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招聘:红源记忆-研学导师薪资:3000-6000元/月岗位职责1、负责根据公司要求,进行研学课程设计与规划。2、负责研学课程教案的编写、汇总、完善工作。3、负责上研学课程及带班。(课时费补贴)4、协助营销部总结分析课程执行情况,及时反馈并完善课程。5、负责出红色教育线路及客户需求方案,完成领导交代的其他工作。任职资格:1、形象气质良好2、大专及以上学历,教育学、心理学、中文专业毕业3、两年以上教学工作经验,或红色教培机构导师经验者优先考虑4、积极向上,乐观开朗,有良好的抗挫折能力和团队协作意识岗位薪资:1、其他福利:包吃住+带薪培训2、晋升通道:研学导师-课研主管-教研部经理-分管副总经理-常务副总经理-基地总经理具体详情投递简历电话联系!!
兼职,注意是兼职
50-100元/趟
水电工1-4天20人以上完工结算点工专业师傅自备工具
负责赣县区内各乡镇的户用光伏电站故障处理,有故障了我联系你,你去处理,,去一次给一次的钱。
家电清洗家电维修水电工11-20人兼职
互帮互家庭维修.赣州市石城县.诚招家庭维修安装,家电维修安装,家电清洗保洁,水电维修安装等师傅。
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工作地点:
全城就近安排
安装设备电气工长期1-2人月结包工
要求:自动化专业,不要求有证
【薪资及招聘要求】
[红包]电控L2:33元/小时(装配为主、中工)
招聘要求:
1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验
2、①能够看懂电控原理图,熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;③对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数。
[红包]电控L3:39元/小时(装配为主、大工)
招聘要求:
1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验
2、①能够看懂电控原理图,熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;③对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数。
【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资,做满一周后每周三可申请借支500-1000元,周五统一放款
【吃饭住宿】吃饭需自费,包住,水电费用平摊10元/天。
【招工要求】
1.年龄18-58周岁
2.面试需带身份证原件,有磁性,无案底,富士康黑名单不接收,。
联系电话微信同号
江西赣州信丰县招聘电工两名,联系电话,微信同号。要求:1.无心脑血管疾病,血压正常。2.能适应高空作业,
7000-10000元/月
二次配管穿线工灯具电工高空作业配电箱长期1-2人月结电工证
江西赣州信丰招聘电工两名,联系电话,微信同号。
要求:
1.无心脑血管疾病,血压正常。
2.能适应高空作业,无恐高症状。
3.有较强的安全意识,服从现场指挥,熟练使用现场安全器具。
4.有电工证,有3年以上的电工安装经验,现场工艺要求较高,对配管、穿线、灯具安装、配电箱压接有丰富的从业经验。
赣州宁都县招水电预埋,安装师傅,能精通懂图纸,能带队做的。
200-300元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
赣州市宁都县招水电预埋,安装师傅,能精通懂图纸,能带队做的。
水电工电焊长期1-2人
赣州市章贡区招水电,做土建预埋的,要会烧电焊的。日工资不超过300元。工期能做2年多。工地在水西罗边。
行车工行吊月结
招聘:行车工薪资:¥5500-5500/月1、50岁以下,行车证,有三年以上工作经验者优先2、三班倒,能接受夜班倒班,包吃住工作地点:信丰县大唐工业园江西苏中资源循环科技有限公司联系电话:
赣州章贡区招弱电/安防要求会CAD标点,监控打标签,改监控通道名称做表格
200-300元/天
安装监控弱电工1-2人完工结算包工
赣州市章贡区招弱电/安防
要求会CAD标点,监控打标签,改监控通道名称做表格
一天500随车物流配送协助装卸,,包吃包住,可日结,常年有活稳定靠谱
1.3-1.4万元/月
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上全职包吃包住,长期有活,工作稳定
18~55岁都可以,不限学历。来了有人教,有人带,全程免费入职,放心咨询,交换联系方式,第一时间给你详细介绍
配电箱电缆1-2人
招工地电器施工员
工作内容:低压配电柜安装、PLC柜现场改造(柜内增加8个PLC模块,信号隔离器,中间继电器)、操纵箱安装、电缆敷设(指挥即可)、仪表安装、个别照明安装等配合调试工作
赣州章贡区招管道安装/维修,主要更换到期的燃气表,计件,多劳多得。
管道安装燃气管道燃气换表工
赣州市章贡区招管道安装/维修,主要更换到期的燃气表,计件,多劳多得。
CNC操作员
6000-9000元/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职发那科三菱
任职要求:
1、1年以上CNC操机经验, 了解机床基本故障;
2、熟悉三菱、发那科、法兰克等系统 ;
3、能识图,一定要会磨刀和调机;
4、做事勤快, 主动 ,服从安排;
5、要能接受倒班和加班,有CNC操作经验优先;
6、开始计时薪资(底薪+加班费),熟悉产品后产量达标后按计件算薪资。
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