1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

岗位职责： 1、负责邀约有意向的客户到店参观或洽谈 2、按时完成上级交办的各项任务 3、严格遵循厂家规范及门店内部管理制度

任职要求： 1.新⼈可培养 2.有驾驶证并熟练驾驶车辆 3.主动性强 、⼯作态度积极，热爱汽车销售⼯作 4.沟通能力、应变能力、⼼理素质强 4.团队协作及服务意识强 5.形象好气质佳者优先 岗位职责： 1.挖掘客户需求，完成销售指标 2.整车销售服务及客户咨询服务 3.整理车型资料及客户档案 4.完成领导安排任务

工作职责 1. 负责东风标致、荣威双品牌展厅内整车销售全流程服务，为客户提供专业的车型介绍、配置解析及个性化购车方案建议。 2. 积极开发新客户资源，通过线上与线下渠道积累潜在客户，并持续维护客户关系，提升复购率与客户推荐意愿。 3. 协助客户完成购车后续手续（如贷款办理、保险投保、车辆上牌等），并及时响应和处理客户在用车期间的相关问题，保障服务完整性。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上汽车销售或零售服务工作经验者优先考虑。 2. 掌握汽车产品相关知识，熟悉双品牌各车型的核心优势及竞品对比情况，能够准确对接客户需求。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于赢得客户信赖，适应快节奏工作环境，抗压性好。 4. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验，熟悉本地道路情况者优先录用。

工作时间： 早9晚5 综合薪资过万 五险 岗位职责： 1、负责在汽车4S店内推进汽车窗膜及漆面膜的营销优化与服务升级； 2、使用标准化沟通语言和专业展示工具，向新车客户进行产品介绍、交流洽谈、现场演示、体验引导及签约办理；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工安排、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实公司下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

不是电话销售，也不是保险推销，而是聚焦于成熟汽车后市场的延保服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！我们提供稳定平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，工作踏实，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，不涉及抢客户情况。※※ 1、总部统一安排带薪岗前培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店后面对面沟通服务 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配的汽车延长保修及配套权益服务，维护客户关系，提升服务体验，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、推广汽车延保及相关权益服务，协助开展4S店内的延保宣传工作。 2、建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，妥善处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度和延保销售转化率。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并上传所需资料，整理相关数据与报表。 5、关注行业动态与竞品信息，定期收集市场反馈，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，掌握最新产品知识、销售方法及市场趋势，持续提升个人专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

北京房山招铲车司机一名 每月20号左右发工资管两顿饭，沙石料厂工资，管住 一个月7000元 两班倒 没有小费 2名 联系电话

招聘清真烤肉师傅一名工资8000店在房山张川人优先电话：同步

招聘房山东北菜厨师一名。快餐店。工资9000千——10000。外卖打包圆 5000起非诚勿扰，联系电话

房山单位招厨师3人要求50岁以内，有厨师证薪资：4500-5000能做50人左右大锅饭，也能做些基本的客饭，干净利落，没有皮肤病，不喝酒，一到两年合同，有厨师证优先，初中以上文化。面试带体检报告，健康证。试菜报道位置；房山马各庄1956地磅保七个考勤1200。

房山区长阳镇急缺一个吊车司机一天400管吃住，半月活人走账清！有想去的电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

薪资范围：提成比例 30%-50%，上不封顶，多劳多得，月结薪资，无业绩考核压力，有资源者月入过万轻松实现。 工作地点： 全国/远程（不限地域） 工作性质： 兼职/自由职业/合伙人 【职位描述】 我们专注淘宝、拼多多、抖音、京东全平台电商代运营服务，为中小商家提供从店铺搭建、运营推广、流量增长到转化提升的一站式托管服务。现诚招兼职拓客伙伴，无需坐班，时间自由，利用你的人脉和资源拓展商家客户，赚取高额佣金，适合想做副业、有商家资源、想灵活增收的伙伴。 【岗位职责】 负责拓展淘宝、拼多多、抖音、京东等平台的电商商家客户，推广我司全平台代运营服务，挖掘商家的运营需求。 主动触达目标商家（可通过线上社群、商家论坛、线下商圈等渠道），介绍我司服务优势、合作模式，引导商家达成合作意向。 对接意向商家的需求沟通，协助完成合作洽谈、签约流程，配合公司运营团队完成客户对接。 维护已拓展客户的基础关系，同步公司服务动态，挖掘客户复购、转介绍需求，提升客户粘性。 反馈市场竞品信息、商家需求痛点，为公司优化服务提供参考。 【任职要求】 学历不限，经验不限，有无电商行业经验均可，有电商商家资源、销售 / 拓客经验者优先。 时间自由，可自主安排工作时间，有强烈的赚钱欲望和目标感，执行力强。 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，能快速理解商家需求，精准匹配我司服务。 了解电商行业基础逻辑，熟悉淘宝、拼多多、抖音等平台规则者加分。 【加分项】 有电商商家、实体商家、本地商家资源，可直接对接合作的优先。 擅长商家社群运营、陌拜拓客、线上获客，有成熟的拓客渠道和方法。 有电商代运营、互联网销售、招商类相关工作经验，熟悉代运营服务模式。 具备独立的商务洽谈能力，能独立完成客户签约全流程。

周口店村有煤改电和以旧换新，招销售人员，最好周边人

职位要求： - 执行力强，积极主动。 - 有新媒体运营实操经验（如账号运营、内容创作等）或新媒体、市场营销等相关专业毕业；- 计算机、信息技术等相关专业优先。 工作职责： 1. 利用微信、CSDN、知乎、抖音、小红书等新媒体平台进行产品销售与客户开发； 2. 跟进潜在客户，完成销售转化目标； 3. 协助制作与推广新媒体营销内容； 4. 维护客户关系，处理售后咨询，完成销售闭环。 我们提供： 底薪4000+全勤500+高额提成。 入职即上五险一金。 其他福利： 年终奖、生日礼、节日礼、周年礼等。 上班时间：上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00 双休、法定节假日休息！

主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作：通过电话方式与电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位沟通，对接其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地并完成销售目标。 待遇福利： 1. 无责任底薪+高提成比例+绩效奖励，入职后配备专业导师进行全程带教。 2. 定期组织团队建设、外出旅游、集体聚餐等活动。 3. 社保类型：五险一金 4. 提成方式：按销售额计提 5. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 每日需成功添加5位相关企业决策人微信； 3. 承担标准参编单位的招募及招商推进任务； 4. 维护与合作单位的长期稳定关系，提供配套科技类咨询服务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力，有电销从业经历者优先； 2. 热爱销售岗位，积极主动学习，具备良好销售素养者条件可适当放宽； 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定、反应灵敏，能适应一定工作压力； 5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极进取的工作态度，认同团队协作价值

岗位职责： 1、依据销售目标制定并完成个人业绩指标； 2、根据公司产品（日化品、快消品）推广策略，落实产品陈列标准，确保各项执行项目按时落地； 3、按照既定拜访计划（周行程表）开展客户走访，维护门店合作关系； 4、掌握市场动态，及时反馈竞品相关信息； 5、负责所辖区域应收账款的跟进与结算； 6、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备日化品、快消品行业销售经验者优先考虑； 2、了解大型商超的运营机制及销售模式； 3、门店分配将结合业务员现有资源及居住地进行安排，大兴、昌平、北朝阳区域优先； 4、工作时间六天制，享受五险一金及车补待遇； 职位福利：五险一金、交通补助

1. 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. 详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等直至签约，公司负责签约后期所有流程。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司的市场策略提供参考。

工作内容 1、负责软件产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3、维护客户关系，确保客户满意度和销售目标的达成 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有良好的团队合作精神 3、对软件销售有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化

职位要求： - 执行力强，积极主动。 - 有新媒体运营实操经验（如账号运营、内容创作等）或新媒体、市场营销等相关专业毕业；- 计算机、信息技术等相关专业优先。 工作职责： 1. 利用微信、CSDN、知乎、抖音、小红书等新媒体平台进行产品销售与客户开发； 2. 跟进潜在客户，完成销售转化目标； 3. 协助制作与推广新媒体营销内容； 4. 维护客户关系，处理售后咨询，完成销售闭环。 我们提供： 底薪4000+全勤500+高额提成。 入职即上五险一金 上班时间：上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00 双休、法定节假日休息！

底薪一直有！底薪一直有！底薪一直有！重要的事情说三遍！！入职不需要交任何费用！！！ 重点内容提：供免费住宿，不用问，看到即是提供! 环境:所在位置到公司15分钟豪华公寓，家电齐全，全自动洗衣机，空调，热水器，储物柜，床头柜!拎包入住。 薪资待遇： 1、底薪7000（6000元+绩效1000元---包含全勤和日常执行力，没有业绩要求。每年底薪上浮1000 2、五险一金(北京) 3、带看奖(只要客户到达项目，无论成交与否) 4、每月成交提成:第一套2w，第二套后每套3w，(项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套) 工作内容: 负责跟进公司分配的客户维护以及邀约客户前往售楼处看房(所有资源均为已筛选高意向客户)，案场有专业面销人员接待客户。我们陪同客户到项目有案场置业顾问进行销售。往返公司有商务车和司机接送（往返车辆费用由公司承担）

薪资待遇： 1）底薪6000元 2）绩效1000元（包含全勤700和日常执行力300） 3）五险一金（北京） 4）带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否）（人均2.5组/周） 5）每月成交税后提成：第一套2w，第二套后每套3w（项目均为低总价快销盘，人均月销量1.8套，销冠每月6-8套） 6）每年平均每月达到0.8套销量，次年底薪上浮1000 公司优势：靠谱 1）公司培训体系：配有专业的培训部门为员工服务，通过录音分析/一对一对练/成交案例分享等对员工进行培训。并配备一帮一的师父共同成长。新人可以快速上手，老人可以查漏补缺，业绩好时可以长期维持，业绩低谷时可以尽快触底反弹。 2）公司资源体系：配有人工智能外呼系统前期进行大数据筛选，之后由专职人员听取录音进行二次的筛选才会进行分配，保证分到每位员工的客户为48小时内联系的客户且客户在之前联系中提到3-5次对公司项目有意向的问题。 3）公司薪酬体系：无责底薪保证员工基本收入，日常执行绩效薪资督促员工成长，带看奖励薪资为鼓励员工工作，提成薪资为高薪的保证。基础岗平均月薪2.7w，销冠月收入10w+。 4）公司晋升体系：选房师期间主要熟悉公司业务流程，晋升为置业顾问后主要负责面销提升销售能力，晋升为主管后要负责组内人员的邀约和销售，晋升为经理后要对接各组的数据和任务，最终晋升为总监负责整个公司与项目的整体运营。 5)公司项目体系：公司凭借优质的口碑所选项目皆为大开发商热销现房，低总价高库存，无需担忧项目售后等相关问题。 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房，配合案场置业顾问进行销售。 公司福利： 1）每年集体年终旅游。 2）每月生日会/团建/娱乐/聚餐。 3）所有工作相关开销（工作手机/话费/资源/带客成本等）全部由公司承担。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、积极拓展产品市场，推动销售增长，确保完成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户实际需求，提供匹配产品方案，促成交易达成； 5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。