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招聘暖通人才。岗位要求：985/211本科及以上学历，暖通工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业，具备暖通系统节能技术理论基础，优秀毕业生可进行培养。具备暖通节能改造或供热系统节能优化经验，有大型建筑、集中供热系统节能项目经验者优先，熟悉节能技术应用及政策标准。能独立开展暖通系统能耗测算、节能诊断，熟练使用能耗分析软件，掌握空调、供热、通风系统的节能改造技术；熟悉暖通设备选型及节能技术适配逻辑。具备较强的数据分析能力，能结合项目实际制定可落地的节能方案；有良好的跨部门协作能力，可推动节能项目从方案到落地的全流程执行。岗位职责：(1)对现有供热系统、暖通系统开展能耗测算与节能诊断，识别能耗浪费点，制定针对性的节能改造方案，包括设备升级、系统优化、智能控制等措施。(2)负责节能项目的技术方案编制、可行性分析，对接项目实施团队，指导节能改造施工，确保改造效果达到预期节能目标。(3)跟踪节能项目运行效果，监测改造后系统能耗数据，持续优化节能方案，总结节能经验并形成标准化流程。(4)研究行业最新节能技术、政策标准，推动企业暖通及供热系统的节能技术创新，提升整体能源利用效率。(5)配合部门开展节能技术推广，为客户提供节能技术咨询，编制节能技术方案，支撑企业节能业务拓展。薪资福利：薪资待遇坚持“一人一议、以岗定薪、以能定薪”原则，结合岗位价值、候选人985/211学历背景、工作经验、专业能力及市场薪酬水平综合确定，具体面谈。企业将为候选人提供具有竞争力的薪酬体系，同时配套完善的福利保障，包括但不限于五险一金、带薪年假、员工宿舍、定期体检、工会福利等，为技术人才提供稳定的发展平台与优质的工作环境。岗前各类三级安全教育及职业卫生健康知识培训、工伤保险、雇主责任险、带薪休假、生日红包祝福、五险一金待遇、业绩奖金、供暖期工作餐补贴、两年期育婴补贴、职工子女教育补助金等。每年度安排一个月时间，全员进行企业文化、团队凝聚力、执行力、团队建设拓展训练、企业安全文化、职业素养、安全生产知识、应急预案各项演练、专业工作技能教育培训学习。优秀管理团队及管理人才工作技能突出者，薪资待遇按照工作中实际情况可进行适当调整。工作地址：乌拉特中旗大公热力有限责任公司办公区三楼安全培训部。

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岗位职责： 1. 负责建筑给排水、采暖、空调水系统等水暖设施的安装、调试与日常维护 2. 检查管道、阀门、散热器、水泵等设备运行状态，及时处理渗漏、堵塞、异响等故障 3. 配合暖通系统整体施工进度，完成管线敷设、设备定位及接口对接工作 4. 记录维修保养台账，提交巡检与故障处理报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防冻、防爆等防护措施 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、镀锌钢管等）及连接工艺 2. 掌握基础暖通知识，了解热水供暖、地暖、散热器系统原理与常见问题 3. 持有有效上岗证或特种作业操作证（如管工证、压力管道作业证）者优先 4. 身体健康，能适应登高、狭小空间及现场环境作业 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力与服务意识

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供电接触网岗位招聘。应聘者须为教育部承认的全日制学历大学毕业生，年满18周岁，净身高1.68米以上，视力5.0以上（含矫正视力，眼镜度数不超过500度），听力正常，身体健康，五官端正。成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质。薪资福利：上21天休9天，实习期3个月，薪资约3000元；转为正式派遣合同后，薪资4300-5000元，上不封顶。公司为大专毕业生员工。随着员工岗位、技能等级、职称等级的提升，公司或将提供住房公积金等更丰厚的福利。工作区域：呼市、集宁、包头、巴盟、乌海。派遣合同。工作地址：包头、巴彦淖尔、乌海。 招聘人数:7个

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