北京德奥奔宝汽车配件公司招聘库房管理员 招聘岗位： 库房管理员（1名） 工作地点： [北京市朝阳区黄厂路兴达汽车广场] 薪资待遇： [面议] 岗位职责： 1. 负责汽车配件的入库验收、分类摆放、出库核对及库存盘点工作； 2. 根据订单需求准确配货、打包、发货，确保货物与单据一致； 3. 定期整理仓库，保持库房整洁有序，确保货物存放安全； 4. 协助处理库存数据录入，配合财务部门完成月度盘点； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中以上学历，有仓库管理或物流相关经验者优先； 2. 熟悉汽车配件品类、型号者优先（无经验可培训）； 3. 工作细致认真，踏实责任心强； 4. 身体健康，能适应仓库环境（需搬运轻型货物）。 福利待遇： 带薪年假 定期技能培训 团队氛围融洽 应聘方式： 电话联系：[邵经理/电话：] 面试地址：[北京市朝阳区黄厂路兴达汽车广场]

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全措施，保障物资存储安全 4. 熟练操作旺店通系统或基础办公软件，及时录入和更新出入库数据，保证信息实时可溯 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用电脑及常用办公软件 2.有1年以上仓储、物流或生产制造类相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮岗安排 5.遵守公司规章制度，服从管理，无不良从业记录

库管专员 1、年龄18-30岁2、具有较强的责任心、执行力，善于沟通协调。3、相关专业或者有仓库管理经验优先。1、熟知公司设备，定期做好保养和维护2、设备日常出入库3、熟练掌握各类设备的使用功能 薪资福利:五险一金、包住、餐补、全勤奖等各种福利待遇，薪资面议 招工人数:3名 工作地址:北京市朝阳区兴隆公园南门东侧南齐传媒

【岗位职责】 1.负责仓库日常运营管理工作，确保物资有序入库出库； 2.根据库存情况合理规划货位，执行有效的存储策略； 3.协调团队完成货物接收、检验、上架及搬运等工作，并监督物流流程； 4.组织定期盘点，核实库存数据准确性； 5.仓内俩人换班，有两人间卧室（宿舍两人共同，所以35岁以内） 【任职要求】 -美妆仓工作经验，或者其他前置仓工作经验； -具备良好沟通协调能力和团队协作精神，能有效处理突发状况，具备一定的电脑操作基础；为人勤快、诚恳、稳重； -掌握基本的安全防范知识和技能，保证工作区域内的安全，爱干净讲卫生； 【福利待遇】 -工资体系透明，按月发放，法定节假日、加班享有额外补贴；

招聘 库管：1名 4000—5000 招长期工，短期工勿扰 待遇： 1，月休四天，工资准时发，包吃包住，住宿空调热水 2，求发展的朋友们，在这里会有你们展现才华更大的舞台！ 备注: 自律 诚信 肯干 混水摸鱼的免谈！ 联系电话 同步 ☎： 陈 电话打不通 需要志同道合的一帮人 地址：北京朝阳区

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朝阳来广营北苑家园驿站招人 招店长一个，男女不限，月工资7000，入库处理问题件，男女不限！入库人员两名，送货2名。 电话/

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要求： 要求大专及以上学历，形象好气质佳 2、身高160-168cm，身材匀称 3、负责库房货品出库入库管理，要求细心 4、早晚班两班倒，月休4天； 5、薪资：税前7000 ️要求能快速立即上岗！！！有意者请随时沟通， 急急急

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朝阳区酒仙桥招聘一名半成手或成手试验员李主任

超市招聘：收银理货员包吃住5000元，地址北京朝阳欢乐谷附近，有意者联系（同）

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【上户时间】：随时 【订单类型】：长期白班保姆 【工作时间】：10点-19点 【工作地址】：朝阳管庄（北京新天地） 【工作内容】：主要做饭，做家务，辅助老人带四月龄宝宝，做2~3口人的午饭和晚饭，卫生面积100平以内，要求阿姨做事麻利，喜欢孩子，有责任心。做饭南方口味优先。 【薪资标准】：6000双休 6500单休 谁能做速速联系王老师

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招 聘 医米基科学技术有限公司 因公司业务发展需特招聘以下岗位 1. 电工: 2名（能看懂图纸，会配盘接线。） 2. 钳工：3名（能看懂图纸） 3. 装配工：3名（熟练工） 4. 仓管: 1名 (有叉车证熟悉erp系统会做账)。 5. 采购: 2名（加工件，熟悉钣金)。 6. PMC物控 : 1名 联系人:龙小姐， 联系电话： 联系地址：临沪大道3951号，6号楼。 交五险一金，包住宿

农安圣东联采餐饮供应链配送中心 招聘: 文员兼库管一名 县内送货员一名 要求:有一定沟通能力，45周岁以下。 联系电话:（同步）

招聘：淘宝客服仓储 薪资：面议 岗位职责: 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 3、首先学习并掌握网站，淘宝网等相关网站购物流程。 4、通过聊天工具(淘宝旺旺、QQ等)接待客人，做好来询客人的导购服务，解答客户相关问题，促成订单，完成订单采购工作; 5、负责仓库日常订单的拣选、配货、复核、打包及发货工作； 6、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整洁和卫生工作 7、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。  8、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。  9、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 10、部门主管交交办的其他事项。 任职资格: 1、中专及以上学历，年龄22-35岁之间 2、细心、有责任感，做事仔细认真，确保货品的管理和订单配货的准确与安全； 3、对工作、生活有积极乐观的态度，能主动并较好的完成工作，能承受一定的工作压力； 4、身体素质良好、吃苦耐劳、工作严谨、细心，有责任心。 工作时间:周一到周六8：30-17：30 有淘宝运营经验者优先录用

------------ 因业务扩大招 车位 四线 冚车 车间管理 尾部主管 主裁 付裁 质捡 大烫 仓库管理 统计 有卓天商务工作经验的优先录用 另有大量外发订单 电话：

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】 ①库管6000-7000 ②普工4000-6000+全包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

一、共享单车调度员 工资待遇： 队员岗位：10000-18000元（18-60岁） 任职要求：有驾驶证D本，要有团队精神，有责任心。 工作内容：共享单车调度 工作地址：北京市就近分配 工资按时发放绝不拖欠，欢迎想踏实稳定工作者咨询，只要你有能力绝对给你发展的空间，欢迎新老员工归队

菜鸟仓储官方直聘，厂区直签、无中介、零费用，主营电商小件分拣、打包、上架、质检、库维等岗位，工作轻松、订单稳定，薪资透明有保障，适合长期稳定就业。 一、薪资结构 - 正式工：底薪2200–2500元+计件提成+全勤奖+岗位补贴，综合5000-元6500，多劳多得、上不封顶；熟练拣货/打包员月薪普遍7000+。 ​ - 发薪规则：每月15号准时发放，不拖欠；打卡4天可预支200元，后续每周可预支500–800元，资金灵活。 二、岗位与要求 招聘拣货、打包、收货、质检、上架、库维，无需经验、老员工带教；年龄18–45岁，男女不限，学历不限，身体健康、无明显纹身，能接受两班倒即可。工作以电商小件为主，不穿无尘服、不看显微镜、无重体力。 三、食宿福利 免费包吃包住，提供工作餐2–3餐；宿舍4–6人间，空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全，水电均摊。免费发放工服，带薪培训，工作证便捷通行，月休4–6天，可就近分配。 四、入职保障 全程，不扣押身份证；当天面试、当天安排住宿、快速上岗。菜鸟直营仓库，管理规范、安全稳定，欢迎踏实肯干的朋友报名入职。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验： 具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力： 曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力： 精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。

库房配货，配货商品牛奶，

职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

有5年以上快递从业经验，有1年以上管理岗位经验，管住，底薪试用期一个月7000。

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

学校食堂招聘 大锅菜厨师2人，工资7000—7500/个月，要求有学校食堂经验，出品好，备注送餐打餐学校， 招聘库管1名，最好有学校食堂经验，，踏实稳重，管吃管住，工资5000—5500/月，以上员管吃管住，一个月休息4天 地址北京朝阳区 联系电话赵经理 招聘时间202/2日

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。