岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练操作电脑办公软件

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岗位职责: 1.负责电商平台订单的全流程处理，包括订单录入及执行进度跟踪； 2.与客户保持有效沟通，及时回应咨询，保障客户服务体验； 4.定期维护并更新平台商品信息，确保内容准确、发布及时； 5.管理电商平台订单数据，快速响应并处理订单变更及相关异常情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效解决客户咨询及订单问题； 2.熟悉计算机基本操作，有相关工作经历者优先考虑； 4.工作细致认真，责任心强，能精准完成订单及客户信息管理； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况并妥善解决。

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责磅单数据的准确录入、核对与整理，确保信息无误。 2.负责充电桩运营数据的采集、录入、汇总与日常更新（如充电桩使用情况、电费缴纳记录等）。 3.协助完成运营数据的日报、周报统计，确保数据及时上报。 4.配合部门完成其他文书类或数据辅助工作。 任职要求： 1.具备基本计算机操作技能，能熟练使用Office办公软件（如Excel）。 2.工作细致认真，有责任心，对数据敏感，需相关工作经验。 招聘对象：需持有有效残疾证 福利待遇：月薪4000-5000元，试用期薪资4000元，缴纳社会保险（五险）。 工作时间：​ 周一至周五，9:00-17:30（午休1.5小时）。

岗位职责： 1. 负责直播间后台数据的统计 2. 会PS，做产品详情图 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅有序 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel的公式 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel），作图软件（PS、AI、稿定设计等） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4. 能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识

诚聘档案整理文员，主要工作内容是纸质档案的整理，电子档案的录入，扫描等严格执行公司各项规章制度，细心，认真 周日休息，法定假正常休息，包吃住

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工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅； 3、配合完成日常行政支持工作，保持前台环境干净有序。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能高效应对前台各项常规事务； 3、拥有良好的统筹与协调技巧； 4、熟悉常用办公软件的操作。

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

负责每天上下班开车接送，偶尔应酬加班，18——30岁，形象好

8.30-16.00日结（中午管饭） 工作内容轻松简单

岗位职责: 1.负责公司日常文书事务，包括文件的汇总、分类及归档管理。 2.办理日常现金收支与银行往来业务，确保财务数据记录准确完整。 3.参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制准备。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效完成数据整理与报告撰写。 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能够与团队及相关部门良好协作。 3.对财务及税务相关业务有一定认知，可独立开展相关基础性工作。 4.持有驾照，能够接受外出办事任务 工作时间：8:30-12:0013:30-17:00单休节假日正常

具备基础的电脑排版与操作能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责文件归档、数据化处理及信息录入

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

处理日常办公事务，熟练使用计算机操作