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招聘内控体系专员。薪资为5000-8000。岗位职责：1.负责公司质量、环境、两化融合体系的日常运维、文件管控、版本更新及资料归档，确保体系文件合规、有效、可落地。2.开展公司日常内控稽核、流程检查及现场巡检，覆盖生产、质检、仓储、危化品、危废、采购、台账记录等关键环节，排查管理漏洞与合规风险。3.协助开展内部审核及管理评审工作，整理内审资料，记录问题缺陷，跟踪各部门整改落实，形成闭环管理。4.配合对接客户二方审核、第三方审核、政府安环及环保督查等外部检查，负责资料整理、现场配合及问题整改汇总。5.监督厂区环保、安全、特种设备、危废管理及生产作业流程的合规执行，完善各类合规台账与记录，规避经营合规风险。6.协助开展全员制度、流程及体系合规培训，提升各部门规范化作业意识。7.负责内控检查数据统计、周报及月报整理，汇总问题整改情况，跟进流程优化落地。8.协助完善公司管理制度、作业流程及岗位权责，完成上级交办的内控专项排查及临时工作。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理、企业管理、质量、安环、化工等相关专业优先，优秀应届生可培养。2.有工厂内控、体系、质检、安环或文员相关经验优先，有冶炼、化工、稀土行业经验优先。3.熟悉ISO质量及环境体系基本流程，懂得文件管控、内审及台账管理基本工作。4.熟练使用Office办公软件，擅长报表整理、资料归档及文字编辑，工作细心、有逻辑、条理清晰。5.具备良好的沟通协调能力，能对接各部门推进整改落地，抗压能力强。6.原则性强、责任心强，服从管理，愿意稳定长期发展。

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富士康小时工可以接收(长期工,短期工,实习生,寒假工,学生工、工期自由) 富土康招聘信息如下[正式工]和[小时工]任选[高福利小时工]和[高工价小时工26元/小时]同时招聘] [可选择部门,可选择厂区] (年龄18-45周岁,男女不限,有无经验均可) A:[小时工]:【24-26元每时]可选部门。(月工资7500-8500左右元以上) (部门不同,工价有区别,可以自由选择),(两班倒,个别岗位长白班)。 1:工资7号发放可以选择日借支,剩下的工资7号发) 2:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡,,住宿 110+水电)。 3:上班地址:济源富士康厂区 温馨提示:正式工和小时工)任选4(可以带上行李,当天安排宿舍) 5.(温馨提示:推荐朋友进厂,有推荐奖金,具体详谈)。 B:正式工工资待遇如下 1:从事苹果手机,华为手机,平板电脑的组装,测试,以及配件的生产。 2:工资:A:[正式工]:入职底薪2600元+加班费+1200元奖金三周末加班32.76元每时,节假日加班49.14元每时。(综合工资7500以上)。 温馨提示小时工可以接收(长期工,短期工,实习生,寒假工,学生工,工期自由)

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岗位职责： 1. 负责货物安全、准时配送，按指定路线完成运输任务 2. 严格执行车辆日常检查与保养，确保车况良好、行车安全 3. 如实填写行车日志、交接单及配送相关单据，保障信息准确可追溯 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，确保货品无损无误 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有效B照驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边区域道路情况，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，能适应不定时工作及短途/中途货运节奏 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先

用工单位：沈阳汇德有限公司企业业务简介：食材仓储配送、厂区后勤保洁、电路运维综合服务招聘岗位：运维电工、保洁员、货车司机、夜班分拣员工作内容：厂区电路日常维护；综合楼卫生清扫；食材配送装卸；副食货品夜班分拣招聘人数：2人岗位要求：电工/保洁55岁以下；货车司机45岁以下；夜班分拣员55岁以下；均需提供无犯罪记录证明薪资待遇：保洁月薪3000元；货车司机7000+五险；夜班分拣员5500+五险；电工薪资面议工作地址：道义蒲昌路60-2号有效期：一个月联系电话：

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