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工作地址:北京丰台早8点-晚8点270/天月结管住，工期到十月份18-45周岁

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民生银行支行年龄18-45周岁，身高170以上，无前科工作时间8小时第一个月工资4000，第三个月开始工资4200管住不管吃，在支行内住宿报道位置:丰台区，角门十三号院二号楼7个考勤600。

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丰台洋桥马家堡东路招聘长期兼职人员。工作时间为每天下午16点到19点。薪资为17块钱一小时。工作内容为蔬菜打包，不忙时可休息。超市刚开业，工作轻松，活不累，事少。有意者请联系电话。

岗位职责： 1. 展览策划 主题设计：结合目标受众及市场趋势，策划展览核心主题与展示内容。 方案制定：编制完整的策划方案，明确展览目的、经费规划、进度安排等要素。 2. 展览组织 场地协调：负责展场的租赁对接、现场布局及各项协调事务。 展品运输：统筹展品的物流配送、投保及临时仓储安排。 布展与撤展：全程监督布展与撤展执行，确保各环节按时落地。 3. 宣传推广 宣传策划：拟定宣传策略，通过多元渠道开展展览推广。 媒体合作：联动媒体资源，提升展览曝光度与行业影响力。 邀请工作：组织实施重点客户邀约，提高参与率与到场人数。 4. 现场管理 秩序维护：保障展会期间现场运行有序，妥善应对突发状况。 观众服务：提供接待、咨询、引导等服务，优化观展感受。 安全管理：落实安全预案，确保人员与展品安全无虞。 5. 后续工作 总结评估：完成展览总结报告，全面复盘活动成效。 反馈收集：汇总参展单位意见，为后续优化提供依据。 资料归档：系统整理项目文档，做好归档留存工作。 6. 其他职责 团队协作：与设计、宣传、安保等多部门协同推进项目。 预算管理：把控整体支出，确保资金高效合理使用。 法律合规：确保展览全流程符合相关法规要求。 7. 创新与发展 市场调研：持续跟踪行业动向，更新优化展览内容体系。 技术应用：引入新兴技术手段，增强展览互动性与吸引力。 8. 客户关系 客户维护：维系与参展方的良好合作关系，推动持续合作。 需求响应：快速响应客户诉求，提供有效支持与解决方案。 9. 培训与指导 团队培训：定期组织专业培训，提升团队业务水平。 新人指导：协助新入职员工熟悉流程，加快融入岗位。 10. 跨部门协作 跨部门沟通：加强与其他部门的协作联动，保障展览顺利实施。 资源整合：统筹调配内部资源，最大化提升展览整体效果。

1. 独立决策：主导事业部业务战略规划，负责新项目立项评估、预算审核及重大合作事项的谈判与拍板； 2. 业务开拓：链接重点客户资源（如大型企业、政府机构、行业协会），主导市场调研与新兴业务机会发掘； 3. 团队管理：统筹策划、设计与业务岗位协同运作，推进与公司总部职能部门（如财务、行政、供应链）的高效对接； 4. 风险把控：监督项目合规执行、合同风险防范及客户体验管理，全面承担事业部经营成果责任。 任职要求： 具备5年以上品牌策划工作经验，拥有成功从0到1推动项目落地的实践经历，积累一定客户资源，具备团队协作与统筹管理能力，精通项目策划全链条流程。

北京中资和盛人力资源管理有限公司招聘城市协管员20名。要求中等专科及以上学历，持有C1驾照，身体健康，性格外向，具备较好的沟通能力，有建筑行业从业经历者优先。薪资为每月3000至3500元。工作地点位于北京市丰台区科学城海鹰路9号综合楼9-22幢2-3-205。

岗位职责： 1. 依据集团战略方向，推进市场调研与分析，及时捕捉市场动态，主导公司国际业务的战略布局与扩展，拟定市场开拓方案，编制年度海外市场发展计划； 2. 带领团队执行海外市场拓展计划，持续跟进重点区域与核心客户，整合多方资源，推动项目顺利落地； 3. 主导重点区域及重大项目投标、合同磋商与签署工作；支持一般区域及常规项目的投标与商务谈判； 4. 根据公司海外发展战略，提出或申报设立区域分支机构的建议； 5. 结合公司发展规划，制定国际市场人力资源配置方案及用人标准，负责国际业务团队的人才培养与建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 具备5年以上海外市场拓展相关经验，了解国际贸易行业运作特点； 3. 拥有一定规模的上下游客户资源及行业人脉； 4. 责任心强，富有进取意识与成就导向，勇于承担责任，具备良好的分析判断与决策能力； 5. 具备较强的抗压能力与自我调适能力。

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