岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

员工考勤 后台数据管理 记流水账

会电脑，会做账表，不限年龄，详细内容，请打电话了解

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

牧场招聘信息主管1名，工资8000-10000+300全勤信息员1名，工资4500-5000+300全勤岗位要求：年龄35岁以内，身体健康，能适应牧场的工作环境；有团队意识，责任心强，工作认真，有良好的沟通能力；使用过阿菲金系统，大型牧场工作过的优先。工作内容：1、牧场牛群信息维护、预警、揭发、跟踪、分析等工作2、牛群、产量、疾病等问题分析3、牧场人力、行政、办公室、后勤等管理工作员工福利：1．享有餐饮和住宿，无线网覆盖；2．入职满一年200元俩年500元1600元封顶工龄工资；3．法定节假日三倍加班费；4．享国家法定节日福利如春节福利、中秋福利、工人福利等，享有各项劳保福利、日常劳保、定向劳保、季度劳保等联系方式:（联系电话）工作地点：集宁碱滩村委会附近乳之源牧场，欢迎有志之士加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

赤峰市巴林右旗招砌砖/石内蒙古巴林右旗，护坡，260一立，材料到附近，供住，有食堂，月结%100。有生活费，工资打卡，要求提供无犯罪记录，55岁以下...

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制及审核专项施工方案、技术交底文件和竣工资料 5. 参与项目进度、安全与质量管理，配合完成各类检查与验收工作 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有建造师、职称证或相关技术资格证书者优先

赤峰市巴林右旗招砌砖/石内蒙古巴林右旗，护坡，260一立，材料到附近，供住，有食堂，月结%100。有生活费，工资打卡，要求提供无犯罪记录，55岁以下...

业主技术负责人，政务，设计院，施工单位之间技术沟通与处理

办公室 有空调 WIFI 早九晚四

岗位职责： 1.负责日常办公资料的收集、整理、归档及电子化存档管理 2. 维护进出台账，确保数据准确、及时、可追溯 3.协助处理文件收发、会议记录、办公用品申领等行政事务 4.接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达 5.配合部门完成临时性工作任务，保障办公室高效有序运转 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和保密意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快 3.具备基本沟通协调能力，形象端正，亲和力佳 4. 学历不限，有文员或行政助理相关经验者优先 5. 服从安排，适应快节奏办公环境，能长期稳定工作者优先

年龄35周岁以内，身体健康，品行端正，男女不限。 薪资：3500-4000元/月。 主要工作： 1、负责所辖区域日常卫生巡查和人员管理。 2、对接公司和甲方日常工作。 3、物料的分发与监督使用。 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、有医院保洁工作从业经验优先。 6、办公环境优美，有单人宿舍。

本岗位为线上远程兼职，不需要到线下门店出勤办公。 主要负责整理电商店铺基础资料，归类整理产品信息，按照要求完成资料上架梳理工作，同时及时回复日常基础咨询留言。 工作步骤简单规整，入职会提供基础操作指引，零基础也可以轻松学习上手。 工作时间可以自主灵活安排，完成当日分配的工作任务后即可结算酬劳。 岗位长期持续招人，适合学生、宝妈以及拥有空余时间想要做副业的人群，感兴趣可以直接咨询了解。

会电脑，简单的办公软件

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

急招！ 世界500强火热招聘中～ 岗位一：内勤稳定岗（六险二金＋年终奖，带薪休假） 岗位二：绩优事业合伙人（保底薪资10000＋） 安稳上班、轻松创业两条路可选，有意私聊 ：

工作职责 1. 统筹执行公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公耗材管理。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总及人事资料的归档与更新。 3. 负责办公环境的日常巡查与改善，保障办公区域的卫生与安全规范。 4. 对接外部合作方，落实办公物资采买、固定资产核查等后勤支持事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，能够及时响应各项业务需求。 4. 做事认真细致，责任心强并能承受一定工作压力，适应多任务协同推进。

上班时间：8.30-17.30 单休 包吃（需持有驾驶证） 岗位职责： 1、货物到达后完成登记表格的填写； 2、核对库存信息及订单出入库相关数据； 3、妥善保管仓库各类数据资料； 任职要求： 1、熟练操作excel、word等办公文档； 2、具备仓库文员工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真、责任心强、细致严谨，具备良好的数据敏感度

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。 3、熟悉国家相关法规政策，熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力，掌握市场推广与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，服从管理，忠于岗位，踏实进取，恪守纪律，廉洁从业。 5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有同行业销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

岗位职责： 1、负责名单的整理与筛选，每日进行信息查询及统一汇总，并做好相关记录 2、办公用品的日常归类与发放，协助开展公司内部人员招聘工作 3、对VIP客户进行电话回访，跟进售后服务满意度情况 4、配合完成各类临时性事务处理 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历 1、接受顶岗实习或应届毕业生报名 2、实习生需确保每周五个工作日正常出勤 3、工作态度端正，细致严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 工作时间 早九晚六 周末双休 午休一个半小时、定期组织团建活动、每月举办茶话会、享受节假日福利等 工作地点 上海市嘉定区南翔地铁站出口50米处 交通便利 职位福利： 绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。