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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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岗位名称：维修工；电工；配气工；叉车司机；带班班长；操作工。 岗位要求：1.相关工作经验及技能：各岗位需要具备一定的专业技能和经验，如维修工需要熟悉机械设备维修，电工需要持有电工证等。2.工作认真负责：要求员工具有高度的责任心，能够认真完成工作任务。3.团队协作：需要具备良好的团队协作能力，与同事配合默契，共同完成任务。 薪资待遇：1.维修工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资600010000元，保底6000元。2.电工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资700010000元，保底7000元。3.配气工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资70009000元，保底7000元。4.叉车司机：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资50008000元，保底5000元。5.带班班长：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资60008000元。6.操作工：底薪+安全奖+满勤奖+绩效，总薪资45006500元，保底4500元。以上岗位薪资均包含底薪、安全奖、满勤奖和绩效，具体数额根据岗位不同有所差异。

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