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1.车辆诊断与维修
a.准确判断机动车故障,使用专业工具和设备进行检测和诊断,确定故障原因和维修方案。
b.熟练进行发动机、变速器、制动系统、电气系统等车辆主要部件的维修和更换工作。
c.负责维修工具和设备的正确使用、维护和保管,确保工具设备的完好性和可用性。
2.保养与维护
a.按照规定的流程和标准,对机动车进行定期保养,包括但不限于更换机油三滤、全车油水、刹车盘片、底盘等易损件。
b.检查车辆的各项系统,如动力总成、制动系统、转向系统、悬挂系统、冷却系统等,确保其性能良好。
c.对保养和维修后的车辆进行测试和调试,确保车辆达到最佳运行状态。
3.客户沟通与服务
a.与客户进行有效的沟通,了解客户的需求和问题,提供专业的建议和解决方案。
b.向客户解释维修和保养工作的内容和费用,确保客户对服务满意。
c.及时回复客户的咨询和投诉,解决客户的问题,提高客户满意度。
4.团队协作与学习
a.与同事协作完成复杂的维修任务,分享技术经验和知识,提高团队整体技术水平。
b.参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和知识水平。
c.遵守公司的规章制度和工作流程,确保工作的高效和安全。
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汽车维修1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护与故障诊断,独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作
2.使用专业检测设备进行车辆性能评估,制定合理维修方案并高效实施
3.按照标准流程记录维修过程及更换配件信息,确保
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汽车维修:
维修记录建档与设备维护管理。
向客户说明维修方案及养护建议。
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2、缴纳五险一金
3、入职包食宿
岗位职责:
1、全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标;
2、负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;
3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等;
4、做好经营服务和日常员工培训指导;
5、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、配合总部完成门店运营标准。
任职要求:
1、25~45岁具备三年以上连锁实体门店管理经验;
2、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力;
3、价值观端正、责任心及抗压能力强;
4、熟练使用Office办公软件。
汽车维修学徒工
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汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护与故障诊断,独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作
2.使用专业检测设备进行车辆性能评估,准确判断故障原因并制定维修方案
3.按照标准流程完成各类维修任务,确保作业质量符合安全与技术规范要求
4.协助客户解答车辆使用中的技术问题,提供专业的养护建议和解决方案
5.保持工位整洁与工具规范管理,配合团队完成车间日常运营工作
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,能熟练操作常用维修设备和工具
2.熟悉主流品牌车型结构原理,掌握机械、电路、电控系统维修技能
3.持有相关职业资格证书者优先,具备基础电脑操作能力
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