
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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烧菜厨师
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钳工电工焊工
岗位名称:焊工;电工;钳工。
岗位要求:
1.持有相应岗位的证书(焊工证、电工证、钳工证)
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3.具备相关工作经验和技能要求
薪资待遇:
1.面议
2.提供工作餐和住宿等相关福利
3.工资按时发放,保障员工权益
维修设备质量管理电焊工厂焊工电气工
宁夏天新药业有限公司招聘简章
宁夏天新药业有限公司成立于,位于吴忠市青铜峡新材料基地,是A股主板上市公司江西天新药业股份有限公司(股票代码:603235)的全资子公司。江西天新药业股份有限公司是全球维生素行业的重要供应商之一,维生素B6、维生素B1等产品的市场占有率全球领先。目前宁夏天新药业有限公司拥有员工450余人,项目全面投产后,将提供约1000个就业岗位,并形成相应规模的经济效益,未来将成为我市医药原料药及新材料产业的标杆示范企业。
一、现因生产需要,诚聘以下岗位:
1.生产管理(有经验) 若干人员 待遇优厚,薪资14000+,优秀面议
任职要求:本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业,3年以上化工工艺相关经验,具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,有精细化工车间管理经验者优先录用。
2.热电厂汽机、锅炉、电气运行熟练工 若干人员 薪资8500+元/月,优秀面谈
任职要求:高中及以上学历,有循环流化床锅炉、抽背式汽轮发电机组等运行相关工作经验,能接受三班两倒(两白两夜休两天)。
3.自动化工程师 若干人员 待遇优厚,薪资10000+元/月
任职要求:本科及以上学历,自动化相关专业,有1-2年相关工作经验。
4.公用工程操作 若干人员 薪资6500+元/月
任职要求:接触燃气锅炉、导热油炉,空分、制氮、低温制冷等。(两白两夜休两天)
5.仪表工 若干人员 薪资7000+元/月
任职要求:大专及以上学历,有仪表操作相关工作经验。
6.维修工 若干人员 薪资7000+元/月
任职要求:有2年以上化工行业设备维修经验;有压缩机维修经验者优先考虑。
7.设备资料员 若干人员 薪资7000+元/月
任职要求:大专及以上学历,有1年以上化工设备统计申报工作经验,机械类相关专业。
8.电焊工 若干人员 薪资6500+元/月
任职要求:有焊工特种作业证、受限空间作业;3年以上电焊工作经验。
9.化水主操 若干人员 薪资6000+元/月
任职要求:有化验、零排放工作优先考虑,能接受倒班。
10.质量管理 若干人员 薪资9000+元/月
任职要求:本科及以上学历,化学、化工相关专业,有3-5年化工企业质量管理经验优先考虑。
11.化验员 若干人员 薪资4500+元/月
任职要求:高中及以上学历, 有化学基础,能够
宁夏吴忠岗位名称:焊工;岗位要求:1.年龄2050岁,;2.高中及以上学历,持有焊工证与热
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气割工工厂焊工焊接工龄奖年终奖包住五险一金月结焊工证
岗位名称:焊工;
岗位要求:1.年龄2050岁,;2.高中及以上学历,持有焊工证与热切割作业证;3.具有至少三年的化工厂焊接作业经验,熟悉气割、普通焊接技术;
薪资待遇:月薪为人民币六千至七千五百元不等,提供五险一金保障、年终综合奖金、法定节假日休息、节日及生日福利、学历补贴以及工龄工资等福利制度。提供住宿,住宿环境为三至四人一间,配备独立卫浴、空调、洗衣机等生活设施,且wifi网络覆盖。试用期至少三个月。
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吴忠青铜峡市岗位名称:操作工;叉车工岗位要求:操作工:1.年龄3050岁之间。2.能适应两
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叉车工社保包住包吃餐补月结
岗位名称:操作工;叉车工
岗位要求:操作工:1.年龄3050岁之间。2.能适应两班倒工作制。3.吃苦耐劳,服从领导安排;化工企业工作经验优先考虑。叉车工:1.拥有叉车证。2.具有2年叉车工作经验优先考虑。3.能适应两班倒工作制。
薪资待遇:操作工和叉车工薪资均为75008500元(应发工资),每月休息4天。公司提供吃住,缴纳五险,有小坝通勤车。工作地点青铜峡新材料工业园区。
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薪资福利:3000 - 5000元;试用期1 - 3个月,试用期工资2500 - 3000元。试用期满,转正考核合格者,计件工资,多劳多得(工资3000 - 8000元以上)。每月23号按时发放工资;公司为其缴纳,熟练工,并享受各类奖励;每季度发放米面油;离家远的员工可安排免费住宿;餐补每人每月100元,夜班有5元夜餐补助;灵武、九公里、金银滩、白土岗、狼皮梁等多地开通职工通勤车
招工人数:1名
报名时请携带好本人身份证、毕业证以及特殊技能等相关证件
工作地址:吴忠市利通区毛纺织产业园二期(东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处)
煤矿长期1-2人
抽采队长/副队长
45周岁以内,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业;5年以上煤矿抽采队管理经验,2年以上同岗工作经验,熟悉矿井瓦斯抽采和探放水工艺;认真负责,处事冷静,考虑问题全面,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:2名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
装配工包住包吃完工结算
岗位名称:手工部员工;装配工;电子厂员工(其他普通岗位)。
岗位要求:1.年龄在18~45岁之间;2.不需要体检;3.文化程度不限。
薪资待遇:员工每小时薪资为人民币18元,包含包吃包住的待遇。每月薪资于1015日发放,标准六人间宿舍,独立卫生间、独立洗澡房,宿舍与车间条件优越,薪资结算方式为人走账清。
宁夏吴忠机修工高中及以上学历,年龄22-45周岁,2年相关工作经验,持相关证书薪资福利:薪
6000-6700元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
机修工
高中及以上学历,年龄22 - 45周岁,2年相关工作经验,持相关证书
薪资福利:薪资6000 - 6700元/月;每周一天带薪休假;带薪婚丧假、陪产假;缴纳社会保险(五险);工龄满两年免费就餐;免费住宿;转正后可申请廉租房;工龄补贴:工龄满1年补贴200元/月,满2年补贴300元/月,满3年补贴500元/月;职业培训;节假日福利等。试用期1个月,试用期工资为转正后岗位薪资的80%,转正后执行岗位工资。
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