简单的摩托车维修维护保养补胎打气还有电动车维修的会卖二手车的更好

任职要求: 1、中专以上学历; 2、两年以上工作经验，一年以上奥迪品牌工作经验; 3、具有相关的理论及维修知识，熟悉电脑使用; 4、具有良好的学习能力，沟通能力; 5、有驾照

北京鑫源汽修服务中心招聘 1、汽车修理工，不重文凭，不求学历，只求能力，懂得与客户沟通，待遇优厚，工资3000--10000元。 2、洗车工，，工作细致，认真，勤快，能吃苦耐劳，能长期在外工作，包吃住。月薪3000至6000元。 地址：北京大兴安区顺南路与盛达街交叉口正北方93米左右 电话：

1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成客户沟通与服务反馈 5.定期参与技术培训，持续提升新能源车及智能网联车辆维修能力 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历要求不限（持有汽车维修工职业资格证者优先） 2. 具备汽车维修实操经验，经验要求不限（有4S店或大型修理厂工作经验者更佳） 3.熟悉主流车型结构及维修手册，能独立完成常见故障排查与修复 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

独立熟练操作，有技术诊断能力，有汽车改装经验优先。

1.按照厂家要求流程，对车辆进行保养、维修。

负责汽车修理，保养，故障诊断

常年招聘汽车维修学徒工，小工，中工管吃管住，工资私聊，每月10号准时发工资。 要求:为人沉稳 实诚 踏实

产品经理（C端用户增长方向） 职位描述： 1、主导C端产品全生命周期运作，结合用户画像与行为数据挖掘潜在增长点，制定并推进用户增长策略实施，对转化效率及关键业务指标达成负责 2、依托数据分析手段（如A/B测试、漏斗分析等）驱动产品优化迭代，构建数据追踪体系并持续输出改进方案 3、深入参与用户调研工作，运用问卷收集、深度访谈、竞品拆解等方式识别用户核心痛点，提出创新性解决路径 4、联动运营团队设计增长活动，打造可产品化的功能模块以提升活动回报率，沉淀标准化用户运营流程 5、关注产品细节打磨，推动界面与交互体验升级，兼顾用户体验与业务目标的协同发展 岗位要求： 1、具备3年以上C端互联网产品工作经验，独立主导过用户增长项目，具备显著提升转化率的实际成果 2、熟练使用Axure/Sketch/墨刀等产品设计工具，掌握SQL等数据查询分析技能者优先 3、对数据高度敏感，可独立完成事件埋点规划、数据看板配置及深层归因研究 4、熟悉用户分层管理逻辑，有标签体系构建及精准触达营销的实操经验 5、定期开展竞品深度评测，善于从中提炼可行的产品差异化思路 6、性格积极外向，拥有良好的跨团队沟通能力，能高效协同研发、设计、运营多方快速落地项目 7、踏实肯干，对产品品质有高标准追求，具备主动输出优化建议文档的习惯 你将获得哪些？ 1、扁平化管理模式 2、非常nice的工作氛围 3、准时下班不加班 4、充分自由的发挥空间 5、支持向上沟通机制 6、每年2次工作日团建活动 7、更有下班麻将局~

一、岗位职责： 1、用户增长策略制定 构建用户全生命周期分析框架，挖掘潜在增长机会 设计并实施A/B测试方案，评估拉新、留存与转化策略的实际效果 通过漏斗模型分析用户行为路径，提出精准优化措施 2、数据驱动决策支持 建立用户行为追踪体系，运用SQL/Python实现核心指标（DAU/MAU/留存率等）的自动化报表监控 开展用户细分分析（如RFM模型、聚类算法），提供个性化运营策略建议 联动产品与运营团队推动策略执行，持续跟踪效果并进行迭代升级 3、数据资产建设 搭建用户增长相关数据可视化看板（Tableau/PowerBI） 规划用户标签体系，丰富和完善用户画像维度 规范数据采集流程，保障数据准确性与完整性 二、任职要求： 1、技术能力 熟练掌握SQL（复杂查询/存储过程/性能调优） 能够使用Python完成数据清洗（Pandas）、建模（Scikit-learn）及可视化（Matplotlib/Seaborn） 熟悉Hadoop/Spark技术栈者优先，具备大规模数据处理经验者优先 2、业务能力 2年以上用户增长或用户运营分析工作经验，有电商/社交/工具类产品背景者优先 系统掌握增长方法论，可独立策划并执行增长实验 在用户留存、裂变传播、流失召回等场景中有实际成功案例者优先 3、综合素质 具备良好的逻辑思维与问题拆解能力 拥有出色的跨团队协作意识和项目推进能力 英语达到CET-6及以上水平，能阅读技术文档 统计学、数学等相关专业背景优先 有K12教育行业经验者优先

客户运维与支持： 1.负责客户在产品使用过程中的日常运维保障，确保系统稳定运行，快速识别并处理技术异常或操作问题。 2.协助客户完成系统初始化设置与参数配置，确保系统功能与实际业务需求精准契合，实现高效运行。 3.定期跟踪客户使用状态，执行产品运行状况评估，提前识别潜在隐患并提出可行性优化建议。 需求对接与解决： 1.主动与客户交流，深入理解其业务场景与核心诉求，梳理有效需求并同步至产品及技术团队。 2.配合客户设计个性化应用方案和操作流程，推动业务目标高效实现。 3.根据客户业务变化或升级需求，协助完成产品功能调整及相关服务配置更新。 客户服务与问题解决： 1.承担客户服务职责，及时回应客户关于产品使用的各类咨询，妥善处理反馈问题。 2.通过电话、邮件、在线沟通等方式，保障客户问题得到迅速响应与闭环解决，提升服务满意度。 3.定期开展客户回访，确认使用体验流畅性，并基于反馈持续优化服务机制。 产品培训与赋能： 1.策划并实施客户培训计划，帮助客户全面掌握产品功能，提升实际应用成效。 2.结合客户具体场景，制定差异化培训内容，助力客户充分释放产品价值。 3.组织线上或线下培训活动，增强客户对产品的认知度与操作熟练度。 跨部门协作： 1.与销售、产品、技术等部门协同配合，共同推进客户成功目标，确保需求准确传递并落地执行。 2.定期向上级汇报客户意见、典型成功案例，为产品迭代和服务提升提供改进建议。 客户沟通与出差： 1.能够根据工作需要与客户保持顺畅沟通，及时获取需求信息、反馈问题并输出解决方案。 2.可接受一定频次的短期出差（每周内），赴客户现场提供技术支持、培训指导或问题排查服务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上客户成功、客服支持、运维服务等相关工作经验，有SaaS、医疗信息化或技术服务领域背景者优先。 3.具备良好的沟通协调与组织能力，能快速把握客户需求并提供针对性解决方案。 4.熟悉客户培训、技术支持及运维服务全流程，可独立完成培训交付与问题处置。 5.学习能力强，能快速掌握新产品知识，并有效传递产品价值给客户。 6.具备强烈的客户导向意识，关注客户体验，积极主动推动客户价值达成。 7.能适应短期出差安排，具备优秀的客户沟通技巧和人际互动能力。

岗位职责： 1、掌握公司各类产品信息，深入理解产品的业务逻辑及实际应用环境； 2、带领技术团队开展研发项目的技术攻关与落地实施； 3、结合客户实际需求，进行现场交流、调研和勘察，独立完成状态监测及监测平台相关技术方案的撰写与沟通； 4、完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，博士可接受应届毕业生； 2、自动化、机械动力工程等相关专业背景； 3、具备2年以上本行业工作经验，熟悉旋转设备的结构原理及振动检测/监测技术，有电力、炼油化工等流程工业设备管理经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，能够适应一定工作压力。

1.负责公司整体IT基础架构的规划、设计、升级与落地实施，覆盖网络、服务器、存储、公有云、容器化等技术领域，保障信息系统和业务平台稳定、高效、安全运行。 2.统筹关键基础设施服务（如基础设施SLA、核心应用系统SLA）及企业支持服务（包括服务台与现场技术支持），提升服务响应质量，确保用户满意度和利益相关方体验。 3.推动企业服务管理体系优化，强化内部协同与服务效能，涵盖办公自动化、IT运维流程改进、ITSM实践，以及新老员工的IT能力培训，助力组织运作效率全面提升。 4.制定并落实信息安全策略，防范外部攻击与数据泄露风险，定期开展系统安全评估，跟踪漏洞修复进展，及时响应并处理安全事件，强化整体防护能力。 5.统筹管理外部技术服务供应商，监督服务质量与履约情况，确保其提供的IT支持满足企业运营需求。 6.领导基础架构、运维、信息安全及企业服务团队，科学分配任务，推进项目执行，保障技术目标与业务目标同步达成。 7.与各业务部门紧密协作，深入理解业务诉求，提供可行的技术解决方案，支撑业务持续发展与创新，提升企业竞争力与价值创造能力。 8.持续关注IT领域前沿技术动态，研究新兴产品与服务趋势，推动团队技术能力升级与服务模式优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子信息、信息管理等相关专业，具备5年以上基础架构与企业服务管理经验； 2.精通企业级或园区级网络架构、服务器虚拟化、FC-SAN/ISCSI/NFS存储技术、云计算（含容器、对象存储）及超融合方案，熟悉主流企业应用系统（如OA、ERP、ITSM）； 3.了解微服务、分布式架构等主流应用架构设计理念，掌握企业架构方法论； 4.具备扎实的信息安全知识体系，熟悉网络安全防护手段、操作系统安全机制，了解数据加密技术及相关法律法规； 5.具备良好的英文读写能力，口语流利者优先考虑； 6.关注行业技术演进，具备技术创新推动力，能够持续优化基础架构与企业服务体系； 7.拥有较强的团队领导力，善于组织协调、激励成员，具备出色沟通能力和团队合作精神，思维清晰，作风正派； 8.具备财务基础知识，尤其在成本控制、预算管理方面有经验者优先。

岗位职责： - 负责摩托车（主要是小踏板）日常保养、换油、故障检修、电路维修、零件更换等工作； - 严格按照标准完成维修作业，保证维修质量，杜绝安全隐患； - 配合门店做好配件核对、耗材管理，为摩友提供专业的维修咨询； - 维护维修工位整洁，规范使用维修工具和设备。 任职要求： - 1年以上摩托车维修经验，熟练掌握小踏板维修、保养技巧，能独立完成常规维修作业； - 熟悉摩托车构造、电路原理，责任心强、细心严谨，重视维修安全和服务口碑； - 热爱机车行业，能踏实做事，有无摩旅爱好均可 - 服从门店合理安排，有良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 底薪（2200-3000元，根据经验定档）+ 工时提成30% + 配件提成（毛利30%）+ 社保（月休四天、节假日排休） 熟手综合薪资6000-10000+，多劳多得，上不封顶！ 提成比例超高，配件、工时双高提，付出就有对等回报； 缴纳社保，稳定有保障，打消后顾之忧。

不论年龄，品德好，肯学习，待人热情，工作负责。半工半学也可，工作环境带空调。油不近身。包吃包住，能力好，待遇高。保底5000。具体面议。

有技术，没不良嗜好，能修大排量

招聘：电动车，摩托车维修技师 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责电动车、摩托车故障诊断与维修工作 2. 对维修后的车辆进行质量检查与调试 3.具备电动车、摩托车维修技能与经验 4.熟悉各类维修工具，能独立完成维修任务 5.有良好的沟通能力和服务意识 6.熟悉摩托车电喷系统

摩托车维修工 工作地址:石狮宝盖，鲤城南环路

吃苦耐劳，工作认真，责任心强

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有三年以上途虎养车工作经验

基础维修，拆装电动自行车

吃苦耐劳，责任心强，

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护，及时报修异常情况 3.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏水、电器等作业风险 4. 主动配合店长安排，协助完成车辆交接、客户引导及简单咨询解答 5.遵守服务流程与仪容仪表要求，展现专业、热情、细致的服务形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班及户外/半户外工作环境 4. 服从管理，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

北京中国石油各加油站招聘加油员，，18--35岁[红包]，200/天最少干3个月，无纹身，无犯罪记录，初中以上文化【工作时间】每天工作10-14小时，各个站点排班不一样，白班夜班都有。【工作内容】加油站加油员！排班由各站长安排！【工作待遇】包吃包住，免费提供被褥（最好自带三件套、餐具）提供三餐个别站提供2餐、4-6人间住宿，住宿条件挺好面试位置：北京朝阳区！大兴区！通州区！电话

汽车精洗清洗

上班时间8.30-5.30，每月4天休息，能操作bba车型优先，主要是汽车的日常维修保养。

招聘长期驻场漆工，