
济南历下区济南市历下区招管道安装/维修招聘燃气入户安检员,主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户
7000-12000元/月
管道改造管道安装燃气管道长期20人以上月结
济南市历下区招管道安装/维修招聘燃气入户安检员,主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。
要求:
男女不限,年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。
薪酬结构:
安检计件+销售提成,平均月工资7000+。按劳分配,多劳多得。
食宿:提供员工宿舍,发放饭补
培训:
提供岗前培训,提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗。
工作地点:济南市
济南历下区济南市历下区招管道安装/维修招聘燃气入户安检员,主要工作内容为居民用户提供燃气入
7000-12000元/月
管道改造管道安装燃气管道长期20人以上月结
济南市历下区招管道安装/维修招聘燃气入户安检员,主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。
要求:
男女不限,年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。
薪酬结构:
安检计件+销售提成,平均月工资7000+。按劳分配,多劳多得。
食宿:提供员工宿舍,发放饭补
培训:
提供岗前培训,提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗。
工作地点:济南市
山东济南历下区港招聘煤气安检,换煤气表,电子阀,波轮管等,管吃管住,年龄在45一下。
8000-12000元/月
燃气换表工长期6-10人月结吃苦耐劳
山东港招聘煤气安检,换煤气表,电子阀,波轮管等,管吃管住,年龄在45一下。
济南历城区市政管网,招聘,管道清淤,检测,修复,工人,和下井人员2名,年龄50岁以下,身体健康,要长期
7000-11000元/月
管网管道疏通1-2人
市政管网,招聘,管道清淤,检测,修复,工人,和下井人员2名,年龄50岁以下,身体健康,要长期工,混子勿扰。
济南历下区燃气三件套安装,计件工资,多劳多得,有证者联系,工资准时发
1-1.5万元/月
燃气管道长期6-10人月结包工自备工具
燃气三件套安装,计件工资,多劳多得,有证者联系,工资准时发
济南市中区招管道安装招聘燃气安检人员,主要工作入户安检,更换超期波纹管,报警器,更换燃气表
8000-12000元/月
波纹管管道安装燃气管道燃气换表工长期20人以上月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
济南市招管道安装招聘燃气安检小队伍,灶具销售安检人员,主要工作入户安检,更换超期波纹管,报警器,更换燃气表,改装镀锌管输送管等,有工作经验者优先考虑,踏实肯干,服从安排,工作轻松,月薪6000-12000左右,计件工资,多劳多得!!!
济南天桥区招管道安装/维修,热力管网
1.2-1.5万元/月
管道安装1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
济南市天桥区招管道安装/维修,热力管网
济南天桥区招管道安装/维修(管道安装)55岁以下,长期工工资面谈,月发工资
6000-7000元/月
管道安装长期1-2人月结
济南市天桥区招管道安装/维修(管道安装)
55岁以下,长期工
工资面谈,月发工资
机械产品开发经理
7000-12000元/月
产品经理1-3年本科C语言PCB单片机
福利待遇:体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金,单双轮休(大小周)
一、岗位职责
1. 产品规划与定义
(1) 深入各类客户使用场景,挖掘实际需求与痛点,提炼并转化为可落地的产品功能。
(2) 制定公司各产品线的技术发展路径,明确各项功能的用户价值与投入产出边界。
2. 研发管理与成本控制
(1) 统筹协调研发团队工作,合理分配任务,监督项目进度与执行质量。
(2) 负责软硬件产品的技术方案评估与选型,把控开发与制造成本。
(3) 主导产品全生命周期管理:从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。
3. 技术营销与销售支持
(1) 协助制作销售所需资料,如产品演示视频、FAQ文档、技术宣讲PPT等。
(2) 配合销售团队拜访重点客户,提供现场技术答疑与解决方案汇报。
(3) 定期开展产品知识培训,提升销售团队对产品价值的理解与传递能力,助力实现高价值成交。
4. 知识产权与行业技术跟踪
(1) 牵头推进新产品、新技术的专利申请工作(包括发明与实用新型),巩固企业“高新技术”“专精特新”资质优势。
(2) 持续关注行业前沿动态,涵盖新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等领域,推动适用技术的工程化应用。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历,专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域(特别优秀者可适当放宽条件)。
2. 核心技能
(1) 具备软硬件协同设计能力:了解结构设计原理(含复合材料与金属材料),熟悉物联网硬件组件(传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统)的选型与集成,掌握云平台或APP基本架构逻辑。
(2) 具备完整的产品实现能力:能独立完成智能化方案设计、技术规格书撰写、售前展示材料准备,主导研发进程并统筹量产交付,具备从概念到上市的全流程把控经验。
(3) 具有成本优化意识:在保障产品质量的基础上,能够有效控制研发与生产成本,提升产品利润空间。
(4) 具备技术型营销能力:擅长面向客户进行技术沟通与方案呈现,能直接参与商务支持,协助达成订单目标。
3. 管理与素养
(1) 有带领1-3人研发小组的经验,具备团队协作与人才培养意识。
(2) 责任心强,积极主动,抗压能力强,富有创新精神。
(3) 表达清晰,书面与口头沟通能力良好,能够高效协同销售、采购、生产等多部门协作。
4. 可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
智慧农业与水利解决方案工程师
7000-12000元/月
水利工程师1-3年本科PLC编程
福利待遇:体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金,单双轮休(大小周)
一、岗位职责
1. 产品规划与定义
(1) 深入各类客户使用场景,挖掘实际需求与痛点,转化为可落地的产品功能。
(2) 制定各产品线的技术演进路径,明确功能价值点与成本控制范围。
2. 研发管理与成本控制
(1) 统筹研发人员工作安排,监督项目进度,确保按时交付。
(2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。
(3) 主导产品全生命周期管理:从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。
3. 技术营销与销售支持
(1) 协助制作销售所需材料,如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。
(2) 配合销售参与重点客户沟通,提供专业技术讲解与解决方案汇报。
(3) 定期为销售团队开展产品知识培训,提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。
4. 知识产权与行业技术跟踪
(1) 牵头开展新产品的专利布局工作(包括发明与实用新型),助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。
(2) 持续关注行业前沿技术动态(如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等),推动适用技术在产品中的应用。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历,专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域(特别优秀者可适当放宽条件)。
2. 核心技能
(1) 具备软硬件协同开发理解能力:掌握结构设计基础知识(含复合材料与金属材料),熟悉物联网设备(传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等)选型与集成,了解云平台或APP基本架构逻辑。
(2) 具有完整产品落地经验:能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备,主导研发进程并推进量产实施,具备端到端的产品闭环管理能力。
(3) 成本优化意识强:在保障产品质量基础上,能够有效进行物料与工艺优化,提升产品利润空间。
(4) 具备良好的技术转化能力:擅长将复杂技术内容通俗化输出,直接赋能销售签单。
3. 管理与综合素质
(1) 有带领1-3人研发小组的经验,具备团队协作和人才培养意识。
(2) 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有创新精神。
(3) 表达清晰流畅,书面与口头沟通能力佳,能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。
4. 可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
管道安装1-2人
南京市江宁区招管道安装/维修现招管铆2至3人,要求能看懂图纸,独立带人,能接受加班,吃苦耐劳,年龄50岁以下,管吃不管住,450一天九个点,加班7个小时一个班,有空的兄弟联系,看清楚加我微信聊,电话没时间接,微信同号。尾号0076
管道安装
. 海南项目根据工程进度诚招:
. 普工,会切割打磨,熟练使用磨光机,有国家颁布的高处作业证优先
. 管道作业组长,有常规岛管道安装工作经验优先
. 非核级管道焊工,拍二级片,氩电工艺
• 年龄:50周岁以下
• 本项目以上工种均需无前科,无案底,持有体检合格的体检报告,踏实肯干,服从管理。
• 联系人:
马先生:
空调维修6-10人
2026年金智成建设集团股份有限公司招聘计划,空调维修人员6名,洁净空调维修人员4人,锅炉工1名,学徒工8人
打磨长期1-2人日结
济南专用车找清渣打磨工2名,会用角磨机,年龄50一60之间,长期活,工资9小时200,加班加钱,管住,管一顿,有意者联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长清管道今日招聘在线招聘信息,主要招聘济南管道安装/维修相关人才。作为管道安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。