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招聘：DQE (1 人) 薪资：10000~15000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 三个月 职位类别：工业/工厂类/品质管理/品质管理 职位部门：品质部 岗位工作职责及内容： 1.参与产品设计前期的质量策划，制定设计阶段的质量控制计划。 2.主导或参与设计评审（如概念评审、方案评审、样机评审），从质量角度识别设计风险。 3.制定设计验证计划（DVP），包括测试项目、方法、标准及资源安排。 4.监督或执行可靠性测试，确保设计符合预期使用条件。 5.分析测试数据，评估设计是否达到质量目标，对未达标项推动设计改进。 6.与制造、供应链、客户质量等部门的桥梁，确保设计可制造性（DFM）和可测试性（DFT）。 7.与客户或供应商沟通设计质量要求，协调解决相关问题。 8.主导设计阶段出现的质量问题分析，使用根本原因分析工具（如5Why、鱼骨图）定位问题根源。 9.推动设计变更优化，跟踪改进措施落实，并验证其有效性。 10.确保设计文档（如规格书、图纸、测试报告）的准确性和完整性。 11.维护设计质量控制流程，支持相关审计工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有5年及以上工厂同岗位工作经验； 2.熟悉APQP、DFMEA、DVP&R、SPC、MSA等质量工具；掌握可靠性工程方法。 3.有离型材料生产或使用，模切材料行业经验的，可优先考虑。 4.有较强沟通能力、问题分析能力、跨团队协作能力。

招聘：叉车司机 (1 人) 薪资：4000~5000/月 上午：07:30-12:00 下午：13:00-17:00 三个月 4000元/月 职位类别：工业/工厂类/叉车/叉车 职位部门：铸造车间 1、要有叉车操作证；严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作?确保叉车安全、整洁； 2、服从车间工作安排、听从指挥、不拖延时间及时提供车辆服务；负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作； 3、完成车间安排的其它临时任务。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：量管工 (12 人) 薪资：3000~4500/月 两班倒 第一班：07:00-19:00 第二班：19:00-07:00 二个月 3800元/月 职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人 职位部门：生产 量管工岗位职责及要求： 岗位职责： 1. 负责执行测量任务，确保测量数据的准确性； 对公司生产玻璃产品进行品质检测，符合客户订单需求。 2. 操作和维护测量仪器设备，； 3. 对测量工具进行校准和维护； 4. 处理测量异常情况并及时反馈； 5. 记录测量数据并分析结果。 岗位要求： 1. 具备 相关专业知识或工作经验； 2. 熟悉测量仪器设备游标卡尺、千分尺等其他量具的操作维护； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 仔细认真，注重细节，保证测量结果的准确性。

招聘：数控调机师傅 (2 人) 薪资：6000~8000/月 两班倒 第一班：07:30-19:30 第二班：19:30-07:30 职位类别：工业/工厂类/技工/技工 职位部门：生产部 工作内容： 1、按照图纸要求独立完成编程，排刀，调机。 2、能解决操作员出现的各类问题； 3、善于根据产品要求提高质量、产量；

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