硬性要求：身高183以上，特种兵退役、退役不超5年（缺一不可） 身体素质过硬：体能强，掌握基础格斗、防卫技能。 敏锐警觉：快速察觉危险，反应迅速，应对突发情况。 遵纪守法：熟悉安保相关法规，严守职业操守。 背景清白：无犯罪记录，信誉良好。 团队协作：能与他人配合，沟通表达清晰。

1. 在校学生，可全职投入寒假工作周期。 ​ 2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通与团队协作能力。 ​ 3. 无经验要求，入职后可接受岗前培训。 工作时间 寒假期间，具体排班以岗位需求为准，可协商。

给酒店，写字楼，商场等不同类型客户进行现场消杀服务，每月休4天，有年假，法定节假日休息，公司管住（独立卫生间及厨房），每天出去干活20元饭补，公司交社保，年龄30-50岁之间最好，招长期员工，有驾照优先，要求必须能办理无犯罪记录，身体健康

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

工作时间地点自由。高薪日结。主要是调度司机接顾客去酒店。

北京市房山区招搅拌站操作工

9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

透水混凝土找平1人，铝合金刮尺找平 350搅拌机操作工1人，搅拌透水混凝土材料

北京朝阳和平西桥附近烤鸭店招聘凉菜1名，工资8000-8500.月休四天，砧板2名，6000-7000.要求有2年以上经验，过年不放假，短期的不要，联系电话

北京市朝阳区招夜班装修木工石膏板造型顶八个小时450元干活踏实的师傅二把刀勿扰

北京市朝阳区招二保焊/气焊、工地力工。焊工要高空作业证。进场要考试。不管吃住。工资月付。

1.提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准 3.与团队成员协作，共同完成工作任务 4.对美容行业有热情，愿意接受挑战并追求卓越

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招9.6米大单桥车辆调度员，联系电话

1。跟踪货物运输进度。 2。沟通协调供应商与客户。 3。处理物流中的问题。 要求： 1。物流或相关专业背景。 2。熟练使用物流管理系统。 3。良好的沟通与合作能力。 4。细心，有责任心。 底薪3000，

岗位职责： 1.协助制定、执行公司安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全生产工作计划、安全措施等，监督、检查执行情况，提出改进建议。 2.组织安全学习、从业人员安全教育培训、危险源辨识和评估、应急演练等安全生产活动，实时记录各项安全生产活动情况。 3.负责安全检查和隐患排查及督促整改。 4.开展新聘从业人员的教育培训、考核。 5.管理车辆和安全设施及设备，包括发放、使用、保养以及相关证照和保险办理。 6.组织事故现场的救援工作，协助事故调查、处理，进行事故原因分析及保险理赔。 7.实施车辆动态监控以及安全统计和安全管理档案建立。 8.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.对安全生产管理有浓厚兴趣，能够熟练掌握相关法律法规及标准。 2.具备良好的组织和沟通能力，能够有效进行团队协作。 3.有责任心，能够认真执行公司的安全生产规定。 4.能够根据工作需要，灵活处理安全生产中的各种问题。 5.可接受广西区内出差。

会骑三轮车

岗位职责 1.负责公司运输车辆（含自有及外协车辆）的日常调度管理，合理规划运输路线，确保钢铁原料、成品及仓储货物的运输任务按时、高效完成； 2.实时跟踪车辆运输状态，协调解决运输过程中的异常问题（如堵车、装卸延误、车辆故障等），保障物流链条顺畅； 3.对接仓储、生产、客户等部门，确认货物收发需求，衔接仓储与运输环节，确保信息流与物流同步； 4.负责运输数据统计与分析，定期提交调度报表，优化调度方案，降低运输成本； 5.维护车辆调度系统及相关台账，确保调度记录准确、完整。 6.该岗位涉及轮胎推广业务，售出拿提成。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，2年以上大宗货物（尤其是钢铁、建材类）运输调度经验者优先； 2.熟悉钢铁仓储物流行业特性，了解车辆运输流程及相关法规，能独立处理复杂调度场景； 3.熟练使用物流调度系统（如TMS）及Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据统计能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏； 5.责任心强，原则性强，无不良从业记录。 薪资福利 1.薪资：月薪7K-10K； 2.福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、餐补、定期团建、节日福利； 3.培训：提供专业物流调度技能培训及职业发展通道。

岗位职责: 1.负责货物运输的计划制定与全程跟进，保障发运时效 2.整合内部资源，推动物流环节优化，提高配送效率 3.管理运输相关单据，确保业务流转合规有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2.适应高强度工作节奏，拥有积极的协作意识 3.具备流程优化意识，工作细致认真，追求准确无误

圆通速递储备管理人员招聘启事 为强化网点人才梯队建设，培养兼具实操能力与管理思维的骨干力量，现面向社会诚聘储备管理人员若干名，定向输送至网点运营、质控、团队管理等核心岗位，期待有抱负的你加入！ 1.岗位职责 ◦深入快递分拣、派送、揽收一线岗位轮岗实践，全面掌握网点全链路运营流程； ◦协助网点负责人开展CCR指标管控、异常件处理、客户关系维护等工作，积累业务管理经验； ◦参与团队日常管理事务，包括人员排班协调、作业流程优化、绩效考核辅助等； ◦学习行业先进管理模式，结合网点实际提出改进方案，逐步独立牵头专项管理工作。 2.任职要求 ◦年龄20-35周岁，大专及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业优先； ◦有1年以上快递、物流行业基层工作经验者优先，具备基础的数据统计分析能力； ◦拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和责任心，具备清晰的逻辑思维和问题解决能力； ◦认同圆通企业文化，有志于长期在快递行业发展，愿意从基层岗位历练成长。 3.薪资待遇 ◦综合薪资8000-1万元/月，定岗晋升后薪资随岗位同步上调，上不封顶； ◦提供系统化岗前培训、一对一导师带教、多岗位轮岗历练机会； ◦享受五险、节日福利、高温补贴、工龄补贴等完善福利； ◦明确晋升通道：储备管理人员→网点主管→网点负责人，晋升速度与能力挂钩。 圆通速递愿为你提供广阔的发展平台，与你携手共创物流行业新未来！

经济研究岗 1.大学本科及以上学历，经济、贸易、农学等相关专业。2.具备3年以上经济研究、政策研究、战略管理等工作经验。3.政治立场坚定，具备良好的职业道德和职业操守。4.善于表达，思路清晰，具有较强的沟通协调能力。5.具有扎实的文字功底，能够熟练撰写常用公文。6.具备较强的英语听说能力。7.特别优秀人选可适当放宽要求。1.研究全球经济、政治、贸易形势，提出集团改革发展的意见建议。2.研究全球农业交流合作形势变化，提出集团参与全球农业治理、促进农业开放合作的意见建议。3.研究我国经济发展动态和财政、金融、外贸等宏观政策，提出集团改革发展的意见建议。4.研究我国中长期发展规划、国家重大战略、区域发展规划、区域经济政策等，提出集团改革发展的意见建议。5.围绕研究主题和相关课题，及时形成分析报告、政策解读、定期专报、重要资讯等研究成果。6.建立研究成果数据资料库，搭建数字化管理平台。7.完成上级领导交办的其他工作。 招工人数:1人 应聘人员请将个人简历（按“【应聘岗位】+姓名+手机号码”格式命名）发送至电子邮箱。应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。咨询可点击咨询，预览时标签不可点，可扫一扫关注该。 工作地址:北京市朝阳区

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力：有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动：具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向：高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

库房配货，配货商品牛奶，

朝阳区找一个有北京社保时一天30σ0元电话0

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

值机员岗位 平均年薪15万左右，社保五险，单位统一为员工提供：免费住宿，免费班车，伙食补贴，节假福利， 任职要求： 1、18岁-35岁以内， 2、五官端正、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 岗位职责： 1、在机场自助值机柜台负责现场指引，解答旅客咨询问题； 2、现场为客户免费办理银行联名卡。 工作时间:8小时倒班制，上六休一（具体时间以所在班次排班为准） 工作地点： 北京大兴国际机场航站楼。

代驾业务司机管理专员+双休 岗位职责： 1、负责司机派单工作，处理系统未能自动分配的订单，并归纳总结典型业务场景 2、开展司机调度管理，依据城市内供需变化提前进行人员调配 3、执行司机日常运营管理，及时应对并解决突发状况及异常问题 4、与协作部门保持对接，同步车辆运行信息及物流状态，反馈相关异常情况 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上司机管理专员或相关岗位工作经验，熟悉司机运营及客户服务流程 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的学习能力、组织协调能力和沟通技巧，富有团队合作精神，能承受一定工作压力

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 朝阳区鸿华球会招聘： 岗位：球童，要求年龄18-34岁，熟手，服务意识强，表达沟通优，女生身高162-175之间。服务经验2年以上。待遇面议。地址朝阳区亚运村北苑路，球场由六届大满贯得主、前世界高尔夫世界冠军尼克.费度(Nick Faldo)设计，设计和建设级别为世界锦标赛级别。电话