北京市朝阳区招吊车司机，能熟练驾驶，技术操作没问题，无案底，开8-12吨，散活

北京市朝阳区招吊车司机双证

北京市朝阳区招吊车司机，能熟练驾驶，技术操作没问题，无案底，开8-12吨，散活

北京朝阳区 朝阳区豆庄杨屯附近用一台25吨吊车带司机干活，近点的跟我联系下

岗位职责: 1.负责中大型吊车的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2.参与项目的前期勘察，制定详细的吊装方案； 3.监督和执行吊装作业的安全生产标准，确保操作过程中的安全； 4.根据项目需要，协调团队工作，确保项目的顺利进行； 5.及时处理和解决设备操作过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.持有相应的驾驶执照，具备有效的吊装操作证； 2.有良好的判断力和应急处置能力，能够识别和评估操作风险； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效配合团队完成任务； 4.对吊装操作流程有深入理解，能熟练掌握操作技能； 5.能够遵守工作时间和相关安全规定。 6.工作地点崔各庄乡地铁站附近

北京市朝阳区招吊车司机！要求爱惜车辆有责任心。工地散活都有。工资月结

北京市朝阳区招吊车司机

北京市朝阳区招12吨25吨吊车司机45米高空作业车司机

北京市朝阳区招吊车司机二把刀

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，，包住工资6000千-9000千

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

1。持有c1驾驶证及以上司机均可 2。日结，当天跑第二天结账 3。无不良驾驶记录无犯罪记录，具有较强安全意识 4。公司提供正规运营车辆公司派单多劳多得，车24 小时在您身边，可以开回家，无需到公司报道，时 间灵活自由 6。根据导航接送乘客到达地点

保险产说会讲师兼员工培训导师 既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。 该岗位的主要工作职责： 一、产说会策划与组织 会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。 客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。 会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。 二、产说会主讲与控场 产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。 需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。 现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。 三、培训体系规划与课程开发 培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。 课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。 课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。 四、培训实施与教学授课 培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。 授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。 培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。 五、讲师团队建设与管理 讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。 培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。 六、市场研究与知识更新 行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。 市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。 七、业绩追踪与效果评估 培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。 产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。 保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

大院河鱼火锅招聘 杀鱼师傅：5000-5500 小吃大姐：5000—5500 配菜：5000（18—48岁） 洗碗工：50岁—54岁：4700 包吃包住，能吃苦耐劳，踏实稳定，干净利索，有责任心，工资每个月准时发，每个月公休4天，法定节假日补休，过年不放假，全勤奖，工龄奖， 地址：北京朝阳区窑洼湖 电话：梁

湖北武汉白沙州要招吊车师傅，跟汽车钻，8、9点上班不超过10点，9500一月，想搞的联系邓

船挖200的吊一棵树，那个有空？。

明天这里用吊车，有在附近的联系

职位详情 招：130吨吊车司机：要求有4年以上工作经验，资质证件齐全并均在有效期内，对车辆及设备性能有熟练操作经验，对车辆有自检自查的能力。待遇：每月13000包住。不包吃：（只负责提供厨房、厨具、自理） 工作地点： 海南洋浦经济开发区，联系☎

广东有没有闲着的25吊车，联系我

北京市朝阳区招25吨12吨吊车司机45米高空车司机

北京市朝阳区招25吨12吨吊车司机45米高空车司机

招聘钣金工，五险一金，

北京市朝阳区招吊车司机，能熟练驾驶，技术操作没问题，无案底，开8-12吨，散活

北京市朝阳区招塔吊指挥数名，工资6000一月，加班20一小时，包住不包吃，年龄男不超过55岁，女不超50岁，工期一年以上，联系电话，，此消息真实有效，

天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，北京，山东，山西，广西，四川，浙江，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，贵州，湖北，河南，海南，天津，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

北京朝阳平房工地招信号工，工资6500+20，联系电话

招：12吨随车吊司机（北京）

北京市朝阳区招塔吊指挥数名，工资6300一月，加班20一小时，包住不包吃，年龄男不超过55岁，女不超50岁，工期一年以上，联系电话，微信同号，此消息真实有效，

北京市朝阳区招吊车司机，能熟练驾驶，技术操作没问题，无案底，开8-12吨，散活

北京朝阳区招信号工，带打罐，工资面议，联系电话：