工资面议， 招聘启事：一级建造师 岗位要求 持有一级建造师注册证书， 工程相关专业，现场施工技术扎实，熟悉施工规范、工序； 具备项目管理经验，能统筹现场，协调各方资源； 责任心强，沟通能力良好，有较强的风险把控意识。 岗位职责 负责工程项目施工管理，把控工程质量、进度、安全； 组织图纸会审、技术交底，解决现场技术难题； 对接甲方、监理等单位，做好资料、报验工作； 管控项目成本，落实安全文明施工。 薪资待遇 薪资面议

有无工作经验均可

岗位职责： 1.现场踏勘，根据需求完成方案设计； 2.负责图纸计算与设计； 3.专业协同与图纸审核； 4.现场施工与技术服务； 5.资料归档与日常工作。 任职要求： 1.大学统招本科以上； 2.具备现场沟通、问题处置能力; 3.遵守项目保密规定。

工作周期：2025-03-27~2027-03-27 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-05-26 招聘一级房建、一级市政、一级公路、一级机电及北京二级建造师兼职人员

持有建筑工程二级建造师+B证，证书可用于本项目备案； 3年以上二次结构、室内装饰装修项目管理经验，熟悉土建、装饰、水电； 能够独立对接甲方、监理，编制施工方案、技术交底； 熟悉现场成本、进度、质量管控，会做工程资料统筹。 薪资：10000-13000元/月，项目竣工可另设竣工奖励。

岗位职责： 1、负责房建工程项目的整体规划与实施； 2、参与房建工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责房建工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

要求56以下。在马路边上骑电动车巡视。工作轻松，管吃住3200元。电话北京来广营附近望京都可以。早7点到晚7点，工作不累。很轻松。

北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理)、工资 8000-13000 元 另招包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组等员工。 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 吃苦耐劳，踏实稳重，无不良从业记录 5. 对所应聘行业有一定了解或发展意愿者优先

北京市朝阳区招工地厨师/后厨

北京市招水电，灯具水管安装，有经验的联系我

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责矿业工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家及行业规范 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，保障项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，持证带队开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（矿业工程专业）， 2. 大专及以上学历，年龄60周岁以下 3. 持有有效的安全生产考核合格证（A类） 4. 具备矿业工程相关项目管理经验，熟悉矿山基建或采选工程流程 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

熟悉暖通给排水工程掌握天正CADSU软件使用、最好有BIM基础

现场勘查并设计，4000平米结构图

1、​​方案与施工图设计​​ ​2、结构安全与计算​ ​3、材料把控与成本意识​​ 4、参与投标方案的设计； 5、向施工团队详细解释设计意图、施工要点和注意事项 6、响应和解决施工过程中出现的各类技术问题，如设计变更、施工难点处理等，确保工程按图顺利推进。

职位描述 1、勘查现场，充分沟通、了解客户需求； 2、熟悉国家相关规范，并且熟悉给排水、暖通专业设计及施工技术，了解市场价格； 3、运用AUTOCAD等辅助软件绘制暖通专业设计及施工阶段的相关图纸（参考部门图纸设计规范要求）； 4、熟悉广联达预算软件，制作暖通专业预算； 5、设计方案编制思路清晰、完整，了解本行业的最新动态，满足不同客户建设需求； 6、了解更多的市场新材料、新设备并应用到设计方案中； 7、沟通交流、思路清晰，充分表达本专业的设计思路； 8、配合项目经理项目施工解决暖通工程施工过程中技术问题； 9、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、大学专科及以上学历,给排水、暖通相关专业； 2、5年以上工作经验； 3、熟练掌握给排水、暖通专业设计及施工技术方面的要求； 4、运用AUTOCAD等辅助软件绘制设计及施工阶段的相关图纸； 5、熟悉广联达预算软件，有一定的造价基础； 6、具有丰富的机房基础建设相关行业； 7、熟悉水系统或熟悉精密空调者优先； 8、具有较强的沟通协调能力，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

一、创意与方案设计阶段（海外背景） 建筑设计师在此阶段的核心任务是开展项目的概念构思，涵盖整体创意、建筑风貌、空间规划及功能布局等方面。通过深入理解项目需求，挖掘用户的实际使用诉求，进而制定出兼具创新性与实用性的设计方案。 设计师需具备出色的创意思维与表达能力。创意思维有助于在设计过程中提出新颖见解，推动方案突破；良好的沟通技巧则能促进团队协作，保障项目高效推进。 二、施工图设计阶段 进入施工图设计环节，建筑设计师须依据已确定的方案，细致完成各类专业施工图的绘制工作，涵盖建筑、结构、给排水、电气等各系统图纸。作为施工实施的重要依据，图纸必须确保内容精准、技术可行。 三、项目实施阶段 在项目落地过程中，建筑设计师主要配合项目经理开展现场管理工作，包括对施工质量、工程进度与成本支出的监督，以及协调处理现场突发问题。同时，根据施工实际情况，及时对原设计图纸进行必要的调整与优化，提升设计与施工的契合度。

职位描述 二、核心岗位职责 数据中心电气系统设计 负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。 完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理（谐波 / 无功补偿）。 设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。 适配高密度机柜（16kW+）、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。 图纸与文档输出 用AutoCAD/EPLAN绘制：高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。 编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。 配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。 设备选型与技术评审 选型：变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。 参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。 平衡可靠性、能效、成本，优化方案。 项目现场与施工支持 参与图纸会审、设计交底、施工配合，解决现场电气技术问题。 配合安装、调试、验收，审核竣工图与资料。 跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。 合规与标准执行 遵循：GB 50174（数据中心设计规范）、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。 确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。 三、任职要求 1. 专业知识 精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。 熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。 掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。 2. 技能要求 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。 能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。 具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。 3. 经验与加分 有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。 有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。 持有注册电气工程师（供配电）、高压电工证优先。 能接受项目出差、驻场支持。 4. 软素质 严谨细致、责任心强，能承受项目进度压力。 良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。 具备技术文档编写、方案汇报能力。

岗位职责：负责幕墙施工图与加工图的设计工作，以及幕墙结构的计算任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，土木工程或机械设计类相关专业背景； 2、拥有三年以上幕墙设计领域的工作经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件及OFFICE办公软件的操作； 4、具备较强的抗压能力，富有团队协作精神。

编制人数：2人【内装】 【加分项】：/ 【岗位职责】 1.前期策划与需求转化： （1）开展现场踏勘、政策/规范调研。 （2）对接甲方用户，明确功能定位、风格偏好与技术约束。 （3）完成设计任务书，编制并提报概念方案。 2.方案创作与深化： （1）独立完成建筑单体或群体的总图布局、平面功能、立面造型、空间尺度等方案设计。 （2）指导效果图表现与文本排版。 3.技术统筹与质量把关： （1）审核施工图设计成果，并根据施工图提出可行性建议。 （2）组织图纸评审与技术交底，确保设计符合国家/地方规范及公司标准。 （3）处理施工中设计变更、现场技术问题。 4.跨部门协同与管理： （1）与结构/水暖电/景观/室内等专业紧密配合。 （2）协调并对接成本、营销、工程等部门。 （3）参与项目报批报建（如规划审批、人防审查）。 （4）管理设计进度与成果交付节点。 5.综合支持： （1）负责整理归档设计资料。 （2）参与投标方案编制。 （3）协助客户满意度调查。 （4）完成领导交办的临时任务。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，建筑设计/空间设计等相关专业优先。多数时间在办公室办公，偶尔驻场。 2.熟练掌握各类设计软件（如：AutoCAD、SketchUp、Photoshop），熟悉《民用建筑设计统一标准》《建筑设计防火规范》等核心法规。 3.逻辑清晰，工作积极主动、细致严谨，具有独立思考的能力和积极的工作态度，具有良好的团队精神和服务意识。 4.责任心强，善于沟通，具备优秀的方案表达与汇报能力、跨部门沟通协调力，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责建筑智能化工程项目全过程管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工验收 2. 主导项目技术方案编制与交底，协调设计、施工、监理及甲方单位工作对接 3.严格执行国家及行业相关规范标准，确保工程质量、安全与文明施工达标 4.负责项目资料整理归档、合同履约管理及工程款申报审核工作 5. 参与公司重点智能化项目（如地铁、机场、大型公建）的投标技术支持与实施指导 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程专业）资格证书，注册在本公司 2.持有中级或高级工程师证书，专业为电气、电子、通信、计算机、给排水、焊接专业均可。 3.以上具备5年以上建筑智能化/弱电系统工程项目管理经验，有大型公建或轨道交通项目履历者优先 4.熟悉ISO9000/14000/OHSAS18000体系要求，具备电子与智能化工程专业承包壹级资质项目管理能力 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力 6.专科及以上学历，建筑电气、自动化、通信工程等相关专业优先

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、PPP等新型工程管理模式； 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识，责任心强、能适应项目驻场；5.学历不限，具备大专及以上学历，工程类相关专业背景优先。

一、岗位职责 1. 负责建筑项目从概念构思到方案深化的全过程设计工作，能独立承担或带领团队完成方案创作与表达。 2. 积极跟进项目进度，与客户、协作单位及内部专业团队保持高效沟通，保障设计理念准确落地。 3. 主导创意设计方向，提出兼具创新性与可实施性的设计方案，并通过手绘、数字建模等方式清晰呈现。 4. 组织或指导建筑表现图、分析图表、汇报材料等成果的编制，确保方案成果具备高水平的视觉传达效果。 5. 参与实地调研与案例分析，跟踪行业动态与设计前沿，持续提升方案的专业深度与视野广度。 配合完成材料建议、技术对接及施工阶段的设计支持，保证方案实施质量。 在项目中担任核心设计角色，可带领助理设计师协同推进任务，并参与方案评审与优化调整。 二、任职要求 1. 建筑学专业背景，全日制本科及以上学历。 2. 具备5年以上建筑设计工作经验，有完整项目实践经历，有医院、康养类大中型项目主创经验者优先。 3. 拥有扎实的方案创作能力，热爱设计工作，具备良好的艺术感知力与审美判断力。 4. 可独立完成方案构思、平面规划、形体推演和空间设计，理解建筑功能、环境关系与技术逻辑的整合。 5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等至少两种设计软件。 6. 掌握Enscape、V-Ray、Lumion等至少一种渲染工具，具备独立完成或指导效果图制作的能力。 三、综合素质： 1. 工作责任心强，积极主动，能够有效推动项目执行； 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及初步管理能力； 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与解决，具备良好的汇报陈述能力； 4. 能承受一定的工作强度，对设计品质有持续追求。

一、岗位职责 1. 负责建筑项目消防专业图纸设计、深化、优化，含消防水、电、暖通、防排烟等系统设计。 2. 依据国家及地方消防规范、项目条件，完成方案设计、施工图设计、设计变更及图纸会审。 3. 与建筑、结构、机电等专业协同配合，保障图纸完整性、合规性与可实施性。 4. 配合项目报审报验，提供消防设计说明、报审资料及技术答疑。 5. 对接施工单位、监理、消防审查部门，解决施工现场消防技术问题。 6. 跟踪最新消防规范、标准及技术动态，提升设计质量与效率。 二、任职要求 1. 消防工程、机电工程等相关专业，经验优先，学历不限。 2. 2年及以上消防设计工作经验，熟悉商业、住宅、公建等项目消防规范设计。 3. 熟练使用CAD设计软件，能独立完成施工图及相关技术文件。 4. 精通《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家及地方消防规范。 5. 具备良好的图纸审核、问题解决能力，严谨负责、沟通高效。 6. 有消防报审报验经验者优先。 三、福利待遇 1. 薪资：底薪+绩效+项目奖金，行业内有竞争力。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 环境：团队稳定、工作氛围好，配合项目规范管理。 四、工作地点 北京市朝阳区高碑店地区

1、建筑学或室内设计等相关专业毕业，熟悉中高端客户群体的设计与施工流程 2、热爱室内设计行业，具备优秀的方案创意能力，良好的审美素养，富有想法与创造力 3、准确理解客户需求，实现个性化装修设计目标，可独立完成量房、洽谈签约，具备出色的沟通表达能力 4、具备扎实的方案设计能力，熟练操作各类绘图软件 5、有责任心，工作中善于创新，具备良好的团队协作意识 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、陈列设计、展览展示设计等相关专业优先； 2、精通CAD、酷家乐等设计软件； 3、积极进取，学习能力强，对设计工作充满热情； 4、具备团队合作精神，责任感强，执行力高，沟通协调能力良好； 5、深入了解各类家居配饰产品，熟悉家居系统运作模式，能独立完成整套设计方案及后续深化工作； 6、工作踏实认真，作风务实，具备吃苦耐劳的职业精神 公司团队氛围融洽，同事年轻有活力，项目资源丰富，机会多多，欢迎加入一起快速成长、实现价值！

耐心成长