招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 ，50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识

招聘库管2名男女不限，吃苦耐劳，善于沟通

岗位职责： 1. 负责库房物资的日常整理、盘点与出入库登记，确保账物相符、摆放规范有序。 2. 维护库房环境卫生，做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作。 3. 协助完成货物的装卸、搬运与分类上架，保障库房流转效率。 4. 及时上报库存异常、物资损耗等情况，配合完成月度/季度盘点。 5. 严格遵守库房管理制度，服从上级工作安排，高效完成交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄30-55周岁以内，身体健康，需提供自身体检报告，能适应库房体力劳动。 2. 品行端正，无不良嗜好，需提供无犯罪记录证明。 3. 具备基本的数字认知与记录能力，有库房管理、仓储相关工作经验者优先。 4. 工作认真负责、细心踏实，具备较强的责任心与团队协作意识。 5. 能接受8小时工作制，服从工作地点安排。 薪资福利： • 薪资：6000元/月 • 食宿：管住宿

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

岗位:捡货/打包/理货/上架/复核等 要求:18-45岁，男女不限，认识26个英文字母，适应物流仓储工作，服从管理！ 工作时间:点对点12小时制，忙时会有少许加班，支付加班费 薪资待遇: 210+稳岗20一天，，平均工资230-300一天，工期到11月底！ 固定临时工;！

高薪招聘全职 女装直播间发货员10名 要求：18-45男女不限，耐心细心，踏实肯干 工作时间8小时，月休4天 基本工资+全勤奖+奖金+加班费另算6000-10000 工作地址:马池口镇土楼村 联系

铁路单位招聘给铁路工区做饭的人员，共招聘1人，薪资为4000-4500元，提供食宿。要求年龄在55岁上下，身体健康，会做饭。工作地点位于北京市丰台区西道口。

涉案停车场招聘司机，要求持有B本及以上驾照，年龄57岁以下，身体健康，驾驶技术熟练。主要工作为驾驶涉案停车场内的车辆，以货车和拖车为主。薪资为4000~6000元，工作轻松，提供食宿。工作地点位于丰台区永和庄。

公园绿化保洁员岗位招聘4人，年龄要求58-63岁，工资3000元。要求会骑自行车，身体健康，能吃苦耐劳，必须有体检报告，服从管理。工作时间为上五休二，每天8小时，管吃管住，管两餐，不能有前科。面试地点位于丰台区北京城建八建设发展有限责任公司大瓦窑馨城项目经理部。

急急用2个女护工1个男护工年龄60岁以下工资200元1天有2个男病人1个女病人有卧床不起看病情况地址在北京丰台医院北京西城院海淀医院卧床工资200元→300元之间想接活私聊接收新人培训三天上岗

公园绿化保洁员岗位招聘4人，年龄要求18-63岁，工资3000元，要求会骑自行车、身体健康、能吃苦耐劳，必须有体检报告，服从管理，上五休二，每天8小时班，管吃管住，管两餐，不能有前科。面试地点在丰台区北京城建。

仓库管理员要求：中专以上，3年以上工作经验，会基础办公软件福利：五险、提供住房、加班补贴、工作餐、年终奖薪资：3500-4500元地址：桂林永福县苏桥工业园苏桥镇木兰街（科伦制药附近）简历投递点击井号:///CrSaCAnUaCBnk

今日更新福建中合医药股份有限公司岗位：仓管员薪资：2500-4500元/月工作地点：龙岩经济技术开发区曲潭路17号◆点链接◆投简历◆查电话

招仓管长白班需要有叉车证，工资7500餐补300满勤200，联系电话

（）2大园南区驿站招入库上门人员，工资4500/月，月休2天，联系电话

顺泰储运-招聘一名库管，，单休，五险一金，12小时，活轻松，会电脑，服从管理。联系电话：

物流文书制作，达到国内一流水平

一、岗位职责 统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订及日常管理，开展绩效考评，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程监控订单出库、在途运输、到货签收各环节，及时应对货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况，联动业务团队妥善处理客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、对账结算与费用报销，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效、货损、成本等关键指标提出改进措施并推动落地。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统筹团队排班安排、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前获取订单需求信息，合理配置运力资源，预防物流高峰拥堵及大促期间订单积压风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式操作流程，具备相关领域工作经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流行业相关工作经验，有第三方物流服务或商贸类企业物流管理经验者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具备较强的物流成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流资源的开拓与合作关系管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 有团队管理实践经历，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源解决实际业务问题。

年龄20到55，身体健康

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

贴新SKU/价签/快递面单，对位抚平、按单装箱，不搬重货不分拣；要求：细心、识数字英文SKU，有电商仓/七鲜/云仓贴单经验优先

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

装货，分货。需要什么打包什么东西。 晚上工作9点到第二天凌晨7点。一小时23元，常年有活。周一到周五不能休息。周六周日休息。不能想来就来。要稳定的。 男女都可以。

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

不收信息费 不收入职费 不收任何费用 工作内容:各类蔬菜分拣、称重、装袋，贴签。工作时长12小时，包含吃饭休息时间，简单易学上手快 任职要求18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，可用夫妻工车间温度10-15度食宿条件:包吃包住，上下班班车接送，员工宿舍热水齐全，独立卫浴，有空调，有食堂管饭。 保护期一周 保护期内一天保底150，超出300单部分按0.4元另算 从第二周开始 按4毛一件计薪 工资周结

一、岗位职责统筹公司物流全链路业务运营，依据销售订单规划仓储、干线运输及配送落地执行方案，确保客户订单按时履约交付。 负责第三方物流及运输车队等承运商的商务沟通、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评，持续优化运输渠道，降低物流运营成本。 全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收各环节，及时处理货损、延误、错发等异常情况，联动业务端妥善应对客户投诉，提升物流服务体验。 负责月度物流运费审核、账务核对与费用报销，定期编制物流运营分析报表，围绕时效、破损率、成本等关键指标制定改进措施。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统筹团队排班、人员调配及岗位培训，规范现场作业标准。 协同业务、销售、仓储等部门提前对接订单需求，合理配置运力资源，预防物流拥堵、旺季订单激增等潜在风险。 熟悉海运、陆运、空运三大板块运作流程，具备相关经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流相关工作经验，有第三方物流或商贸行业物流管理经验者优先； 熟悉干线运输、仓储管理、承运商开发与维护、物流对账等全流程，具备成本控制及异常问题处理能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，能独立拓展并管理物流合作资源； 熟练运用Excel进行数据统计与分析，具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 有团队管理经历，思维条理清晰，责任心强，能够高效整合内外部资源解决实际业务问题。