【岗位职责】 1.负责仓库日常运营管理工作，确保物资有序入库出库； 2.根据库存情况合理规划货位，执行有效的存储策略； 3.协调团队完成货物接收、检验、上架及搬运等工作，并监督物流流程； 4.组织定期盘点，核实库存数据准确性； 5.仓内俩人换班，有两人间卧室（宿舍两人共同，所以35岁以内） 【任职要求】 -美妆仓工作经验，或者其他前置仓工作经验； -具备良好沟通协调能力和团队协作精神，能有效处理突发状况，具备一定的电脑操作基础；为人勤快、诚恳、稳重； -掌握基本的安全防范知识和技能，保证工作区域内的安全，爱干净讲卫生； 【福利待遇】 -工资体系透明，按月发放，法定节假日、加班享有额外补贴；

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

熟悉电脑操作，发货流程

招聘：招聘 司机 、 库管 、 薪资：8000-10000元 招聘人数：招若干人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：北京，朝阳区，双桥路 职位描述：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排

会开叉车打印订单安排司机送货会开车库存的准确性

美团百货仓日薪242-280左右。 留年不回家奖励2500元 日预支300元 或者每周预支1000元 每周或者每天都可以预支生活费（工作日） ------------------------------ 生鲜仓招聘、PC打包员数人 要求：无案底，可接受夜班(有夜班补贴) 要求年龄：19岁到45岁 工环作境：零上8到12度 工内作容：打包岗，负责给水果蔬菜包装称重贴标签 薪资待遇：计时薪资补助，月综合6500-8000。 上班时间：7-7点，白夜倒班。 提供宿舍，水电平摊、月休四天，，长期工 --------------------------------------------------------------- 拣货 工作时间：白班7-19，夜班21.00-9.00（根据货量调整上下班时间，11～12小时左右工作）货量大会有加班。 工作内容：分拣果蔬，牛奶饮料，日用品百货等 薪资待遇：计件工资补助，综合7000～9000+，每月十五号发放工资 不定期员工福利 地址：大兴黄村，通州马驹桥

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

短期工，长期工 可日结️️️可月结 管吃住 210-300一天，轻松不累️ 主要负责零食，日用小百货扫码，打包、装袋，检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：210-300一天 长期干可以转月结 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择 -工作环境舒适：冬暖夏凉。 入职要求：年龄18-46岁，男女不限

18-50周岁，不压工资，不怕辛苦就行。

年龄22-45岁男女不限，有无经验均可可提供宿舍400/月 表现好可以晋升副组长组长福利待遇提高 分拣、理货综合工资7000-9000班次1下午6点-凌晨2点班次2晚上10-凌晨6点 前期计时后期计件，欢迎详询

朝阳区惠新西街湘菜馆找配菜6000～6500，杀鱼4500元，月休4天，过年不放假，朱师傅

北京朝阳要两个电梯司机！4500一个月！加班15电话！ 体检！操作证

北京朝阳区姚家园火车站附近招垃圾分类工3名，主要是挑黑包货好，多劳多得按提成算。管吃住，电话：

司机一名，提供食宿，工资8000，干得好。今后可以涨，30~40岁之间，形象端庄，车技好，人品好，可以坐飞机高铁和客户出差，有眼力见儿，有服务意识，干净利索。 美居管家李老师

朝阳： 阿姨做饭家务，300多平卫生，阿姨独立房间休息，家里三个大人，两个宝宝5岁上学。工资7500至8千无休，没有节假日，过年不能回家。。

招聘 仓库管理员两个，，要懂点电脑！年龄20到50。上班时间7.30到18.30中间休一个小时。正常情况一个月休四天。试用期工资4500转正5000做的好还有升职加薪的空间。包吃包住！【不需要住宿可领住宿补贴300，】联系方式

招聘：仓务员 薪资：5000元以上/月 1.有一年以上仓库工作经验，熟悉物料收、发、存操作；2.对数据较敏感，工作认真负责、服从管理、稳定；3.具备基本电脑操作技能，懂基本Excel表格优先。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责：1、根据仓库主管安排完成日常收料、生产发料、成品出货等工作2、定期盘点，做到账物相符二、任职要求：1、主动积极，有条理，有耐性，有责任心2、有仓库工作经验。

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 1.有半年以上仓库工作经验；2.电脑办公软件操作熟练，会使用卡尺、卷尺等相关测量工具；3.有易助ERP系统操作经验佳；

招聘： 1、注塑拌料工，1名，20-45岁，拌料加料，拉货等工作，识字会写。月休2天，上班时间7:00-19:00。工资5500-6000元 2. 仓库保管员，1名，男女不限，月休一天，8:00-11:30，12:30-5:00，负责出入库、配料，熟悉erp，5500/月 3、普工，3名，简单装配，20-45岁，小冲床铆合，简单易学。月休一天 ，加班工资：5:30-9:00算半天工资。4800-5000，加班另算 4、模具钳工，1-2名，20-45岁，白班时间8小时，加班三个半小时算半天，月休两天，8500-10000，加班另算 ————福利———— 宿舍（双人间，水电自付），食堂，不住宿舍房补200 联系：蔡守石

有房补800-1600！！ 全北京各区就近安排门店！【无经验要求，无学历要求】 【在招岗位】：分拣员，理货员 【薪资待遇】： 分拣员：纯计件薪资:后场拣货0.25元/件，前场拣货0.35元/件，打包0.4元/单，一体化1.1元;综合薪资在月收入8000-10000元 理货员：按小时20.14/小时+各种计件，综合薪资在6000-8000 【工作内容】： 分拣员：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。 理货员：负责将货架所有货物整理及上架下架。 【薪资福利】 1、福利：带薪培训，免费工服 2、工作环境优美，工作氛围极佳。 【晋升渠道】： 分拣员/理货员一组长一主管一副店长。 【上班地址】：全北京就近分配。 职位福利：绩效奖金、就近分配、轮班制、节假日三倍薪资

男女不限，45岁以内，不管吃住，12小时保底工资5500+计件提成，综合一个月8000+，单休。 招聘3人

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责制定并持续优化平台未匹配订单的兜底调度战略、流程与应急预案，对兜底订单的履约率、响应时效、成本控制等核心指标负责。 深度分析未匹配订单的特征（如线路、车型、价格、时间），定位匹配失败的根本原因，并输出策略优化建议，反向驱动匹配算法、定价策略及产品功能的迭代。 建立兜底订单的优先级判定标准和处理机制，确保资源优先满足高价值、高紧急度的订单需求。 备用运力池的构建与运营： 负责规划、开拓、整合和维护平台的社会化备用运力资源（如紧密型车队、优质个体司机、第三方物流公司等），建立多层次的运力保障体系。 设计并实施备用运力的准入、培训、激励和淘汰机制，确保运力池的数量充足、质量可靠、粘性足够。 与备用运力建立稳固、信任的合作关系，通过良好的沟通和服务，将其转化为平台的忠诚伙伴。 日常调度运营与异常处理： 领导调度团队7*24小时高效响应和处理未匹配订单，通过人工精准调度，快速链接订单与合适的备用运力。 作为内部协同和外部沟通的枢纽，与客户（货主）、司机、承运商及内部产品、技术、运营团队保持密切沟通，确保信息流畅，解决调度过程中的各类问题。 数据驱动与成本效率优化： 建立兜底调度数据监控体系，每日分析兜底率、兜底成本、响应时长、履约质量等数据，从数据中发现问题、定位优化点。 在保障履约的前提下，持续优化兜底调度成本，探索提升效率、降低费用的新模式新方法，平衡体验与成本。 定期输出运营复盘报告，为团队及管理层提供清晰的业务洞察和决策依据。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验：3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，有交易平台、O2O、电商或SaaS领域背景者优先。有物流行业经验是重大加分项。 规模化运营能力：具备操盘过万级甚至十万级用户体量的运营项目经验，熟悉用户生命周期管理方法论，有成功的用户活跃/留存提升案例。 数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据提取和分析，对数据敏感，能通过数据发现问题并定位原因。 结果导向：对运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV）有极强的敏感度和追求，过往业绩能证明其出色的目标达成能力。 原标题：《物流调度专员》

工作岗位:分拣员/理货员/水产专员 主要负责把订单里面的商品找出来打包/补货上架，简单易学。要求:18-40岁，经验不限。 薪资福利: 1.综合月收入7000-13000/月 2.快去晋升途径，机会多多 3.每月10号准时发薪，也可提前预支每周工资。 工作地点:全城工作地点，门店多，就近分配 岗位优势: 1.高薪酬，弹性工作时间 2.就近分配，工作地点多，选择多，提供住宿 3.入职有人带，帮助快速进入角色 4.年轻团队，氛围好

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

招5个驿站入库员，男女都可，管住，不管住，一周修一天

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上