天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

日结175以上一天230。180以上一天260. 报道地址：通州区经海五路与科创十二街交叉口京东总部1号楼F座F3门

招坐岗保安 穿白色制式服装嘎嘎帅气 年龄:24到30岁之内，身高1米75以上，工资8小时4500元，包吃包住，吃住条件非常好，都在单位，要求必须无前科 签一年合同 可以请假 干不够的别来 [烟花]接人位置北京市人民政府天安门地区管理委员会(东交民巷) 接人时间早九晚五 不要一起的

北京丰台区石榴庄附近，康复医院招聘保安：男女不限，45周岁以内，，身高170以上，管吃住条件好，薪资5000元，每月15日打建设银行卡，有保安证优先。

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

工资12小时4500一7000 要求：18-35岁，净身高1.8。以上，要精神小伙，五官端正，身材匀称， 管吃管住，吃的一日二餐，米饭馒头都有，每餐最少一荤一素，住宿标准六人间，空调、暖气、洗浴，卫生间齐全；

正规央企融通安保公司直招！ 我们属于中国十大央企之一的中国融通，也是保安行业里的唯一一家央企单位，薪资待遇在行业内有明显优势。 【岗位要求】 1、18-45周岁，身高170cm以上 2、初中以上学历 3、无出国记录、无外企工作经历 4、本人及家人都无违法犯罪记录 【岗位待遇】 1、8小时工作制，包吃包住 2、5500元（军人、党员6200元） 3、每月休4天（不休息奖金600元） 4、上北京社保，五险一金 【上班地点】 房山区青龙湖镇 【其他事项】 央企单位福利待遇非常好，不定期福利发放，台球厅、K歌厅、乒乓球厅、足球场及篮球场免费畅玩。 如果你想找保安工作，那这里是非常好的选择，其它公司一般都是，可以多去找几家比较一下。 还有部分岗位，招满后将停止招聘！ 工作时间:面议

年龄18-58岁以内 身高165以上 无前科 身体健康 包吃包住

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

工地保安18一57周岁，月工资3500元管吃住

北京市西城区办公楼 维修一个门禁 门禁吸力不足 可能需要加垫片调整磁力锁 需根据现场实际情况进行调改 有经验者联系

春节初一到初七，西城庙会执勤保安，220/天要有保安证，年龄55周岁以下，身高170以上

烤肉店招聘服务员，

岗位职责： 1. 负责西城机关单位白班区域的安全巡逻、门禁管理及突发事件应急处置 2. 带领保安团队落实日常执勤任务，确保责任区域人、财、物安全 3. 组织开展岗位业务学习与应急演练，提升团队服务意识和专业能力 4. 配合单位完成重要接待、会议保障等专项安保工作 5. 按要求填写执勤记录，及时上报异常情况并跟进处理结果 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，形象端正、身体健康 2. 须为退伍军人（优先录用），具备良好的纪律意识和执行力 3. 具备基本沟通协调能力，责任心强，能适应8小时白班制工作节奏 4. 无违法犯罪记录，服从管理，爱岗敬业，具备团队协作精神 5. 提供食宿：三餐全包（一荤一素+主食）、标准六人间公寓（空调/暖气/独立卫浴）

招聘客房

安全员 薪资福利:综合薪资5500元/月，实际薪资以面谈为准 招工人数:5名 工作时间：每天7.5小时，每个月4天带薪休假（法定假日另计）。试用期1--3个月 工作地址:红安县新天地售楼部

赵场安全员 应急管理局颁发的安全员证 持有生产类安全员资格证 购买五险+年终奖+各种补贴～ 综合薪资6k-1w 咨询☎：

水电分包招聘一个安全员一名，年前把证入到公司，年后上班。

安全管理员，1 工作地址:高安市新街镇 5年以上电力工程安全管理经验 大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3. 监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4. 及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排 5. 无不良从业记录，近三年内未发生主要责任安全事故

日结200，全程坐岗 14 小时，西城银行大厦坐岗保安 年龄18—40岁，身高173以上干到正月十五，人走账清，住地上、管三餐，不要短期、戴眼镜、，邋遢人员不要 报道位置： 北京金融街（北京市西城区金城坊街）

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西城区博物馆保安员临勤 ，年龄50岁以下，身高170以上，持有保安证，如不持有可入职后报考，日200，站坐结合，岗位轻松，3日后结，无前科，管吃管住。最少干到2月底。

消防中控员招聘！全职/兼职可上！！（初级/中级均可） 一、岗位内容: 1.对火灾报警系统进行监控，确保其正常运行。 2.熟悉消防器材及设备的使用方法，并做好相应的保养与维修。 3.参与消防安全检查，对存在的问题及时整改和反馈。 二、任职要求: 1.具备较强的责任心和执行力，能够熟练.操作计算机； 2.具备基本的消防知识和常识，并具备较强的学习能力； 3.具备较强的团队协作精神和沟通能力。 4.身体健康， 5.无违法犯罪记录； 6.无明显纹身； 7.有无保安证均可，如无，入职后公司报名办理（有近6月内体检报告最好！）。 三、工作时间： 1、上24小时休48小时，坐岗轻松，事少轻松。 2、12小时长白长夜，坐岗轻松，事少。 四、岗位福利： 1.免费提供食宿（包三餐、提供被褥） 2.节日福利 3.团建（篮球、台球等比赛） 4.晋升免费培训 公司最大优点：薪资每月25日前准时发至本人银行卡！！！ 加入我们，开启稳定职业新旅程！

年龄18-57岁，身高168以上，无前科，包吃包住，被褥工作服免费提供，无押金费用，直接上班，能做的私聊联系

日结200 企业单位保安 年龄40岁以内，身高175以上，无前科， 必须有保安证 12小时，室内岗站一休一 日结，2个月和合同， 吃住都在单位 报道位置，西城区，国际投资大厦B座

公司直聘，非中介！公司直聘，非中介！公司直聘，非中介！短期工勿扰。 ★工作地址：西城区月坛街道； ★任职要求：，年龄18-25岁，汉族，身体健康，体态匀称，无不良记录，责任心强，有经验者，退伍军人优先聘用； ★工作内容：完成日常队，班长要求的工作内容，服从工作安排； ★工作时间：长白班，有活儿出勤，没活儿在队备勤，轻松不累，可坐，可玩手机； ★薪资待遇：每月4000元，包食宿，住楼房，宿舍冬暖夏凉； 欢迎你加入我们团队！

日结150工作轻松不累过年不回家优先，下班准时结账

西城进步小学保安 年龄：30一45岁， 身高：170以上体重160以下 年龄小的甲方面试不通过 10小时工资3500月休4天 倒班上实际上不到10小时， 每月20号工资打卡， 要求：无前科 报道位置：北京进步小学北京市西城区西外大街榆树馆胡同1号

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇4000-7000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等