12000元/月
A2货运司机包住月结
A2驾照、危险品司机(双证、R2证)车型:豪沃T7牵引车(国六、燃油)公司名称:北京宏安顺达运输有限公司工作内容:配送低温液体(液氮、液氩、液氧)有工作经验优先安排,运输路线:北京至唐山往返任职条件:45岁以下(不要夫妻驾)薪资待遇:8000~12000元,包住福利待遇:公司提供住宿、 联系人+联系电话:张,上车地点:北京通州区
升降机维修1-2个月日结
电梯巡视岗
工作地址:北京市通州区杨坨四街与紫运东路交叉口东北方向132米左右
一天200,合同期2个月
室内负责电梯安全运行巡检和开闭站的电梯开关工作,闭站需要把电梯关停,开站前需要把电梯在打开
50以内,必须有特种设备管理A证儿
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科
1. 图纸与技术管理
◦ 负责土建专业(含主体结构、砌体、抹灰、防水等)的图纸会审、技术交底与设计变更管理。
◦ 审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、脚手架等),确保技术方案科学可行。
2. 工程质量管控
◦ 监督土建工程施工质量,严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。
◦ 组织质量通病防治,及时处理现场质量隐患与不合格项,确保工程质量达标。
3. 现场进度与安全管理
◦ 编制土建工程进度计划,并监督执行,协调各工种交叉作业,确保项目按节点推进。
◦ 落实现场安全生产责任制,排查安全隐患,组织安全交底,杜绝重大安全事故。
4. 成本与材料管理
◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核,合理控制成本,避免不必要的浪费。
◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料符合设计及规范要求。
5. 验收与交房
◦ 组织土建分项、分部工程验收,配合竣工验收与备案工作。
◦ 参与交房前的分户验收与整改,处理交房及维保阶段的土建类工程问题。
6.完成上级交办的其他工程管理
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。
2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。
3、岗位要求:
(1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称;
(2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师);
(3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先);
(4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
汽车生产现场安全技术员
1.1-2万元/月
安全工程师3-5年本科
职位描述
1、负责车间属地区域的施工安全管理工作,包括施工进场材料审核、危险作业审批、现场检查、隐患整改及应急处置等环节。
2、组织落实安全生产责任制度,推动车间及各类人员履行安全职责。
3、建立健全车间安全考核机制,执行公司各项安全生产规章制度,明确考核标准,并对责任制落实情况进行监督与评估。
4、组织开展车间安全生产教育与培训,建立并维护本单位的安全教育培训档案。
5、定期检查车间安全生产状况,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。
6、牵头推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设,确保体系持续有效运行。
7、按时发放劳动防护用品,做好发放记录;监督并指导从业人员按规定正确佩戴和使用防护用品。
职位要求
1、本科及以上学历,安全管理相关专业;
2、具备3年以上汽车电池行业工作经验;
3、有主流主机厂同类岗位工作经历者优先;
4、熟悉安全环保相关的法律法规;
5、了解电池车间设备及生产工艺流程;
6、具备良好的计划、组织与协调能力,善于沟通协作;
7、能熟练使用常用办公软件。
涂装安全工程师
1-2万元/月
安全工程师5-10年大专涂装设备管理涂装工艺规划涂装漆膜检测
岗位职责:
1、负责车间属地区域的施工安全管理工作,包括施工进场材料审查、危险作业许可审批、现场安全巡查、隐患排查治理及突发事件应对等。
2、牵头开展安全生产责任制的学习宣贯,推动落实车间各级人员的安全管理职责。
3、建立健全车间安全绩效考核机制,严格执行公司各项安全生产规章制度,明确考核细则,监督安全生产责任落实情况。
4、组织实施车间内的安全生产教育培训,建立并维护本单位的安全教育与培训台账。
5、定期开展车间安全生产检查,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。
6、牵头推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化建设,持续优化并保障体系有效运行。
7、按时发放劳动防护用品,做好发放登记;监督和指导员工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化等相关专业;
2、具备5年以上汽车涂装领域工作经验;
3、有主流整车厂涂装车间同类岗位工作经历;
4、掌握安全环保相关的法律法规知识;
5、了解涂装车间主要设备及生产工艺流程;
6、具备一定的计划统筹、组织协调能力,沟通表达良好;
7、能熟练操作常用办公软件。
移动安全工程师(逆向分析方向)
4-7万元/月
安全工程师1-3年本科安卓逆向架构设计能力研发流程优化
职位描述:
负责项目中Android协议逆向相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,两年以上移动端逆向经验,具备独立开展Android逆向分析能力
熟练使用IDA、JEB等逆向分析工具,掌握Frida、Xposed等HOOK框架的应用及底层原理
熟悉Android平台常见网络库,具备HTTP、WebSocket、TCP等协议的抓包与解析能力
掌握主流加解密算法,能独立还原业务中的加密解密逻辑
加分项:
理解Web常见安全漏洞的形成机制
具备HOOK技术工程化落地实践经验
工作地点:
北京通州区京东总部一号楼
助理技术支持工程师
1-1.5万元/月
技术工程师1-3年本科
工作内容:
1、负责客户技术咨询及销售支持相关问题的解答;
2、协助销售完成产品报价前的技术分析与拆解;
3、准确理解并转化客户与销售端提出的需求信息;
4、整理并审核技术文档,包括产品手册、测试记录、认证资料等文件;
5、参与系统集成方案设计,配合主机厂推进样机开发;
6、保障订单各环节技术输入输出及方案交付的精准性与时效性;
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历(具备海外学习经历者优先);
2、专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化等相关方向;
3、具有一年以上解决方案设计工作经验/优秀应届毕业生亦可考虑;
4、具备良好的英语应用能力,能适应英文工作交流为加分项。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
结构仿真工程师
1.2-2.4万元/月
结构工程师3-5年硕士结构仿真风电行业CAE分析电机结构
总部在燕郊,工作地点前期需在燕郊开展风电辅助风机系统及机舱、塔筒平台等结构的强度、动力学与疲劳可靠性仿真分析,依托高精度CAE建模与多工况仿真评估,确保结构在20-25年设计寿命期间的安全稳定运行,为产品设计优化与技术规范建立提供核心仿真支持。
1. 系统级结构强度与动力学仿真:针对集成辅助风机的机舱结构、塔筒平台等复杂装配体构建精细化有限元模型,研究多源载荷耦合作用下的静动态力学行为,评估关键部位的强度、刚度及振动传递性能。
2. 疲劳耐久性与可靠性计算:基于20-25年服役周期的载荷谱,实施高周疲劳与振动疲劳仿真,量化循环载荷对结构细节的累积损伤,完成疲劳强度校核与寿命预估。
3. 模态与振动特性研究及改进:开展整机模态分析,识别并规避潜在共振风险;进行谐响应与随机振动仿真,满足NVH性能要求;解析振动传递路径,支撑隔振与阻尼设计方案制定。
4. 多学科仿真协同与验证:配合样机试验工作,承担仿真模型的标定与迭代优化,提升仿真结果的准确性与工程可信度。
5. 设计输入与标准建设:为辅助风机系统的布置、安装结构与轻量化设计提供仿真数据支持与优化建议,参与编制企业级结构动力学仿真流程规范与应用指南。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区地基处理招聘在线招聘信息,主要招聘通州地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。