1.熟练使用Excel、Word等办公软件 2.负责销售相关单据的录入与制作 3.薪资范围：2000-4000元/月 4.职位底薪：3000元/月 5.社保类型：五险 6.奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历，需学信网可查 2、专业不限

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：0014:00-17:30每周休息一天半

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3.对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4.管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5.协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

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工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录的更新维护； 2、协助办公室行政事务运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与消防类文档的归集、分类及日常管理工作； 4、具备基础招聘实操经验，能配合完成人员招募相关支持工作。 岗位要求： 有从事过人事管理相关工作的经历； 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、可独立开展工作，做事严谨，重视细节把控； 3、能适应高效、紧凑的工作节奏。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

叉车工一名（工资5500-8000） 要求有：持证上岗，年龄18-50岁，配合装卸货，能够吃苦耐劳，听从领导安排，要有安全意识，有意者直接电话联系，私信不能及时回复。 上班时间：7:00-18:30 上班地点：奉新县苗圃路88号

招聘：手机维修学徒（五险一金+年终奖）薪资：面议工作时间夏季8:30-12:0014:00-18:30冬季:8:30-12:3014:00-18:00手机维修学徒：学期6个月，学费全免，优秀者经考核合格后可提前毕业，学习期间，但有红包提成，学成毕业后直接安排就业，考核合格后的维修工程师待遇为：底薪4000+提成红包+各种福利，月休2天，优秀者年薪10万+以上，上不封顶

招聘：高空作业老师（兼职+无需教资） 薪资：200元/天（完工结算） 有意向电话联系

宜春市奉新县招工地小工/杂工

招聘：焊接工老师（无需教资） 薪资：5000-8000元/月 面试在中艺装饰 上班地点在：丰城中专 1.大专及以上学历 2.机械相关专业 3.五年以上机械、焊工经验 4.提供职称、从业资格证书等其他有力支撑专业背景的证明材料，并经审核认定

工作时间:10:00-17:00 薪资:无责的底薪3000奖金提成） 福利待遇:双休，社保，包吃一餐，不定期团建 主要工作内容：软件测试，人事等文员相关内容

熟悉办公软件，熟悉资料编辑与排版

薪资5000—5500，年龄18—40岁，工作简单。有经验优先，有老员工带，过年回不回家都可以。

对待岗位认真负责

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待

岗位要求：22~35岁，身高一米六以上，形象气质佳，负责接待进店客户工作，会简单的电脑基础，有相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责：1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理，保障猪场运营高效有序 2.协助组织召开各类会议，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作 3.负责内外部沟通协调，对接总部与智能化3.0PS场各部门，提升协作效率 4.管理行政费用支出，做好预算控制与报销审核，确保合规透明 5.维护场区办公环境与设施，推动6S现场管理标准落地执行 任职要求： 1.学历要求高中以上，有养殖行业或农业企业行政工作经验者优先考虑 2.熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档处理和数据统计能力 3.工作细致负责，具有较强的服务意识和团队协作精神 4.适应现代化智能猪场管理模式，愿意长期在双胞胎集团发展 5.能够接受定期驻场工作安排，具备一定的抗压能力和应变处理能力

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会参与管理岗储备培养

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行有序； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3.对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4.组织开展人员招聘工作，并负责员工关系的日常维护与管理； 5.针对公司运营过程中出现的异常情况，及时上报并协助处理； 6.负责公司安全与环保相关事务的落实与监督； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉企业接待流程，能妥善应对各类行政接待事务； 3.拥有较强的组织协调能力及良好的团队协作精神； 4.能够高效执行并完成上级交办的各项任务。

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力进行年度薪资调整，并具备管理岗储备晋升机会 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训