北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长

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主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

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北京市昌平区招振捣工/打大棒、工地力工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

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会开叉车的优先能吃苦耐劳，工资面议20岁到30岁，不会叉车可以学徒 岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整 5.协助完成装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

货车司机（A2驾照，5-10年经验，包住+年终奖） 薪资：10000-10000元/月 地址：北京市北京市通州区张采路与果村路交叉口东350米路南 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、机械设备、食品饮料、快递快运 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

招聘：机电施工员工程师 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程、安全工程等相关专业优先； 需持有相应岗位证书（如施工员证、资料员证等），专业技术职称者优先； 项目技术工程师：3年以上相关技术工作经验，熟悉施工组织设计与专项方案编制，具备解决复杂技术问题的能力； 核心能力：具备良好的沟通协调、团队管理与问题解决能力，抗压能力强，能适应项目现场工作节奏，认同公司企业文化与项目管理要求。 招聘流程与联系方式 （一）招聘流程 简历投递 → 资格初审 → 面试考核（专业面试+综合面试） → 背景调查 → 录用通知 → 签约入职 （二）联系方式 1. 联系人：徐经理：；胡经理：. 2. 简历投递邮箱：将个人简历（附3个以上项目管理案例，注明：工装方向）发送至邮箱：。 3. 备注说明： 3.2 简历需附个人基本信息、教育背景、工作经历、项目业绩、资质证书等相关材料，确保信息真实有效； 3.3 公司将对投递简历进行筛选，符合条件者将在1周内通知面试，未接到通知者简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系。

招聘：助理工程师 薪资：4000-4500元/月

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招聘：总工 5、陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰!联系人:黄总

招聘：工程师 薪资：8000-15000元/月

北京通州区招募最多六名熟练浇混凝土工人，年龄不超过六十岁，技能优秀的能够操作磨光机的工人将享有每日最高工资两百九十元左右，而从事磨面的工作则可获得每日最高两百七十元的薪资。

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