岗位名称：丰台消防训练教官；消防专业训练官。岗位要求：1.必须退伍军人；2.年龄在25-35岁之间，身高175以上，无前科，形象好，有训练消防经验，懂管理；3.最好会开车，具备吃苦耐劳和敬业精神。薪资待遇：1.试用期工资6000元；2.转正后工资8000-10000元（根据项目大小分配）；3.提供管吃管住条件，包括厨师做饭（一荤一素）、提供服装、被褥、宿舍、全天热水，有空调、洗衣机。

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长期招聘人员，完成工作任务后即可下班。可两人或三人合作完成工作。 不提供食宿。工作地址位于丰台区马家堡及亦庄科创十二街。工作时间早9点至晚19点半左右。年龄要求在16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 先报名等通知，需携带身份证原件。工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。有意者可报名。

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工作地址位于北京市丰台区金家村。每周工作一次，每次2小时，薪资为240-300元/2小时。招聘研究生老师，要求理科专业。

工作地址:丰台区新宫地铁站附近一周1-2次，周末，2h/次110-140元/小时全科（2-3位老师，可以文理科分开）

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北京新宾臣国际文化科技有限公司，活动执行，25人，大学专科，月薪4000-6000，岗位职责：（1）活动前期：物料准备、道具安排、教案编写、人员安排、客户沟通、信息确认等。（2）活动执行：现场布置：物料发放、座位安排、设备调试；流程把控扽：破冰、核心知识和技能讲解等。（3）活动后期：场地清理、反馈收集、数据整理、文案输出等。（4）优化迭代：总结成功经验和不足，优化未来活动设计。任职要求：（1）、性格开朗，干净利落，语言表达和沟通能力强。（2）、大专及以上学历，文字基础较好。，北京市丰台区南三环西路65号玉泉营产业园-B941

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现在来2人带工也行A6-5楼找不着打电话

岗位职责 一、存量车改造攻坚战 制定天津、北京存量电动车换电改造策略，带领拓客团队深入社区、街道、商圈设计有吸引力的改造推广方案(如“以旧换新”、"免费体验周"、"社区团购"等)，快速提升换电用户基数监控用户转化数据，持续优化推广话术、转化路径和激励政策； 目标:让老百姓的传统电动车升级为换电版，实现从"充电”到"换电"的模式转变 二、B端车行渠道拓展 对接天津、北京及周边地区的电动车销售门店(雅迪、爱玛、小刀等品牌)，建立换电版车型销售合作体系为车行提供销售培训、物料支持、佣金激励体系，提升车行推广换电版车型的积极性；建立车行分级管理体系，重点突破头部门店，打造标杆合作案例并快速复制；通过车行渠道提升换电用户规模，形成稳定的获客渠道。 三、换电网点招商与布局 制定区域换电柜布局策略，优先覆盖社区、商圈、写字楼、外卖骑手聚集区等高频场景；招募和管理区域代理商、加盟商，快速扩张换电服务网络，提升服务覆盖率；设计网点运营支持体系，确保服务质量和用户满意度，降低网点运营成本；让更多C端用户能够便捷体验换电服务，实现体验到转化的闭环。 四、团队管理与业绩达成 组建并管理市场拓展团队，设定明确的KPl体系和绩效考核标准。制定月度、季度、年度市场拓展计划，确保用户增长和网点覆盖目标达成；培养团队成员，提升团队战斗力，打造高绩效的市场铁军。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.工作经验:5年以上电动车、新能源、物流配送、共享出行或相关行业市场拓展经验； 3.管理经验：3年以上团队管理经验，有带领地推团队从0到1开拓市场的成功案例 4.行业经验:有电动车换电、充电桩、共享出行行业经验者优先 5.工作地点：天津、北京 能力要求 1.团队拓客能力:具备强大的地推拓客能力，有成功的社区推广、存量客户转化案例 2.B端渠道拓展能力:具备车行、经销商、代理商渠道资源或快速开拓能力，擅长商务谈判 3.渠道招商能力:有代理商、加盟商招募和管理经验，能够快速扩张服务网络 4.团队管理能力:擅长团队激励、目标拆解、过程管控，打造高绩效团队 5.数据驱动思维:能够基于转化数据优化市场策略，用数据说话 个人素质 1.结果导向:以业绩达成为核心目标，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 2.创业精神:有强烈的成就欲望，具备开拓市场的实战经验 3.行业认知:对电动车换电行业有深刻理解，认可换电模式的长期价值 4.学习能力:快速学习新知识、新技能，适应快速变化的市场环境

岗位职责：要有餐饮企业企划工作经验，私域流量转化经验。 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3. 负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5. 管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2. 具备优秀的文案撰写、创意策划与PPT呈现能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹能力 5. 学习能力强，对新媒体、消费趋势保持高度敏感

负责网吧大厅、包间、桌椅、设备、过道等区域的日常清洁，及时清理桌面烟缸、垃圾、杂物，做到随脏随清 1. 主动为顾客提供上机协助、外设调试、游戏登录、网络连接等服务，态度热情、有问必答，主动帮助顾客解决上网遇到的各类问题。 2. 全程巡场维护店内秩序，及时制止顾客吸烟、喧哗、打闹、违规上网等行为，保持店内安静、安全、有序的上网环境。

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岗位名称：高铁加水工；人力岗位（丰台25优品生活超市）。岗位要求：1.年龄在18—54周以内；2.身高要求170以上；3.必须开无犯罪记录。薪资待遇：基本薪资4100元/月，工作时间为长白班，工作时间为10小时，加班另算。月休两天，干满三个月，每个月涨50元。无线网络覆盖，上下班需要通勤，走路20多分钟。伙食为大饭店送餐。面试携带资料：本人身份证原件，一寸照片4张，个人生活用品。