职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

职位描述： 1. 确认订单信息：包括材料、工艺、数量、包装、物流及交付时间等细节； 2. 在系统中完成订单价格的录入工作； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作态度积极热情，做事细致负责，具备良好的沟通协调能力，有亲和力，能妥善处理商务邮件往来。 3. 能够快速适应公司文化，执行力强，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。 4. 有广告行业跟单或接单经验者优先考虑

岗位职责 1、负责ERP系统的日常操作，包括商品出入库单据的录入及库存数据的维护等工作； 2、协助现场运营管理人员完成日常运营相关的支持事务； 3、高效对接内部与外部协作的相关需求； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、品行端正、工作踏实、具备责任心； 2、掌握电脑系统的基本操作技能； 3、具有相关行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同节奏 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

我们正在寻找一位秘书， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 涵盖文件整理、数据登记、档案管理、日程安排、来访接待、电话应答等，偶尔参与商务宴请，每月约一次出差任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑； 6. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。

工作职责 协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护，促进渠道资源的持续拓展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按既定计划顺利实施。 负责现有客户的日常维护，建立完整的客户档案体系，定期进行回访并及时响应客户需求，增强客户黏性。 参与市场活动的策划支持、会议组织及日常行政辅助工作，保障市场部门高效有序运转。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区），配合完成异地商务相关任务。 任职要求 统招本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类相关专业优先考虑。 具有1-2年市场、商务或客户维护相关工作经验，具备金融行业经验者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能够高效推动合作事项落地。 学习能力较强，责任心强，能承受一定工作压力，并接受短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心 福利：双休、五险一金

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作内容： 1. 负责日常行政事务的处理与协调工作。 2. 文件整理归档、会议组织安排、来访人员接待。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件及办公设备。 2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 3. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间： 早8:30～晚17:30 不加班 / 双休 / 法定节假日休息 / 带薪年假 / 午休一小时 岗位福利: 五险一金 / 免费员工宿舍 / 工龄工资 / 节日福利 / 生日蛋糕 / 高温补贴 / 夏日关怀补贴 / 团建旅游 / 下午茶 / 空调环境

岗位名称：资料整理员、售后客服；人事、文员；健康体健通知员（兼职）；内勤、优才、人事主管、经理助理。岗位要求：1.年龄：25-55岁；2.工作时间：上午8:20—11:00，周六周日休息；3.有保险。薪资待遇：1.资料整理员、售后客服等兼职岗位薪资：2000～5000元，有保险；2.内勤、优才等岗位薪资：4000元以上。

沈阳市于洪区招彩钢板安装、电焊两名，工资300每天，三天一结。要求能登高工作不偷懒，麻溜勤快的！工作11小时。包吃住！工期一个月！

明天铁西开发区用一名电焊工人焊浴池管道要会看图纸的大约能干四五天活有能去的联系我

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沈阳电厂要木工，370一天9小时，包住不包吃唐老板

沈阳市于洪区招装修木工

诚聘，跟单文员一名，月休2天，薪资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

岗位要求：懂电脑，会用表格，男女不限，年龄18-45岁。 工作时间：9:00--18:30 薪资待遇：试用期工资3500+200元/月，转正工资为3700+200元/月，月休两天。

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

岗位职责： 1.负责标书的排版、校对、装订及递交全流程工作 2. 根据招标文件要求，整理并归档资质文件、业绩证明等基础材料 3. 协助项目负责人完成标书内容撰写与格式优化，确保符合评审标准 4. 管理投标资料台账，及时更新企业资质、人员证书等动态信息 5.配合完成投标过程中的沟通协调、盖章用印及时间节点把控 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，能适应短期加班及投标节奏 3.具备标书制作或文员相关经验者优先 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 无不良信用记录，服从工作安排

中锦科莱特科创（辽宁）股份有限公司招聘： 职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管; 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资2500，转正薪资,3000 福利待遇: 法定节假日正常休息，单休。 工作时间: 8:30-5:30(午休12:00-13:00)

岗位职责： 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行，覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面，定期评估运行效果并持续改进，提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务，包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作，确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案，营造积极向上的工作氛围，对接各部门行政需求，推动跨部门协作顺畅进行，解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行，审核费用支出，落实报销审批、台账记录与数据统计分析，确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构（如工商、税务、住建等部门）的联络沟通，及时掌握政策动态，办理相关手续，保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应，传递企业价值理念，塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作，包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等，保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件，整合内外资源及时处置，维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，仪态端庄，气质佳； 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧，擅长处理多线程对接事务，工作认真细致，责任感强。 3、执行力强，能承受工作压力，面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维，可高效统筹任务、带领团队（如有），认同公司文化，有长期发展意愿。服务意识强，具备全局观和协作精神，品行端正，办事公正，注重细节与工作效率。

一、展厅运营管理（涵盖石雕展厅、家具展厅） 负责客户到访接待，主动热情回应各类咨询，细致引导参观流程，积极展现企业专业形象； 在接到参观安排后，提前完成展厅准备工作，如开启照明、优化展陈布局等，保障客户参观体验顺畅； 执行展品出入库登记管理，准确记录流转信息，严格核对数据，确保台账清晰、实物与记录一致； 承担展厅日常维护职责，包括更新展品标识、归位家具展厅设施、补充并规范陈列展品；每日定时巡查展品数量与状态，及时发现并处理异常情况，保持环境整洁、有序、标准化。 二、企业宣传工作 负责企业对外宣传及重要活动影像的拍摄与后期剪辑，确保素材质量符合品牌调性与传播要求，为各类宣传活动提供高质量视觉内容支持。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备展厅运营、接待服务或影像制作相关经验者优先； 性格乐观、待人亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作踏实细致； 掌握基本摄影摄像及视频剪辑技能，熟练操作常用剪辑工具（如剪映等），具有一定的画面审美能力； 做事严谨认真，能独立推进日常运营与宣传任务，具备较强的执行能力和应变处理水平； 遵守公司管理要求，具备团队协作精神，积极配合各项工作安排，无不良从业记录。 【薪资福利】 薪资：4000-8000 福利：单休、五险、节日福利、提供午餐、交通补贴、具体福利可面议。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程报批等相关支持工作。 3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动，提供全面的后勤管理服务。 4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。 5. 负责厂区内设施设备的检修保养，以及公司相关资质的申报与维护。 6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递，确保运转顺畅。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对和处理突发情况。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

岗位要求： 本科及以上学历的应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 熟练掌握各类办公软件，具备良好的责任心和细致的工作态度 工作内容： 负责各类工作数据的统计与报表整理 按时完成上级安排的其他工作任务 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利 工作城市：北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东

岗位职责： 1. 熟练使用电脑及Word、Excel等常用办公软件 2. 协调对接各部门日常事务 3. 负责合同的打印与归档管理 4. 协助上级领导推进各项任务落实 5. 参与人员招聘相关工作 岗位要求： 1. 工作细致，责任心强，能稳定长期任职（不招兼职） 2. 具备良好的沟通能力与应变能力 3. 工作时间：早8:00-晚4:00 4. 周末双休 年龄：专科及以上学历

工作内容： 负责门店前台接待、客户登记、咨询解答、项目推介；做好收银、台账登记、电话回访及行政后勤等综合类工作，维护门店形象。 招募条件： 形象端庄，耐心细心，擅长沟通服务；有无经验均可，零基础可带薪培训。 薪资待遇： 底薪 + 咨询提成 + 全勤奖，综合薪资 3000元+，工作环境舒适。 职涯规划： 初级咨询师→资深咨询师→咨询主管→门店管理岗，多方向晋升发展。

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作内容：主要负责招聘及办公室日常事务传达 试用期底薪3500+提成，转正后4000+提成 工作时间：早九晚五点半 试用期单休，转正后享受双休，法定节假日正常休息 提供住宿，缴纳五险一金 注：岗位无业绩考核要求