货车司机（高栏普货运输）- 宜丰县（提成分红） 薪资：10000-15000元/月 地址：江西省宜春市宜丰县东门路宜丰汽车总站东南侧约110米 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：普货 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、签收规范 5. 如实填写行车日志、运输台账及相关交接记录，保障运营可追溯性 任职要求： 1.持有有效B照驾驶证，且驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见道路运输流程与货运单据操作 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

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招聘司机1名。，学历不限，40岁以下，持有C1以上驾驶证，具有3年以上驾驶货车经验。需为人认真负责、谨慎、做事踏实、吃苦耐劳。工作内容包括定期做好车辆日常清洁，每日检查车况，发现故障及时上报，按时完成车辆保养和年检，并服从公司调度安排。薪资为3000—4500元/月，具体面谈。

招聘运输司机，负责将一矿沫煤运输至江西高安煤场。运费为600元，现场结算。装卸条件良好，运费结算及时。联系电话位于江西宜春。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流运输、快运配送等相关经验者优先

宜春高安货车司机（2人）B2照以上驾照，6500~9000/月要求：1-3年初中联系人：曹女士联系电话：

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急聘财务（统计员）1、协助会计准备报表；2、领导交办的其他事项。任职要求：1、一年以上相关经验；2、诚信正直、认真仔细、高度的责任感薪资：4000元--5500元一、分拣员（长期/暑期）晚班上班时间固定，下班时间不固定工作时间：17:00-22:00。薪资：1800元/月任职要求：年龄18周岁—60周岁二、装卸工：晚班上班时间固定，下班时间不固定工作时间：17:00-22:00。薪资：2000元/月联系方式联系人：游联系电话：工作地址：高新园区—江西创云供应链管理有限公司

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招聘短途驾驶员1名，要求熟练驾驶4.2米、6.8米、9.6米车型，具备3年以上货车驾驶经验，往返轮台到库尔勒，无重大交通事故记录。薪资待遇面议，2070元以上/月。

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附近货运司机 岗位职责： 1.负责本地及周边区域的货物运输配送，确保准时、安全、完整交付 2.熟悉行车路线与交通法规，合理规划运输路径，降低空驶率 3. 对车辆进行日常检查、基础保养及简单故障处理，保障出车安全 4. 配合装卸货作业，核对货单信息，做好运输记录与交接签字 5.遵守公司管理制度及客户现场作业规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有B2及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途高频运输节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 熟悉货运流程，有物流、快递、建材、快消等行业运输经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机导航及接单APPn5.无违法犯罪记录，服从调度安排，具备良好沟通与服务意识

江西宜春丰城卓新物流｜诚聘A2挂车司机若干名，工资电话沟通， 因公司业务扩大，现面向社会招聘A2半挂驾驶员多名，长期稳定岗位，欢迎老司机加入！ 岗位要求: 1. 持有效A2驾驶证、货运从业资格证，3年以上挂车驾驶经验 2. 无重大交通事故、无酒驾毒驾记录，安全意识强。 3. 爱惜车辆，服从车队调度，做事踏实负责。 薪资保障: 工资按月准时足额发放，不压薪、不拖欠，多跑多得，收入可观。 车队车辆车况良好，定期维保，配套福利完善 工作说明: 货源充足，线路稳定，正规物流车队，管理人性化

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招聘一名夹木机师傅，操作抓木机。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置。顶班、带班时需确保当班安全与进度。进入新场地、接触新活时需先询问交底，不清楚的先问。对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验、备案、复审等需配合的工作予以配合。

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