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1.组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2.负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3.建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4.参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5.参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6.协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7.牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8.跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9.主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10.组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11.策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12.承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13.协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14.配合部门按期完成各项既定工作任务。

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招聘公司：内蒙古科翰冶金有限责任公司 招聘职位： 1、化验员，女性，工资3600-4000元，年龄45岁以下，要求有2-3年相关工作经验。 2、竖炉排料工，数名，工资5600-6000元，男性，年龄55岁以下，有相关工作经验者优先。 3、装载机司机，2人，工资6800-8000元，男性，年龄50岁以下，有铁合金厂相关工作经验者优先。 4、机修工，1人，工资7000-7500元，男性，年龄50岁以下，有证，2-3年铁合金厂相关工作经验者优先。 5、电工副班长，1人，工资8500-9500元，男性，年龄50岁以下，有证，2-3年铁合金厂相关工作经验者优先。 6、炉前工，数人，工资5500-6000，年龄55岁以下，有铁合金厂相关工作经验者优先。 公司待遇：五险+节假日福利+食宿免费+通勤车 工作地点：内蒙古乌兰察布丰镇市氟化园西区 咨询时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 联系电话：

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