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抚州市崇仁县招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘杂工。年龄60岁以下。薪资福利为每月休息2天，提供工作餐，月薪2800元至3000元。工作地址位于上顿渡。

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上渡今天要工，能来的报名。

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抚州市金溪县招工地小工/杂工要求金溪本地人

东乡区岗上积镇王溪村有两栋别墅需要吊运装修材料上楼工作，招聘师傅5名

下午北站工业园区找配菜代班一名，电话

江西抚州大唐电厂招聘外围工作人员若干组，岗位包括焊工和管工。焊工薪资550元，管工薪资500元，提供食宿，工作时间为9小时。有意者可联系老板，电话联系时请说明由介绍。

招聘喷外墙底漆的师傅，有意者可联系。

招聘包工人员，有意者可报名。

重庆市渝中区招工地小工/杂工、桥架/支架安装、水电

深圳市福田区招工地小工/杂工，做事勤快能上吊篮，年龄25—45左右有地方住，这个月做的下个月底发工资

邢台市信都区招光伏安装、彩钢板安装、电焊、工地小工/杂工

邢台市柏乡县招光伏安装、彩钢板安装、电焊、其他焊工、工地小工/杂工

保定市容城县招工地力工身体健康年龄不超过五十岁需要做体检做安全教育遵守工地规则，工资面谈

一、生产运行管理（核心） 统筹全站日常运维，制定每日/每周/月度运行计划，调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。 实时管控水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等），根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数，确保出水稳定达标，杜绝超标排放。 监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运，纠正违规操作，避免人为故障与环保事故。 把控药剂、水电、耗材成本，优化投药配比、风机运行时长，降低运维能耗与药剂消耗。 二、设备设施管理 建立全站设备台账（水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备）。 制定设备日巡检、周保养、月度大修计划，组织润滑、清淤、换配件、管网维护。 设备故障第一时间组织抢修，记录故障原因、维修过程、备件更换；重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。 管理在线监测设备（COD在线仪、氨氮在线、流量计），定期校准，保证监测数据真实上传环保平台。 三、环保合规与台账资料（重中之重） 严格遵守《水污染防治法》，对接生态环境局，配合日常巡查、监督性监测、环保督查。 完整留存全套台账：运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账（药剂废桶、化验废液）。 污泥规范化管理：联系合规处置单位，全程留存转运单据，严禁随意堆放、偷排污泥；危险废物分类存放、按期转运。 发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件，第一时间启动应急处置，上报公司及环保部门，留存全过程处置记录。 四、安全管理 落实安全生产主体责任，制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品（PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠）安全操作规程。 组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练；管控井下、池内下井作业，严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。 定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备，排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。 汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵，防止雨水溢流造成污水直排。 五、人员团队管理 安排班组排班、分工，考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。 开展技能培训：水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置，提升员工实操能力。 落实劳动防护，监督员工佩戴劳保用品，处理站内人员工作矛盾。 六、物资、成本及后勤管理 统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存，提前申报采购，把控药剂质量，验收入库登记。 管理备品备件、维修工具，控制耗材领用，节约水电成本，定期统计运维费用上报。 管理厂区环境卫生，定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾，保持站区整洁。

南昌市青云谱区招工地小工/杂工、工地学徒工、防水工

有一个高压水桶要安装，价钱面议

电工岗位，平均薪资5.5K-8K，缴纳五险一金。提供4人/间宿舍，含空调、洗衣机、热水器、WIFI。公司配备食堂，另享受餐费预支。园区配备足球场、篮球场、健身房、超市等设施。工作地址位于抚州市高新区保税大道。

抚州市广昌县招水电、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工

招养猪场主电源电杆架设下杆进猪舍，可包工包料，大概400多米长

会开车 勤快

抚州市乐安县招水电

抚州市南城县招管道安装/维修

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