赣州南康区 南康区招综合化通信光缆维护员/通信抢修人员，薪资：4000-6000 岗位职责： 负责南康区电信联通光缆线路抢修维护 实施光缆施工及故障应急处理 执行日常巡检与预防性维护工作 任职要求： ✓ 可接受新手/转行新手（带薪培训） ✓ 持高处作业/电工等特种作业证优先 ✓ 吃苦耐劳，适应户外抢修工作性质 职业发展： ☆ 技术导师一对一指导 ☆ 行业资质考试支持 ☆ 维修组长晋升通道 工作地点：赣州市南康区全域 （注：薪资面议，提供抢修作业装备及保险保障）

赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时，每月上六休一，每月15号开工资，。能登爬上高，吃苦耐劳，不会没关系慢慢学习，要有上进心，离职提前半个月申请，要求年龄20-38之间身体健康工作能力强，有意者联系人张工。

招聘：C语言程序员（非标自动化系统开发）薪资：4500-7500职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30岗位职责：1.负责公司非标自动化设备、电镀自动化设备的控制系统软件代码编写，核心使用C语言进行程序开发、调试与优化；2.参与自动化系统的方案设计、架构搭建，根据设备工艺需求，完成软件逻辑设计、功能模块开发；3.配合机械、电气工程师，完成自动化设备软硬件联调，解决设备运行过程中的软件相关技术问题；4.负责设备程序的后期维护、升级迭代，编写相关技术文档、操作说明，保障设备稳定运行；5.跟进行业自动化技术发展，优化现有程序代码，提升设备运行效率与智能化水平。任职要求1.计算机、自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，1年及以上C语言编程相关工作经验，有非标自动化设备、工业控制软件开发经验者优先；2.精通C语言编程，熟练掌握代码编写、调试、优化，具备扎实的编程逻辑与算法基础；3.了解自动化控制系统原理，熟悉PLC、触摸屏、传感器等工业自动化器件的通讯与联动开发，有电镀设备、工控软件编程经验者优先录用；4.具备非标自动化项目独立开发能力，能根据设备需求独立完成程序设计与调试，具备良好的问题排查与解决能力；5.工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神与学习能力，能适应项目研发节奏，服从工作安排。

江西赣州，通信线路大工2名

赣州市定南县招弱电/安防监控安装布线设备安装

招聘：电脑监控打印机（学徒） 薪资：1000以上 公司：南康区创想电脑经营部 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:25-12：00下午：14:00-18:30（普通） 职位描述：专业从事：DIY组装电脑，电脑维修，监控安装，无线网络覆盖，网络维护，办公设备（打印机、投影仪、考勤系统等）、软件系统（收银、进销存、等财务软件）的安装与维护； 提供专业的理论知识学习和现场实践技术学习。 工作内容：组装电脑、监控安装、网络综合布线、电脑维修、打印机维修等 1、能吃苦耐劳，有上进心，诚实守信。 2、工作负责，积极主动，听从安排。 3、具备良好的团队合作精神有较强的动手能力。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区蓉江东路148号创想电脑科技

赣州南康招水电，强电，弱电/安防，开槽/切割，桥架/支架安装

赣州市章贡区招弱电/安防 1.赣州市章贡区招弱电安防 2.有在无尘车间做过，电气自动化优先 3.工资面议，兼职全职均可 4.电话沟通微信sw

电脑打印机网络技术员 ，有责任心和敬业精神，对工作认真负责，勤奋好学。 招工人数:2名 工作地址:崇义县阳岭大道256号

场站运维岗 中专/大专及以上，本科优先。专业：机电、电气、计算机、自动化、弱电、安防等相关专业优先。要有电工证，c1驾照；有消防证优先；经验：1-3年弱电/安防/停车系统运维经验优先。1、设备日常巡检、保养、故障抢修。系统监控、软件维护、网络保障。强弱电、消防、照明、充电桩管理。2、记录工作日志台账，形成运维报告，提出优化建议。3、能应急处理（抬杆异常、断电、断网络）。4、能与客户进行系统培训、技术支持、沟通协调、能服从工作安排。5、负责停车场道闸、车牌识别器、视频监控等设备的安装施工、布线、调试及运维等相关工作。 薪资福利:4.5k - 6k/月，；工作日：8:30 - 12:00 14:30 - 17:30 周末双休 招工人数:招满即止

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招聘普工。55到65岁，.育肥猪、，能吃苦耐劳、身体健康、服从安排.工资4000~4500。有需要的请联系：非诚勿扰。

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万州同天办公用品有限公司 福利：五险 招聘岗位：技术售后人员 职责要求：3000-4500 1、负责监控安装维修，网络布线调试，电脑售后调试软件处理，打印机加粉简单调试安装维修。 2、20-45岁，沟通能力强。 联系电话： 刘老师 地址：小天鹅泰兴电脑成

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京杭汇钢招聘电工1人（长白八小时） 要求:45岁以内，会简单表格（必须有证）有机械厂相关工作经验 薪酬：5000左右，。 上班时间：早八晚五 工作地址:济宁西郊智慧产业园内

赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时，每月上六休一，每月15号开工资，。能登爬上高，吃苦耐劳，不会没关系慢慢学习，要有上进心，离职提前半个月申请，要求年龄20-38之间身体健康工作能力强，有意者联系人张工

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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

招聘：安防技术员 薪资：5000以上 任职要求： 1、懂得操作系统安装及维护； 2、具有综合布线施工能力； 3、懂得网络设备、安防设备、音响设备、门禁设备安装及维护； 4、一年以上弱电智能化设备施工经验。 有满足条件者优先录用，联系电话：陈先生

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对电脑有一定的兴趣，踏实、肯干，服从安排。

赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时，每月上六休一，每月15号开工资，。能登爬上高，吃苦耐劳，不会没关系慢慢学习，要有上进心，离职提前半个月申请，要求年龄20-38之间身体健康工作能力强，有意者联系人张工。

招聘：开发主管 薪资：15000 <p><br><br>一、任职资格<br><br>1. 连锁选址实战力：具备2年以上零售/零食连锁选址经验，精通商圈评估、客流分析、租金谈判，能快速锁定高潜力铺位，匹配品牌拓店标准。<br>2. 团队统筹领导力：擅长搭建选址团队工作体系，具备人才带教、目标拆解能力，能驱动团队高效完成区域拓店指标。<br>3. 区域市场敏感度：熟悉目标区域商业生态（社区、商圈、交通枢纽等），能精准预判选址风险与盈利潜力，适配零食消费场景需求。<br>4. 跨部门协同能力：可高效联动运营、财务、法务部门，推进选址立项、合同签订、门店筹备等全流程落地，保障建店效率。<br> <br>二、主要岗位职责<br><br>1. 区域拓店规划：制定所辖区域选址开发计划，带队完成商圈调研、铺位筛选、可行性分析，达成年度建店目标。<br>2. 团队管理赋能：搭建选址团队培养体系，开展选址技能、谈判技巧带教，设定绩效考核标准，激发团队战斗力。<br>3. 选址全流程管控：主导铺位谈判、合同评审，协同相关部门推进门店筹备，把控选址合规性与成本可控性。<br>4. 市场动态优化：跟踪区域商业环境变化，迭代选址评估模型，输出选址数据分析报告，为品牌拓店战略提供支撑</p>

熟悉中国电信，移动线路操作流程。懂看施工图纸，能熟练使用奥维图层找施工点位。能登高者优先。主要工作是布放通信光缆。薪资面谈。熟手优先。年龄小于或等于60岁。

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