25～40周岁，薪资在8K－10K以上 三、工资待遇 1、试用期薪资230元一个班（最长两个月试用期） 试用期后采取班组计件薪资的模式，薪资在8K－10K以上，多劳多得上不封顶，订单充足，长期用工，工资可靠有保障！ 2、按照单位政策缴纳五险一金。 3、定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 员工餐补按照考勤补贴25元/考勤补到餐卡，餐费按照规定时间充值餐费到餐卡，供员工到食堂就餐。 5、免费提供宿舍（独立卫浴），免费发放床上用品，直接拎包入住。离职归还床上用品

招聘要求： 1.22-42岁以内 2.身体健康非过敏性体质 3.勤劳想要赚钱的 晋升通道：员工—组长—班长—工段长—主管—经理工程师—主管—经理 薪资待遇： 1.试用期工资：255元/天，转正后集体计件保底7000-10000+ 2.定期体检＋高温、防寒津贴(300/月)+节假日福利 3.年假长达15天 4.包吃住，独立卫浴 5.厂区生活设施齐全：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球等 厂区福利多多，薪资多多~ 面试简单，工作轻松，想干轻松活的找我报名！

一:招聘人数:生产操作工 二:招聘要求:1:，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 三:工资福利待遇: 1、月综合工资 7000-10000元，多劳多得! 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300 元补3个月。 3、工资发放时间:每25日发放上个月工资。 4、食宿:公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。

中车招聘啦！二期一期同时招聘！ 工作内容：负责风力发电叶片的生产 试用期：230+25元的餐补, 转正：计件，多劳多得，保底7000K上不封顶， 福利：五险一金+高温高寒补贴+定期免费体检+包吃住 岗位要求：22-40岁，有工厂经验，接受倒班。 目前还有质检、质量工程师、工艺工程师、电工、扶架子、成型质检，后处理质检岗位，岗位有限，先到先得！！！面试通过，直接安排宿舍！！！

生产操作工，包吃包住，23-40，初中以上学历 无犯罪证明，无皮肤过敏 工作轻松

工资福利待遇： 试用期内230元/天考勤 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 工资发放时间：每25日发放上个月工资。 食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，

yang qi背景，订单稳定 【工资福利待遇】： 1、试用期内230元/天考勤。转正后按照班组计件，月综合工资 7000—10000元，多劳多得 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25 日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 【招聘要求】： ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 【报名事宜】：1.报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2.1寸照片4张；3.被褥及生活用品。

**一、岗位职责** 1. 制作风力发电叶片，负责风力发电机组整机及配套零部件的生产制造工作 **二、岗位要求** （一）基本条件 1. 年龄要求：24-40周岁（以身份证为准） 2. 身体健康 （二）其他要求 1. 遵纪守法，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，能适应制造业工作环境 3. 有工厂经验优先，无大面积纹身，认识26个字母 4.本公司直招，无任何费用 **三、薪资福利待遇** （一）薪酬结构 1. **试用期（1个月左右）**： - 基本工资：230元/天 - 餐食补贴：25元/天 - 合计：255元/天（月收入约6500元左右） 2. **转正后**： - 实行班组计件工资制 - 月收入范围：7500-10000元 （二）福利保障 1. **社会保险**：缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金） 2. **食宿安排**： - 免费提供员工宿舍（4-6人间，配备空调、热水器等基本设施） - 餐补25元/天（首月预发，园区食堂供餐） 3. **其他福利**： - 年度健康体检 - 防暑降温补贴（6-9月，300元/月） - 冬季取暖补贴（12-2月，300元/月） - 年终奖金，超长年假 - 免费提供工作服及劳保用品 **四、工作环境** 1. 现代化恒温生产车间，工作环境舒适 2. 配备专业防护设备，确保作业安全 3. 厂区设有员工活动中心、篮球场等休闲设施 **企业优势**： 行业领先的新能源装备制造企业 稳定的订单来源，薪资有保障 完善的福利体系，人性化管理 广阔的发展空间，技能提升快

招聘售后电话客服 数名 每月保底2000+提成 年满23～45岁，会普通话语言表达能力强 时间：8:30～11:30 1:30～5:30 月休四天 地点： 台前县城 电话：

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月薪7000-10000/月 【工作内容】 风力发电整机、风轮叶片生产 铺层、合模、打磨、检修等一线岗位，车间统一分配 【岗位要求】 身体健康，无不良记录 能接受两班倒：白班8:00–20:00 / 晚班20:00–8:00 【薪资福利】 试用期1–2个月：230元/天 转正计件：综合 7000-1000/月， 包住，水电费50元/月 餐补25元/天，当月补贴，园区有食堂 车间中央空调 高温防寒补贴300元/月

1接打电话 2记录客户信息 3约访客户

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询； 2. 妥善处理客户投诉，提升客户体验； 3. 登记并跟踪客户提出的需求及反馈意见； 4. 配合团队达成电话销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够有效应对客户问题与投诉； 3. 拥有团队协作能力，能在压力环境中保持乐观心态； 4. 熟悉基础计算机操作及电话沟通工具使用。

奇瑞是一家从事汽车生产的国有控股企业，于1997年1月8日成立，总部位于安徽省芜湖市。公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域。奇瑞汽车是中国自主品牌中的代表。现鄂尔多斯基地招聘 招聘岗位及其职责：叉车工按照叉车岗位职责工作，普工按照车间工艺进行生产 招聘要求：长期、稳定、22周岁-34周岁之间、身高160cm以上、体重100kg以下，体重指数不超过28、不接收假期工、无纹身、无犯罪前科、身体健康、岗位服从公司安排、接受加班和夜班，不接收应届本科生（本科学历提前对接驻厂），中专及以上学历， 薪资待遇： 正式工：底薪加加班费，缴纳五险一金，综合薪资6000-8000，加班费普工平时20.7，技工平时22，周末27，技工30，法定平时41.7技工44.8 上班时间点对点12小时，前期白班，后期两班倒 食宿福利：住宿免费，餐补18元/天(加班超3小时另补10元/天) 体检：鄂尔多斯市中心医院 面试准备材料：需准备无犯罪记录证明纸质版，离职证明或者待业证明纸质版，简历纸质版，毕业证原件和复印件（大专以上学历需要学信网验证），身份证复印件2张，对应岗位证件 入职流程：面试，体检，住宿，培训，上岗 面试通过当天住宿

满22-42岁以内 做风电叶片的合膜，铺层，检修等，无经验也可以来，简单活 试用期两个月左右，试用期255/天，包含25的餐补，试用期后8500-12000，管吃住 欢迎大家投递简历

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

鄂尔多斯东胜大型风力发电叶片工厂招聘一线操作工，报名从速！ 一、要求25～40周岁，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，对玻纤和树脂胶不过敏，能适应不定时倒班 面试通过之后体检，体检合格方可入职， 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间12小时-14小左右！倒班采取不固定倒班模式（提前3-6小时通知上班） 三、工资待遇 1.试用期薪资5500-6500（最长两个月试用期，试用期每个班次约230元） 试用期后采取班组计件薪资的模式，薪资在7K－10K以上，多劳多得上不封顶，单位，订单充足，长期用工，工资可靠有保障！ 2.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 3、吃住情况： 员工餐补按照考勤补贴25元/考勤补到餐卡，餐费按照规定时间（次月10日左右）充值餐费到餐卡. 住宿为六人间，房间有独立卫生间，24小时热水洗澡。。住宿费100元/月（含水电费）。入住需自带被褥。

年龄：42岁以下，无犯罪记录，能吃苦耐劳 工作内容：主要从事风力发电叶片的生产，小白可来 月综合薪资8000-11000（班组计件） 福利：买五险一金，包吃住， 高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月

内蒙风电叶片厂招聘生产操作工！厂区直招！ yang企背景，订单稳定 薪资福利: 1.转正后月工资一万二不是问题 多劳多得 2.高温补贴每月300 /月，防寒补贴每月300/月（每年共六个月） 3.每月准时发薪！绝不拖欠！！ 【食宿条件】:管吃管住 1.吃住一流，餐补 2宿舍有独立卫浴，Wi-Fi 【招聘条件】: 1.初中以上学历，23-40岁，无犯罪记录，无纹身 2.有工厂经验者优先 面试合格后可当天入职，安排住宿 工作地址： 鄂尔多斯东胜区鄂尔多斯中车时代新能源装备有限公司

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3. 配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3. 有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务