声明！！！公司及管理层氛围轻松无压力！！同事间相处如朋友般自然，工作无KPI考核、无负激励，只要踏实做事，不摸鱼，就能安心赚钱、开心上班！ 薪资待遇 1.纯无责底薪7000+提成15%-40%+绩效3000+奖金+年终奖+开单奖励 工作内容 1、审核客户意向信息（客户资源由公司提供，均为主动提交资料申请办理） 2、无需自行开发客户，无需外出拓展，全程坐班办公，工作环境舒适，节奏轻松 2、工作时间9:00-19:00（含午休2小时），每月休息4-7天，法定节假日正常休假，享受带薪年假 3、年龄******，不限经验，应届生、小白均可报名，入职即安排培训与专人带教，边做边学！ 团队成员均为90后、00后，氛围融洽无打压，无职场内耗。正在找工作的你，渴望多挣钱的你，想挑战高收入的你，别再犹豫，快来加入我们吧～

薪资范围：6000-上不封顶 职位底薪：6000/月综合收入4-7万/月销冠月薪10万起步 社保类型：五险一金 提成比例：15%-40% 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：话费补贴、住房补贴、全勤奖励、绩效奖金、激励奖金、年终奖励、各类现金奖励不断 当月达成10万业绩可获1万元奖金 当月达成20万业绩可获2万元奖金 当月达成30万业绩可获3万元奖金 工作内容： 1、接收客户平台提交的申请，通过电话进行回访沟通； 2、核对客户资料信息，开展邀约对接工作； 3、协助客户与银行建立联系（北京地区合作银行超百家）； 4、持续跟进客户资金需求，做好老客户关系维护。 任职要求： 1、******，欢迎无经验人员加入，前期由主管全程一对一指导； 2、拥有良好的语言表达能力，具备基本销售意识； 3、能独立推进工作任务，工作态度认真负责； 4、适应高效工作节奏，具备积极协作的团队意识。 晋升体系： 1、每季度组织内部管理岗位竞聘，配套系统化管理培训； 2、只要有能力，发展空间广阔，助力你快速实现职业突破！ 薪酬待遇： 1、月度底薪6000元+15%-40%提成+3000-50000元绩效奖+五险一金+多项补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、提供全面的带薪培训，主管手把手带教； 4、开放包容的工作氛围，轻松愉悦的工作环境； 5、多样化的团队活动，每周每月定期团建、下午茶，享受带薪休假。 [今日面试明日入职，零基础享带薪培训，配备精准网络推广资源（可组建团队）]

1、性别不限；*******（可接受无经验者） 2、工作职责：负责在互联网平台如百度、抖音、朋友圈等渠道进行销售推广，获取精准客户数据 3、薪酬福利：无责任底薪8000元（无绩效要求、无考核压力）+提成（比例15%至40%），试用期内无责底薪全额发放！！ 4、公司提供客户资源支持，无需自行开发渠道（定期安排下午茶、团队建设活动，每年组织国内旅游，年底举办大型聚餐） 5、每月举办员工生日会，赠送生日礼品，组织团队聚餐；每周开展部门团建，包含聚餐、唱歌、打麻将等活动 6、不包吃住！！！！请勿重复咨询

需要有3以上销售经验

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑； 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

（直聘每天打招呼是有数量限制的，所以希望您认真对待我深思熟虑后的每一个招呼！） 岗位职责： 1，每日拓展新客户，积极开发潜在资源 2，日常维护客户关系，及时响应并处理客户需求 3，结合客户实际情况，量身定制合适的解决方案 4，从专业角度出发，解答客户对产品的各类疑问 5，推动成交流程，完成最终签约目标 6，工作时间：早9晚6，无需加班 薪资福利： 薪资待遇：100000+ 无责底薪：5500 1，无责底薪+销售提成（按业绩计提）＋奖金+绩效激励，月收入稳定过万 2，入职即签正式合同，无试用期 3，晋升机制公开透明，完全依据个人表现评定 4，公司提供优质客户资源，精准匹配需求，助力高效转化 5，享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品 6，定期开展团队建设活动、聚餐及带薪旅游 公司优势： 1，倡导团队协作与持续创新，坚持公平公正、诚信经营的企业理念 2，位于CBD核心商务区，交通便利，办公环境优越 3，产品线丰富多元，能够满足不同客户的多样化需求 4，所有产品均合规备案，合法运营，保障员工与客户的合法权益 5，工作氛围轻松愉快且富有激情，不排挤、不内卷、不忽视新人成长 6，重视人才发展，配备一对一导师指导，前期全程带薪培训，快速上手；完善的人才培养体系，助力提升销售与管理能力，优秀者享有额外奖励 任职要求： 1，普通话流利，具备良好的表达能力和沟通亲和力 2，形象良好，有强烈的目标感和进取心，渴望高收入并能承受一定压力 3，有相关经验者优先考虑，无经验但综合素质优秀者可接受带薪系统培训 4，责任心强，具备服务意识，对公司忠诚，对客户负责 说再多，其实我们只寻找有梦想、有冲劲的年轻人。不空谈理想，只聚焦实际收益。踏实、安全、稳定地赚到钱才是关键。我们不需要天赋异禀却难以管理的人，只要愿意相信团队、跟随方向，你一定能收获想要的结果，因为我们始终并肩作战！

岗位职责（企业服务和财税方向）： 1.回访公司提供的财税类客户线索，及时回应并解决客户疑问。 2.通过微信添加客户，保持适时沟通，公司配备工作手机及专用微信号。 薪资福利 1.无责任底薪＋绩效奖金＋成单提成，新人经培训上岗后即可开展业务。 2.工作时间8:30～17:30，周末双休，真正实行双休制度，无需加班。 3.入职即安排专人指导，提供系统化培训，快速掌握工作流程；团队氛围轻松融洽，管理方式扁平高效，欢迎性格开朗、富有活力的你加入。 任职要求：年龄******，具备良好的沟通表达能力，身体健康，态度积极乐观，无不良嗜好。

公司分配资源 岗位职责： 1、开展知识产权服务领域的市场开发与业务推广，涵盖专利、商标、版权等相关内容； 2、与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，制定并提供专业化的知识产权服务方案； 3、策划并参与行业展会、专题论坛及技术交流活动，增强企业品牌认知度和市场份额； 4、持续跟踪市场变化，汇总同行竞争信息，为优化销售策略提供数据支持。 任职要求： 1、具有知识产权相关专业背景，熟悉行业最新发展动向； 2、具备出色的表达能力和商务谈判经验，可独立完成客户接洽与项目推进； 3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户核心诉求； 4、具备良好的协作态度，能在高强度工作环境中达成既定销售任务。

【工作职责】 1.研究目标市场及行业动态，梳理客户特征与需求画像，综合运用CRM系统、天眼查、企查查、项目库等工具开展线索拓展，挖掘潜在企业客户信息，精准定位关键决策人； 2.统筹销售流程中的数据管理，从多维度评估转化效果，优化转化路径，为业务团队提供数据支持与策略建议； 3.策划并落地各类市场推广活动（如行业讲座、展会、论坛沙龙等），开拓新型获客渠道与市场机会，积累有效销售线索，推动客户资源与合作机会导入。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备5年以上相关工作经验，有B端服务类企业从业背景者优先； 3.熟悉B端客户运作模式，具有媒体、会展或商务拓展类获客经验者更佳； 4.拥有较强的数据分析能力，能熟练操作Excel等工具完成数据汇总与报表输出； 5.思维缜密，擅长信息采集、归纳与深度研究，对数据变化敏感，可提炼出有效的业务洞察； 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同销售团队及跨部门协作。

公司简介 我们是专业的写字楼租赁中介机构，深耕商业地产领域多年，拥有丰富的写字楼房源资源、稳定的客户渠道以及成熟的业务体系。公司注重员工成长与发展，提供完善的培训体系与公平的晋升机制，团队氛围轻松融洽，致力于为每一位员工搭建优质的职业发展平台，携手共同开拓商业地产市场。 岗位职责 1. 负责公司写字楼房源的推广与维护，熟悉房源户型、租金、配套、区位优势等核心信息，及时更新房源资料。 ​ 2. 通过线上平台、线下拓客、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，开发企业客户、创业团队等有写字楼租赁需求的客源。 ​ 3. 对接客户需求，精准匹配合适的写字楼房源，陪同客户实地带看，详细解答客户关于租金、物业费、租期、装修等相关疑问。 ​ 4. 跟进意向客户，进行商务谈判，促成租赁合同签订，完成业绩目标。 ​ 5. 维护新老客户关系，做好后续服务跟进，提升客户满意度，积累客户资源实现转介绍。 ​ 6. 配合团队完成日常工作，遵守公司规章制度，积极参与市场调研与业务培训。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无房产中介相关经验均可，应届生亦可。 ​ 2. 热爱销售行业，具备较强的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，敢于挑战高薪。 ​ 3. 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 4. 熟悉本地商业地产市场、有写字楼租赁或房产销售经验者优先录用；有渠道资源、客户资源者优先。 ​ 5. 能够熟练使用智能手机、基础办公软件，愿意学习商业地产相关专业知识。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责底薪5200元 + 高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月收入轻松过万。 ​ 2. 福利保障：入职后按照公司规定享受相关福利，部分岗位，享有带薪培训、带薪年假、节日福利、团建活动等。 ​ 3. 培训支持：新人入职提供一对一师徒带教，全程专业培训，包括房源知识、销售技巧、客户开发、谈判话术等，零基础也能快速上手。 ​ 4. 晋升通道：公开透明的晋升机制，从租赁经纪人→资深经纪人→团队主管→区域经理，能力达标即可晋升，不看资历看实力。 ​ 5. 工作支持：公司提供丰富的优质房源、办公设备与客户线索，无需员工自行承担高额拓客成本。

北京市东城区招水工、消防水

北京市东城区招水电

水电、强电、电焊、开槽/切割

北京东城区东单附近招电梯维修工，有操作证，过年值班的25天左右有意电话联系

北京市东城区现在招勾缝师傅一名50㎡附近的打电话远了就算了

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

工作职责： 1.负责B端药企或医疗大健康领域渠道的运营与销售，持续优化客户合作关系； 2.保持与B端药企或医疗大健康客户的高效沟通，准确掌握客户动态需求，提升服务体验； 3.快速识别并应对B端药企或医疗大健康项目中的各类问题，在授权范围内及时做出合理处置； 4.归纳日常项目执行中的难点与不足，提出可行性优化建议，助力产品迭代升级； 5.跟踪并分析B端药企或医疗大健康业务的销售进展及回款状况，定期进行复盘总结。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上B端药企或医疗大健康行业大客户服务经历； 2.具备较强的抗压能力，擅长跨部门协调与沟通，注重目标达成与执行结果； 3.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，拥有出色的口头交流能力。

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年， 采用保险代理合伙人制度

岗位职责： 1．为顾客提供专业、贴心的服务，完成门店及个人的销售业绩目标； 2．保持品牌形象与店面环境的良好状态，严格执行公司制定的服务标准与运营规范； 3．按要求完成商品陈列、设施清洁及日常安全检查等维护工作。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，形象得体，沟通表达自信流畅； 2．具有一年以上销售岗位经验，掌握成熟的销售方法与客户沟通技巧； 3．有奢侈品、轻奢品牌或珠宝行业销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．公司提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展通道； 2．前两个月试用期无责任保底6000元/月，转正后享受固定底薪+提成+排名奖励+月度激励+季度奖金+年度分红，年综合收入10～15万； 3．五险一金+法定节假日三倍薪资+带薪年休假+销售绩效奖+工龄津贴+系统化培训+年终奖+带薪旅游福利； 4．入职后由资深销售导师一对一指导培养，并提供清晰的晋升路径。 工作时间： 早晚轮班制：早班9:20-17:20，晚班14:00-22:00 工作地址： 匠铸南锣鼓巷店 公司地址： 成都市锦江区梨花街39号皇城珠宝交易中心4楼 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励机制和具有竞争力的回报专为优秀人才准备，同时通过严格的考核标准确保团队活力。诚邀有志之士投递简历，共谋发展。

岗位职责： 1.负责公司信贷及房产抵押类金融产品的市场推广与销售，达成个人业绩目标； 2.积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.在指定区域内建立并维护长期稳定的客户群体，推进存量客户的深度挖掘与再服务； 4.持续维护客户关系，推动客户间可持续的合作发展策略； 5.承担贷款产品相关服务支持、品牌宣传及团队协作管理任务。 职位要求： 1.年龄18-36岁，形象良好，气质端正； 2.具备基础金融知识及销售背景，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等行业销售经历者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪岗前培训； 3.性格外向，反应灵活，语言表达清晰，普通话流利； 4.热衷于销售岗位，工作踏实认真，具备耐心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神，拥有明确的职业追求和积极的生活态度。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

这里没有天花板，只有你不敢想的潜力 别再纠结朝九晚五的死工资了——来做大健康轻资产，时间你说了算，收入上不封顶！ 不用看老板脸色，不用挤早晚高峰，揣着产品就能闯江湖。有人带教不踩坑，从话术到成交全流程手把手教，小白也能快速上手。卖得好奖金拿到手软，做得久还能组队带团队，自己当“小老板”。 怕没资源？我们有现成的客户池和引流技巧；怕没底气？产品硬到能让你拍胸脯保证。只要你敢开口、肯跑腿、有韧劲，哪怕现在是销售小白，也能在这儿练出一身本事。 别等了！想让钱包鼓起来、想自己掌控生活节奏的，速来！明天就能开工搞钱，咱不玩虚的，就拼实在！

1、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，享受周末双休待遇。 2、公司专注于为中高端高净值人群提供定制化签证解决方案。 3、公司精准分配客户资源，销售人员仅需对接沟通、完成签约转化，月薪过万轻松实现！ 我司深耕行业十余年，实力稳健，办公地点坐落于CBD核心区域，靠近使馆区。 团队氛围融洽，职业成长空间广阔，办公环境优越。 岗位发展路径清晰，诚邀各领域优秀销售人才加入！

职位详情个人(ToC)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高净值客户战略，依据总部指导方针及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次转化。 泰康养老社区简介: 1-全国布局27个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五大核心理念：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害

职位详情个人(ToC)岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-已在全国27个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-五大核心理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-65000元。 2-基本薪资：16000-40000元/月。 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励奖金。 4-福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保险。

职位亮点 易点云：上班时间9:00—18:30，平均下班时间为20:00-21:00周末单双休，公司是每天有加班的，需要问人选是否能接受；统招本科（硬性）；21-28周岁之间 职位描述 工作职责 1、用面销方式连接企业客户，和目标企业客户建立良好关系，挖掘企业客户需求，高效完成企业办公IT设备租赁销售任务；2、负责企业客户的维护、服务工作，要求和企业客户保持良好的关系，进行科学的客户关系管理，及时有效地为企业客户提供高品质服务以保证客户满意度。 任职要求 1.全日制统招本科及以上院校毕业生（接受应届毕业生），具有良好的学习能力和领悟能力；（非3+2，非专升本）2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.21-28周岁之间 工作地址 北京市海淀区西小口路41号易点云大厦