岗位名称：压路机操作师；道路施工员。 岗位要求：1.熟悉压路机的操作流程；2.持有相应操作证书；3.具备机械维修知识，适应户外工作环境。 薪资待遇：薪资具体数额或面谈；工资发放以当地标准为主。

批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

北京地区急招园建施工员(2人) 要求: 一:3年以上园林现场施工经验；二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工，会放线、安排组织工人，能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强，现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈 联系人蓁蓁

能服从和配合项目管理，刚毕业大学生也可以。批量精装修还迁房。有吃苦耐劳的精神。

招聘：园林绿化工程施工员 薪资：3800-4600元/月 1.中专及以上学历，园林工程、园艺、景观设计等相关专业优先； 2.了解常见园林植物的生长习性和种植养护工艺，能看懂园林绿化施工图纸； 3.有1年及以上园林绿化施工现场管理经验者优先，熟悉园林施工工具和设备使用。 1.配合项目负责人落实园林绿化施工方案，按工期推进苗木种植、景观营造等施工工作； 2.负责施工现场的人员、物料、设备协调管理，把控施工工序和作业标准。

岗位名称：压路机操作师；道路施工员。 岗位要求：1.熟悉压路机的操作流程；2.持有相应操作证书；3.具备机械维修知识，适应户外工作环境。 薪资待遇：薪资具体数额或面谈；工资发放以当地标准为主。

水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验

工程装修施工员 3500-5000元/月 1.参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施； 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。进行技术交底，监督指导实际操作； 3.按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工，解决执行中存在的问题以及技术难题； 4.合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检； 5.负责现场安全文明施工； 6.参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收，发现问题从技术上提出防范措施； 7.参加质量事故、安全事故的调查工作，从技术上分析事故原因，提出防范措施； 8.根据工程实际施工情况，向材料部门提供材料需用量计划； 9.合理申请、发放和使用保护用品； 10.做好每日巡回安全记录。任职要求： 1.建筑工程相关专业，大专以上学历； 2.熟知基层建工程管理程序，有较强工作协调能力； 3.持有相关证书者优先；有C1驾照者优先； 4.身体健康，有无相关工作经验均可，应届生可培养； 5.熟练使用CAD画图软件，熟练使用计算机薪资及福利 基本工资3500-5000，交通补贴，差旅补贴，节假日福利，年终奖

月薪10000元/月，管吃住，无休月结 1、有施工员经验、会开车 2、会看图纸、会画CAD图 3、简单剔凿、混凝土取芯 试用期一个月，试用期80%

岗位职责： 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理，依据设计图纸、规范及施工方案，指导现场水电安装作业，确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作，梳理图纸问题并提出优化建议，负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件，做好现场技术交底，对于存在的问题或隐患，提出技术解决和防范措施，在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划，跟踪施工进度，协助上级领导完成施工进度计划的排期，并落实执行，定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核，把控材料进场质量，完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作，制定水电专业培训计划，组织开展培训活动，提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作，落实安全技术措施，避免水电施工中的安全隐患，保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作，确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业，持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验：具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验，熟悉房建项目水电施工流程（有完整房建项目从开工到竣工经验者优先）。 4、工作技能：熟悉房建项目水电专业施工图纸，掌握国家及地方水电施工规范、验收标准；对房建水电项目有系统的了解，具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力；熟悉国家相关政策法规及工艺标准，会看图纸会算量；能独立完成技术交底、施工方案编制等工作；熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力，具备成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

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保洁 •年龄50 - 58岁；•吃苦耐劳，能适应体力性清洁工作；•具备较强的责任心。1.负责公共区域及指定场所的日常清洁与消毒，维持环境整洁有序；2.按标准完成地面、墙面、玻璃、卫生间等清洁项目，及时清理垃圾与杂物；3.规范使用、保养清洁工具、设备及清洁剂，确保操作安全与工作效率；4.完成上级交办的其他保洁相关工作。 请准备个人简历及相关资质证明（资格证、职称证等），将个人简历发送至邮箱：；我们将在收到简历后进行初步筛选，合则约谈；通过面试者，预计安排春节后正式上岗。

【浙江历天建设工程有限公司】 ➡诚聘：施工员（学徒） 要求：协助项目现场管理，有经验和专业对口的优先。 薪资：优秀均可面议（试用期三个月，优秀者可提前转正） ➡诚聘：预算员 要求：有现场经验者优先. 薪资：优秀均可面议（试用期三个月，优秀者可提前转正） 电话直联：办公室

翔安项目招聘市政施工员，联系：陈。

浙江永康瑞晟装饰工程有限公司新春招施工员3名，深化设计师2名，资料员1名，劳务员1名，安全员1名，以上各岗位要求3年以上工作经验，大专以上学历，对工作认真负责，沟通能力强，有团队意识。招聘热线

招聘土建施工员一名，工地在昌乐县城，有意者或者有合适的朋友帮忙联系一下。联系电话：刘

安徽金寨县经济开发区】招安全员、施工员各1名，要求如下:1.安全员能独立完成安全资料，现场管理经验丰富。2.施工员能熟练使用各类仪器、精通图纸，有钢结构以及室外配套工程的施工经验。3.年龄30-45之间，安徽省内户籍。包食宿，工资待遇面谈，:

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岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1.政治素质好，作风正派；2.年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3.3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资60007000元/月，包含五险一金。

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综合管理岗 大专及以上，应往届均可，部分岗位不限学历，35周岁及以下；排水科学与工程、环境工程、电气自动化、机械设计制造及其自动化、土木工程、市政工程、计算机科学与技术等专业人才，部分岗位不限专业 薪资福利:员工薪资水平在7000 - 15000元之间，提供六险二金、年终奖、绩效奖金、节日福利、高温补贴、带薪年假、采暖补贴、通讯补贴、定期体检、免费班车、专业培训、餐饮补贴、餐补、房补、加班补助和交通补助等

招聘：矿产资源部部长 薪资：15-25K/月 岗技术管理 1.1收集境内外重要成矿带、矿集区地质资料，了解成矿规律、成矿条件、优势矿产及资源潜力； 1.2开拓渠道，收集市场上的各类矿权信息，评估矿权价值，提供给集团作为信息储备或资源储备； 1.3指导三级公司（矿山）生产过程中遇到的技术问题，同时监管资源储量变化、三级矿量平衡、二次圈矿、采空区核销、矿山储量年报等矿山管理工作； 规范管理 2.1收集各类地质勘查规范（另编有内部规范），提供给需要的三级公司使用，保障其各类地质工作按照规范施工； 流程监管 3.1管理三级公司（矿山）年度地质勘查工作，主持或参与审查设计（方案）、施工、监理、质量、验收、报告，开展全流程监管； 保密管理 4.1监管三级公司（矿山）形成的各类地质资料保管密级，未通过主管领导同意，不得对外泄密； 外部管理 5.1与第三方合作的公司开展项目洽谈，保持技术交流，规范施工要求，保障提交合格成果； 其他管理 6.1领导安排的其他事项。

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要求：专科以上；年龄：45岁以下；性别：

招聘：施工经理 薪资：10-15K/月 岗位职责： 负责总承包项目施工管理工作，包括但不限于： 1.负责项目（电力工程、民建工程、海上风电工程）的施工管理工作，完成项目施工质量、进度、、安全等管理目标和任务； 2.核实并接受业主提供的施工条件； 3.组织项目施工管理策划，编制相关策划文件和计划； 4.负责施工标段划分、施工分包商选择和管理，施工分包合同的履约和管理； 5.组织施工准备并提出施工开工申请报告，经批准后准时开工； 6.负责现场施工的组织和协调，监控施工分包商按照分包合同和施工计划实施； 7.负责施工相关风险管理工作； 8.组织施工完工验收、工程移交、尾工、消缺、竣工资料等施工收尾工作； 9.负责施工编写项目施工完工总结报告。 任职资格： 1.全日制脱产硕士研究生及以上学历； 2.3年以上建设项目施工管理经验； 3.中级以上专业技术资格，优先考虑一级建造师职业资格证； 4.语言表达能力较强，具备良好的沟通协调能力，具备一定的外语水平，计算机操作熟练，熟练掌握word、powerpoint、excel等常规办公软件； 5.年龄及身体条件：教高：50 岁以下；副高：45 岁以下；中级：40 岁以下；无传染病、身心健康； 6.在原服务机构表现良好，无不良记录和反映。 薪酬福利： 五险一金，补充医疗保险，定期体检，年终奖金，绩效奖金，专业培训，免费班车，免费食堂。