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足疗师
8000-12000元/月
足疗师3-5人
岗位职责: 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务,根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法,包括中式推拿、反射区疗法等,确保服务品质 3.维护足疗区域的清洁卫生,定期检查和保养设备工具,保证操作安全 4.主动与客户沟通,了解其健康状况和服务反馈,提升客户满意度 5.遵守门店服务流程和职业规范,配合团队完成日常运营工作 任职要求: 1.持有相关足疗或中医理疗资格证书,接受过专业技能培训 2.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲和,耐心细致 3.身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立工作 4.有同行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.热爱健康养生行业,愿意长期稳定发展
修脚足疗技师
7000-10000元/月
足疗师3-5人月结全职
修脚足疗技师,美容美体,经络推拿
足疗技师及学徒1.5W
1.2-1.5万元/月
足疗师20人以上月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作 6.年龄要求18-36岁 待遇: 1、新人前3月保底11000起步,正常工资15000-20000之间 2、包吃包住,住的3人间,四菜一汤。 3、提成4-6提,多劳多得 4、全自动化,不需要收拾卫生 5、有意者欢迎咨询
修脚师
8000-9000元/月
足疗师6-10人月结
高新诚聘修脚师,提供食宿,有意者电话联系
足疗师
8000-12000元/月
足疗师1-2人周结全职
年纪40岁以下
男女不限
8000-10000元/月
足疗师3-5人月结
包吃住,
足疗师
5000-6000元/月
足疗师1-2人月结
服务好有经验,2至3年经验,18岁到25岁
足疗按摩师
1-1.5万元/月
足疗师3-5人月结全职足疗
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁卫生,严格执行消毒规范,确保服务安全合规 4.主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营工作,参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 2.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,注重个人卫生与职业形象 3.学历不限,有1年以上足疗/理疗/按摩类工作经验者优先 4.遵守职业道德,责任心强
足疗通牌技师
1-1.5万元/月
足疗师1-2人月结全职
招足疗技师
足疗按摩师
1.3-1.5万元/月
足疗师3-5人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康 4.主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑 5.配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 3.身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班 4.学历不限,有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备责任心与团队协作精神
厨师
喆啡民大学店招聘 前台:5名 客房:3名 厨师:1名 待遇优厚,住宿、伙食很好! ✨包吃住,法定节假日三薪,满一年工龄奖,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐 ✨联系方式:
北京
2月21日 15:13拨打电话
打荷包住1-2人月结
招聘打荷一名,工资5100,一个月四天休息,宿舍楼房五六分钟,地址地铁4号线新宫站B口出来万达广场四楼.
北京
2月21日 15:13拨打电话
餐饮学徒月结
厨工学徒 工作地址:北京市西城区西经路路1号汤巴适云南火锅(虎坊桥店) 综合薪资5000-6500元/月,无需经验,专人带教,轻松掌握滇式火锅食材处理、基础烹饪技巧 掌握滇式火锅食材处理、基础烹饪技巧无需经验
北京 西城区
2月21日 15:12拨打电话
餐厅领班服务员面点凉菜打荷
北京京荟粹烤鸭店招聘: 凉菜小工一名 打荷一名薪资:4500---5000 面点大姐一名5000 前厅主管:6000---7000 服务员:4500---5500 以上岗位月休4天,管吃管住!宿舍有洗衣机,洗澡间,暖气空调! 联系电话  
北京
2月21日 15:12拨打电话
北京招长期焊工地址西环八里庄
焊工长期
招长期焊工 地址西环八里庄
北京
2月21日 15:12拨打电话
足浴按摩技师
1-1.5万元/月
足疗师3-5人月结全职
急招浦东川沙招传统技师数名,年龄18-35岁,生意火爆,对半分成,每天5轮以上,纯绿色正规门店
足疗师月结
长期招正规足疗技师刮痧拔罐修脚推拿脚病护理。18-45身体健康男女不限不会可学保底7000-10000包吃住勤劳稳定沟通能力强优先联系电话地址浙江义乌诚信二区
足疗按摩技师
6000-10000元/月
足疗师3-5人月结全职
招聘技师 无需经验,带薪培训 包吃包住,环境舒适 多劳多得,收入稳定 月入6000–10000 正规门店,客源稳定 期待踏实、肯干、有责任心的你加入 找工作不用东奔西跑 我们这里缺的就是你! 正规营业·客源充足 包吃包住· 人性化管理·不拖不欠工资 只要你肯干,收入看得见! 要求:形象良好,服务意识强,做事要有些人心。讲卫生爱干净
足疗修脚师
7000-9000元/月
足疗师1-2人月结全职
青岛胶东机场附近修脚店招全活师傅一名,可长期保底7500+要求刀工一定要好,沟通能力强,年龄30-45岁之间,小店活不累,有意者电话联系_
足疗师6-10人月结全职
专业的你,值得更好的平台诚聘足浴/理疗技师,为客户提供专业服务。要求:形象气质佳,有良好的服务意识。待遇丰厚 我们是纯绿色正规店铺,期待专业的你加入。
足疗师
1.2-1.5万元/月
足疗师3-5人全职兼职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康,能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限,有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备责任心与团队协作精神
按摩修脚
面议
按摩师1-2人月结全职
按摩修脚,管吃住,无底薪。10天一结。
Spa芳疗师
8000-9000元/月
按摩师3-5人月结全职
精油Spa能接受可以联系我
美容美体师
6000-7000元/月
按摩师1-2人
身体按摩,皮肤管理,化妆师
按摩师
1-1.5万元/月
按摩师3-5人月结全职
高薪诚聘过年不回家技师。 北京海淀区或朝阳区核心地段,生意火爆客源稳定,诚招春节值班技师,老手优先,待遇优厚! 技师足疗SPA有经验,手法娴熟 2. 年龄40周岁以内,身材匀称协调,形象气质好; 3. 服务意识强,沟通能力良好。 【薪资待遇】 保底薪资10000-20000元,上不封顶!客源充足提成丰厚,多劳多得,福利补贴完善;春节值班额外发红包奖励。 电话: 期待你的加入,携手共赢
新店招聘技师
1-1.1万元/月
按摩师3-5人月结全职
,做身体精油类SPA,工作经验一年以上
足疗按摩师
1-1.5万元/月
足疗师20人以上月结全职
岗位职责: 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务,根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法,包括但不限于经络疏通、穴位按压、足部反射区调理等 3.保持服务区域的整洁卫生,严格执行消毒规范,确保操作安全与客户健康 4.主动与客户沟通,了解其身体状况与服务反馈,提升客户满意度与复购率 5.配合门店运营需求,参与会员维护、项目推广等相关服务工作 任职要求: 1.持有相关足疗或中医理疗从业资格证书,具备扎实的专业技能 2.热爱服务行业,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、耐心细致 3.身体健康,无传染性疾病,具备基本的卫生防护意识和职业操守 4.有同岗位工作经验者优先,能快速适应工作节奏并独立完成服务流程 5.学习能力强,愿意接受定期技能培训,持续提升专业服务水平 如有意向,可以加微信
SPA按摩师
1.8-1.9万元/月
按摩师3-5人周结
要求性格开朗,服务太度良好
按摩采耳师
1.3-1.8万元/月
按摩师1-2人日结全职兼职
手法好,服务好,爱聊天,情商高,会采耳会按摩spa手法要好,不用推销办卡,服务要好,上下班11-1点,不压工资,年龄25-30,体重不超过120斤, ,工资日结不拖欠,会的多挣得多!正规绿色店!
按摩师3-5人月结全职
1.为顾客提供专业、优质的按摩及理疗服务(如:中式推拿、泰式拉伸、精油SPA、经络疏通等)。 2.耐心询问顾客需求,并提供专业的健康养生建议。 3.熟练掌握店内项目流程与产品,引导顾客体验。 4.负责理疗房间的日常整理与用具的消毒维护,确保环境整洁卫生。 5.与团队成员协作,共同提升客户服务满意度。
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